divulgador en TV de la naturaleza, autodidacta, científico, naturalista, activista y fundador de la Asociación Lobo Marley. Él y todos sus seguidores han conseguido que el lobo sea sacado del listado de especies cinegéticas que algunas Comunidades aún lo mantenían, para ser protegido en su totalidad a nivel nacional.

Manolo Díaz fue pionero en la creación del rock en España, cantautor protesta y presidente de multinacionales como CBS o Emi. Hoy, ya retirado, es la única memoria de una época irrepetible. Le acaban de conceder el Grammy Latino a su trayectoria.

En los cargos de responsabilidad de una organización podemos encontrar jefes y líderes. Dentro de un organigrama, los jefes y los líderes pueden ocupar distintos niveles de autoridad. Muchas veces una misma persona cumple los dos roles, pero no siempre es así. Aunque para ciertas personas estos conceptos sean sinónimos, hay diferencias que permiten distinguir a uno de otro. Te explicamos cuál es la diferencia entre jefe y líder.

Entre los indios de las Grandes Planicies, el título de "jefe de guerra" era uno de los mayores honores a los que podía aspirar un guerrero. Solo los mejores y más valientes entre ellos recibían tal distinción, y para conseguirla, debían cumplir con cuatro requisitos, cuatro actos de valor que demostrasen su bravura y su habilidad como combatientes: tocar a un enemigo sin matarlo, arrebatarle su arma a un enemigo, liderar con éxito una partida de guerreros y robar un caballo del enemigo.

La elección de los jefes de Estado en el mundo se realiza, de forma mayoritaria, mediante elecciones. Eso sí, no todos de forma democrática.

El doctor Iñaki Piñuel, especialista en acoso psicológico, publica su tercer libro, ‘Mi jefe es un psicópata’. Con la intención de despertar a “una sociedad dormida que todavía cree que un psicópata es un asesino de película”, el autor detalla como el poder puede transformar a una persona normal. Y ofrece 20 pistas para saber si un jefe es un psicópata

Para el éxito de una empresa, un jefe debe rodearse de los mejores subordinados. Una lección que el emperador olvidó en Waterloo

Gunderson advirtió sobre la supuesta proliferación de grupos ocultistas secretos y el peligro que representa el Nuevo Orden Mundial , un supuesto gobierno en la sombra que controla al gobierno de los EE.UU. El Dr. Edward Lucidi, trató a Gunderson y declaró que sus dedos se estaban volviendo negros, un síntoma característico de envenenamiento por arsénico.

La rebelión, la revuelta, la revolución: todas parecen tener un propósito, aunque sea el de dejar atrás, destruir o superar un estado de cosas. Pero lo que ocurre con Bartleby, el escribiente de uno de los relatos de Herman Melville, es distinto. Cuando su jefe le reclama algo, simplemente responde que preferiría no hacerlo. Lo hace casi con delicadeza, con buenos modales, sin aspavientos de ningún tipo. Sin violencia, por supuesto, pero con convicción y seguridad. Y termina dinamitando el marco de referencias, los vínculos, las reglas de juego

En la basílica de Cuelgamuros está enterrado un dictador que asumió de forma tramposa la Jefatura del Estado.

Mi jefe se merece un monumento, en todo lo más alto del cementerio.

RTVE está sufriendo importantes cambios en sus puestos de dirección desde que Rosa María Mateo tomara posesión como administradora única a finales de julio. Sin embargo, de momento, en la parte de entretenimiento y ficción no ha habido grandes novedades salvo la cancelación del criticado Hora Punta.

8 viñetas con diferencias entre jefe y lider

Weyonomon era un sachem, es decir, un jefe supremo. Esa jerarquía se daba entre los pueblos algonquinos y otros que habitaban el noreste de los actuales EEUU para designar a aquel que aglutinaba bajo su mando a varias tribus o grupos, de manera que tenía un estatus superior al de los jefes normales. Algunos sachem se convirtieron en inesperados protagonistas de la Historia como pasó con Samoset, que, como vimos en otro artículo, fue el primero en contactar con los peregrinos del Mayflower y les enseñó a cultivar maíz.

El marqués de Bélgida e hijo del que fue jefe de la Casa del Rey entre 1975 y 1990 tiene una empresa en Seychelles que permaneció oculta desde julio de 2005 pero que ha salido a la luz con la nueva fltración de los Papeles de Panamá, según adelanta El Confidencial. En estos documentos, se revela que José Luis Cotoner controló durante los últimos 13 años la sociedad Falsea Inc. Además, aparece como accionista corporativo de otra sociedad panameña, Salton Associated SA.

Tu intuición es un excelente lugar para comenzar, siempre y cuando no olvides que es sólo el inicio. Si notas que te tratan de forma muy distinta al resto del equipo, es probable que no seas la persona favorita. No te involucra en la toma de decisiones, no mantiene contacto visual ni sonríe cuando estás cerca, te asigna los trabajos que nadie quiere hacer, hace críticas destructivas o te excluye de proyectos son algunos otros signos a los que atender. Más info (eng) www.businessinsider.com/signs-your-boss-hates-you-2015-9

Daniel Anido y Rodolfo Irago han sido condenados por un juez de Madrid a penas de prisión e inhabilitación para el ejercicio de la profesión periodística por revelación de secretos tras hacer pública una lista de afiliaciones irregulares al PP de Madrid.

Brutal agresión del dueño de una pizzería a uno de sus cocineros como castigo por romper un huevo. El hombre, captado por las cámaras del restaurante, le tiró una olla de agua hirviendo y luego obligó a su empleado a ponerse yogur y cebolla sobre las quemaduras para seguir trabajando.

Nicholson es el ejemplo de actores con un carisma que hoy es imposible de encontrar, una estrella entre el viejo y el nuevo Hollywood cuya sonrisa y arqueo de cejas son una marca, como el bigotito de Chaplin o los ojos de Liz Taylor. De esos, lo siento, ya no quedan. A sus casi 80 (los cumple en abril), Jack es uno de los supervivientes de aquel Camelot que fue el libre cine norteamericano de los 60 y 70.

Hay una serie de pautas que se deben reunir cuando se pide un aumento de sueldo, y la primera, cómo no, la de la empatía. Por ello nos preguntamos, ¿qué es lo que piensa nuestro jefe cuando le pedimos un aumento de sueldo?

¿Dirías que tu jefe es honrado? ¿Trata bien a los trabajadores? No es raro que los jefes reciban críticas por ser demasiado duros con los empleados y un reciente estudio confirma que no son infundadas. Según sus resultados, incluso aquellos más benevolentes cometen algún abuso. Cuando una persona se porta bien todo el tiempo su mente se agota. Por eso, llega un momento en que cree haberse ganado el derecho a concederse una 'licencia moral': un permiso para portarse mal. Aunque este comportamiento sucede en cualquier ámbito.