Podcast conjunto de los programas NoLegalTech Radio y Ubuntu y otras hierbas

En España el tráfico en internet se ha triplicado respecto a los últimos días. El confinamiento de miles de ciudadanos se está traduciendo en un aumento exponencial debido al teletrabajo, comunicaciones y el ocio. Movistar ha detectado un incremento de 1 terabit por segundo de tráfico cursado en su red IP . Esto ha sido motivado principalmente por un incremento fuerte en el tráfico de gaming que se ha triplicado con respecto a los días anteriores.

El DE-CIX es el punto de intercambio de internet (también llamado 'punto neutro') más importante del mundo. Desde la entidad han anunciado que han batido un nuevo récord en su punto de intercambio de Frankfurt, que ha transferido más de 9,1 terabits por segundo. Al parecer, nunca antes se habían intercambiado tantos datos en hora punta en un punto de intercambio de internet. Esto supone un aumento del 12%. La capacidad de transferencia de este punto neutro es de 54 terabits por segundo.

Ambas aseguran que con esta medida, también dirigida a instituciones educativas, buscan ayudar a reducir los efectos de la pandemia de COVID-19.

En Xataka y Webedia España, aunque tenemos una redacción física en la que trabajan a diario muchos compañeros, la mayoría de los que nos dedicamos a escribir lo hacemos desde casa. En Xataka, por ejemplo, todos los que escribimos a diario lo hacemos desde nuestro despacho, cuarto o salón, así que en teletrabajar tenemos experiencia.

La barrera de la comunicación aún está presente en el teletrabajo, pero hay empresas que han conseguido superarlas y muestran a todo el mundo cómo conseguirlo.GitLab es una de las empresas que mejor ha llevado a la práctica el teletrabajo. Según ellos mismos indican, son la mayor empresa trabajando completamente en remoto. Sus trabajadores se encuentran alrededor de todo el mundo en más de 65 países. ¿Cómo lo hacen?

Es posible que a partir de este momento las facilidades para el teletrabajo en nuestro país se acrecienten.

La mayoría de los hoteles y hostales no cumplen con los requisitos mínimos para que personas que trabajan online o empleados que pueden trabajar fuera de la oficina o viajando. Nomad Rest es la primera web que publica una selección de alojamientos a modo de directorio por ciudades que ofrecen WiFi de alta velocidad, zonas de trabajo (mesas grandes con enchufes disponibles) y reciben a comunidades de nómadas digitales. El trabajo remoto está creciendo y con ello las posibilidades de trabajar desde cualquier parte del mundo de forma cómoda.

La verdad es que Workana ha hecho un daño grande al mercado digital y al tele trabajo, permitiendo a empleadores de todo el mundo crear proyectos a costos realmente vergonzosos y mientras la demanda de trabajo sube, los costos de los proyectos bajan, por lo que todo se convierte en una jungla donde la supervivencia consiste en ver quien ofrece más, al menor costo para llevarse al cliente. Por lo que deberíamos preguntarnos ¿Aporta algo Workana al Teletrabajo?

Trabajar desde casa impulsa la productividad. No es la primera vez que se dice, pero en esta ocasión lo ha confirmado un profesor de Stanford con un experimento que duró dos años e involucró a 500 empleados de una misma empresa. El estudio también ha confirmado la parte mala del teletrabajo.

Los datos lo avalan, el cambio laboral debe realizarse. Los ciudadanos lo reclaman, fuera de nuestras fronteras lo implantan con éxito y los pronósticos lo predicen. El cambio laboral enfocado al trabajador y a la conciliación debe hacerse y es posible, además, creando beneficios en el sector empresarial y generando felicidad entre los empleados.

Un buen recurso si queres echar un vistazo a algunas oportunidades de teletrabajo de verdad (no de un día a la semana).

(c&p) Más de seis millones de personas lo usan cada día para aumentar la visibilidad de las cosas importantes que pasan en su empresa y aumentar la productividad. Su CEO, Stewart Butterfield, cree que la inteligencia artificial está cerca de convertirlo en un servicio imprescindible

La tecnología ha permitido que la labor que se realiza no esté ligada a un sitio específico. Hoy en día, los empleados pueden conectarse a la nube y trabajar desde un tren, una cafetería, la casa o la oficina de un cliente.

Sólo uno de cada cinco considera que pudiera perder su trabajo por la automatización de tareas y cuatro de cada 10 no están dispuestos a reciclarse.

Miembros de Áudea cuentan su experiencia con el teletrabajo; vivencias y opiniones personales que tal vez puedan ayudar a otras empresas.

Me encontraba leyendo el New Yorker cual periodista esnob cuando se me ocurrió escribir sobre este tema. El artículo era una sátira sobre el teletrabajo que imaginaba la conversación entre un hombre que llama al 911 y una operadora del teléfono de emergencias que intenta tranquilizarlo. ¿Su emergencia? “Trabajo desde casa”.

Según relata Quartz, IBM está haciendo un cambio radical en la forma que venía operando desde hace más de treinta años, pidiendo a todos los empleados del área de marketing, quienes trabajan de forma remota en otras regiones o desde casa, que deberán regresar a trabajar a la oficina de forma permanente. Esta decisión viene de parte de Michelle Peluso, la nueva jefa de marketing que se incorporó a la compañía en septiembre de 2016.

Mary Allen Wilkes quería ser abogada, pero a mediados del siglo pasado lo tenía difícil por el hecho de ser mujer. Fue por eso que decidió estudiar filosofía y probar suerte como programadora de los grandes 'mainframes' de la época. Poco después colaboró en el desarrollo del LINC, un precursor de los PC destinado a la investigación. Wilkes diseñó su sistema operativo y hasta creó un programa similar a Microsoft Word. También se la llevó a su hogar, así que, como ella misma afirma entre risas, "probablemente fui la primera teletrabajadora”.

Una herramienta ideada por Social Shared incorpora un sistema de tracker que, cada 3 minutos, da un pantallazo del dispositivo de los trabajadores detectando si están trabajando y en qué. Asegura el CEO que él ha instalado la herramienta a todos los trabajadores de la empresa y que “están encantados con ella porque ahora pueden elegir, si quieren, trabajar dos días a la semana desde casa y distribuir el tiempo de trabajo a su antojo”.

“La tecnología cambió nuestras vidas en todos los ámbitos, las barreras para teletrabajar ya no son tecnológicas sino una cuestión más cultural. Queremos mostrar a las empresas que las prácticas de nomadismo digital son una oportunidad de transformación empresarial”, explicó el jueves pasado de director de Windows y Productividad en Argentina, Gabriel Gordon, al presentar la investigación.

Clara Tirado, diputada valenciana del PSPV-PSOE, ha ejercido su voto desde su casa, al encontrarse de baja por maternidad. La opción escogida, Telegram.