Tal vez lo hayas vivido alguna vez; estar discutiendo con tu pareja (o con otra persona) y que de repente, se enfade por algo que has dicho o hecho, y te deje de hablar durante minutos, horas o incluso días. Esto es lo que se denomina Ley del Hielo, y es una manipulación en toda regla. Es importante no tomarse este tipo de conductas como algo sin importancia, y no normalizarlas; este tipo de silencios son una forma que tiene la otra persona de castigarte. estos silencios nos hacen sentir muy culpables sin que lo seamos, y no permiten resolver n

Hoy en día nadie se avergüenza al decir que ha conocido a su pareja por estas aplicaciones, pero la irrupción de las mismas ha supuesto un cambio en el proceso de ligar. Los modos y la formas de gestionar los vínculos afectivos que generan tienen características peculiares que pueden interaccionar positiva o negativamente con los tipos de apego de los usuarios.

El capitalismo necesita individuos sin ataduras ni vida moral digna de tal nombre, que funden su felicidad en una fluidez erótica plurimorfa, en relaciones efímeras y cortoplacistas que parecen colmarlos… a cambio de convertirlos en personas insatisfechas para siempre. «Lo importante –subraya Fusaro– es que no se creen vínculos firmes y solidarios, presentando la alternativa del desarraigo amoroso como una experiencia seductora y emancipadora.

Desde hace décadas, las comunidades asquenazíes de Nueva York hacen una consulta genética antes de autorizar un shidduch o matrimonio concertado. Si los dos miembros de la pareja portan genes con mutaciones que causan Tay-Sachs, una enfermedad genética recesiva grave que se transmite en estas comunidades ultraortodoxas de generación en generación, las propias familias aceptan que la unión no es posible.

A lo largo de este año 2023 que llega a su fin, he tenido la oportunidad de probar decenas de apps diferentes. Sin embargo, no todas ellas han acabado ganándose un hueco permanente en el almacenamiento de mi móvil. Durante los últimos meses, solo 11 de las herramientas que he podido probar se han vuelto verdaderamente imprescindibles.

Todo tiene una fecha de caducidad, también el amor. A veces, ese final llega más pronto de lo esperado, pero normalmente se puede intuir a través de pequeñas señales. Puede que a uno de los dos se le agote antes la pasión o que busque con ansia los brazos de otra persona, lo que puede derivar en una infidelidad. Sea como sea, hay muchos motivos por los que las parejas rompen, al igual que otros tantos por los que siguen cuando en realidad deberían abandonar.

El usuario realiza una simulación basada en los datos disponibles de las apps de citas (Tinder, Bumble, Hinge...) y de estudios que analizan los patrones de interacción. Llega a la conclusión de que la causa es debido a 3 factores

Matrimonio profano: Conozca al grupo israelí de extrema derecha que hace campaña para prohibir el matrimonio entre parejas judías y árabes. Un grupo israelí de extrema derecha intenta acabar con los matrimonios mixtos e imponer una separación estricta entre judíos y árabes. Este reportaje se reúne con el líder de Lehava, Bentzi Gopstein, y sigue la campaña del grupo. "Cientos de personas se manifestaron fuera... la gente quería arruinarlo". Debería haber sido una celebración del amor, pero la boda de Mahmoud Mansour y Morel Malka se convirtió

Para controlar el uso que hacen de móviles y otros dispositivos como tablets, existen métodos de control parental que encontramos en los sistemas operativos móviles más usados, Android e iOS. Hecha la ley, hecha la trampa, o eso pensarán los menores que escapan de los controles parentales que imponen sus padres, madres o tutores con un tipo de aplicación que está de moda: las apps bóveda.

Las herramientas de software que usas para realizar actividades laborales suelen rastrean algunas actividades. En muchos casos, por cuestiones de seguridad. The Washington Post hizo un análisis comparativo de cuatro de las plataformas más conocidas: Microsoft Office 365, Google Workspace, Slack y Zoom. Algunas de estas compañías de software han aclarado que sus informes no deberían emplearse para evaluar o vigilar a los empleados. Te compartimos la información para que estés al tanto sobre el tipo de información que tu jefe podría ver.