CD Projekt da por terminado Cyberpunk 2077: Por primera vez en 10 años no hay nadie ya trabajando en el juego.

LeCun, jefe científico de IA en Meta, no está de acuerdo con el catastrofismo de Musk... que considera hipócrita teniendo en cuenta que éste está ampliando la plantilla de su propia empresa de IA

El sindicato más importante del gigante tecnológico de Corea del Sur, que representa a unos 28.000 trabajadores, ha anunciado este miércoles que llevará a cabo un parón productivo como maniobra de presión para lograr un aumento de los salarios laborales. La protesta llega en un momento complejo, aunque lidera la venta mundial de teléfonos móviles, la firma ha perdido el liderazgo nacional en la industria de los semiconductores, estratégica para el despliegue de sistemas de inteligencia artificial (IA), siendo superada por SK Hynix Inc.

Las mujeres han asumido tareas agotadoras en la industria, la agricultura y el hogar durante siglos, pero entre finales del siglo XIX y principios del XX, los avances tecnológicos y los conflictos globales impulsaron su trabajo hacia el sector público a un ritmo aún mayor. La Revolución Industrial descansó sobre sus hombros, la producción en campos de cultivo de todo el mundo siguió dependiendo de su trabajo y la guerra se vio sustentada por su labor en sus países de origen.

Viajar por Asia no es lo mismo que vivir y trabajar con asiáticos. En el sudeste asiático, uno de los mayores choques culturales es adaptarse al entorno laboral. En dos años, nunca escuché hablar de política en el trabajo, ni en Vietnam ni en Filipinas. En España, es común discutir política a diario. Nos gusta la confrontación y el debate, algo típico en países occidentales. Básicamente, "ir al grano" way of life

Si a Laura (nombre ficticio) le hubieran dicho que iba a pasarse casi dos años mandando currículums a empresas cuando empezó su búsqueda de empleo, no se lo hubiera creído. Pero lo que Laura no sabía entonces es que casi la mitad de esas ofertas en LinkedIn a las que había enviado su currículum en realidad no existían. Internet se ha plagado de "ofertas de empleo fantasma". Una práctica empresarial cruel que consiste en publicar en LinkedIn vacantes que nunca estuvieron pensadas para llenarse. El porqué se hace es mucho más siniestro.

El 25 de marzo de 1936, se calcula que entre 60.000 y 80.000 campesinos ocuparon y araron pacíficamente alrededor de 3.000 fincas en la provincia de Badajoz.

Decenas de conciertos por toda España generaron en 2022 un agujero de 5,9 millones de euros en la Seguridad Social, según refleja un acta de liquidación de Inspección de Trabajo a la compañía Actura 12 S.L. por “diferencias de cotización”, a la que ha tenido acceso EL PAÍS. El caso, además, arroja luz sobre otra cuestión: la precariedad laboral de los músicos, que genera un terreno fértil para este presunto fraude. Se trata de una práctica que han llevado a cabo distintas empresas durante años, según los documentos y testimonios recabados por e

Desde hace siglos nos hemos atemorizado creyendo que la tecnología nos quitaría el trabajo. Aunque fallidas, esas predicciones se reviven con la revolución de la IA. Más allá de que pueda poner en peligro nuestra subsistencia, este recurrente alarmismo social parece obedecer al sentido profundo que socialmente le hemos imprimido al trabajo. (...) ¿Pero no hay un engaño en todo esto? ¿no ejerce el trabajo también una función narcótica que nos entretiene para no asomarnos cara a cara ante el cuestionamiento existencial por el sentido de la vida?

JPMorgan lanzó una herramienta gratuita de inteligencia artificial de flujo de efectivo el año pasado para sus clientes corporativos, y ahora el banco dice que la herramienta ha ayudado a algunos de ellos a reducir el trabajo manual orientado a los humanos en cerca del 90%, según un informe de Bloomberg. Alrededor de 2.500 clientes anónimos utilizan la herramienta de inteligencia artificial, lo que la hace lo suficientemente exitosa como para que JPMorgan pueda comenzar a cobrar por ella algún día, según ese mismo informe.

La automatización del empleo avanza a ritmo vertiginoso gracias a las nuevas aplicaciones de IA. La amenaza de pérdida de trabajos a manos de las nuevas tecnologías exponenciales empieza a hacerse realidad. Resulta llamativo que, según estas previsiones, los trabajos más en la picota sean aquellos de “cuello blanco” o de oficina. ¿La razón? “Son las posiciones de las que más datos disponibles hay en la red y sobre los más fácilmente pueden aprender las tecnologías de IA generativa.

Las entrevistas para puestos de tecnología, especialmente en programación, son cada vez más difíciles desde que arrancó la ola de despidos masivos en las grandes empresas del sector. Las pruebas de escritura de código para llevar a casa solían ser poco frecuentes y solo se hacían si el empleador necesitaba convencerse un poco más. Ahora, los entrevistados reciben con regularidad proyectos que se describen como de solo 2 o 3 horas, pero que requieren días de trabajo. Los ejercicios de escritura de código en vivo también son más intensos.

Hace unas horas, dos grandes cabeceras sacaban el mismo tema desde un prisma ligeramente diferente: Inteligencia Artificial y despidos. Primero fue el Financial Times, donde un extenso reportaje hablaba de lo que ha pasado únicamente en el primer mes de año: 34.000 puestos de trabajo eliminados en las empresas tecnológicas para adoptar la IA. Luego, Bloomberg profundizaba en un tema más espinoso: los despidos que se están produciendo que las empresas están tratando de no publicitar.

Idle decidió volcar su frustración en redes sociales: «No sé por qué la gente asume que estamos forrados (...). Seguimos siendo dueños de todo lo creado por los Monty Python y jamás me habría imaginado que a estas alturas los ingresos cayeran tanto y de manera tan pronunciada», explicaba el cómico en su cuenta de X, dando detalles sobre la compañía Spamalot, que tuvo que vender el año pasado.