La multinacional francesa tecnológica Atos se encuentra en pleno proceso de división en dos empresas y, por el camino, espera reestructurar su plantilla con un máximo de 7.500 bajas en Europa, sean despidos o salidas incentivadas. Este es, según ha podido saber ON ECONOMIA por fuentes sindicales, el "peor escenario" para la empresa, según les ha hecho saber la dirección. En España, más allá de la "incertidumbre" entre los trabajadores, la reestructuración tendría un impacto menor, con 145 despidos en los dos próximos años.

La compañía, que organizó hace tres meses un multitudinario evento en el WiZink Center de Madrid, iba a lanzar su token, denominado MCT, pero la CNMV truncó sus intenciones. No renovará el alquiler de sus oficinas en Dubai y recortará la plantilla. Mundo Crypto se tambalea. La academia, nacida en 2019 con el objetivo, según su web, de "democratizar el acceso a la educación y libertad financiera a través del ecosistema de las criptomonedas", prepara despidos para principios de 2023, tal y como ha podido saber en exclusiva Vozpópuli. Además, cerr

Meta planea importantes recortes de empleo que podrían afectar a “miles” de trabajadores, según un informe de The Wall Street Journal. Fuentes familiarizadas con la situación le dijeron al WSJ que los despidos podrían comenzar tan pronto como el miércoles. La empresa matriz de Facebook e Instagram reportó más de 87,000 empleados a fines de septiembre, pero se espera que estos despidos "a gran escala" reduzcan una parte significativa de los miembros del personal. Según el WSJ, los despidos podrían afectar a Meta aún más que los recortes masivos

Twitter, después de despedir a aproximadamente la mitad de la empresa el viernes tras la adquisición de Elon Musk por 44.000 millones de dólares (44.000 millones de euros), ahora se está acercando a docenas de empleados que perdieron sus trabajos y les pide que regresen. Algunos de los que se les pide que regresen fueron despedidos por error, según dos personas familiarizadas con los movimientos. Otros fueron despedidos antes de que la gerencia se diera cuenta de que su trabajo y experiencia pueden ser necesarios para construir las nuevas cara

Una semana después de que el hombre más rico del mundo, Elon Musk, anunciara la compra de Twitter, su más que dudosa estrategia de negocio sigue alterando a los miles de trabajadores de la plantilla de la red social. Tras los despidos masivos en Estados Unidos, Asia y buena parte de Europa, los empleados de España temen ahora que despida a toda la plantilla. Lo han corroborado fuentes de los trabajadores de Twitter a Efe, explicando que temen "la extinción" absoluta de la plantilla de la compañía tecnológica en el territorio nacional -una acci

En abril Domestika despidió a decenas de empleados. Los trabajadores se queján de una alta rotación de empleados (despidos constantes), colaboradores con exclusividad (falsos autónomos) y cambios en las condiciones de los profesores que crean cursos en vídeo para vender en la plataforma, que empezaron cobrando una cantidad que luego bajó (cobraban por PayPal, que se queda con un pequeño porcentaje en cada transacción). En el caso de ser 'despedido' siendo colaborador, el empleado no tenía derecho a indemnización.