Cultura y divulgación

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Un mensaje para los recién graduados: el mercado laboral está difícil

Este es un hecho brutal para la clase universitaria de 2024: no hay suficientes trabajos de nivel universitario para todos ustedes. Algunos los conseguirán. Otros tendrán que conformarse con empleos que no requieran una educación universitaria. Y la historia demuestra que muchos de los que empiezan en un trabajo que no requiere estudios universitarios siguen trabajando en ese tipo de empleo una década después.
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Los programas de bienestar laboral tienen pocos beneficios, según un estudio

Los servicios de salud mental para empleados se han convertido en una industria millonaria. A los contratados se les presenta una panoplia de soluciones digitales de bienestar, seminarios de mindfulness, clases de masaje, talleres de resiliencia, sesiones de coaching y aplicaciones para dormir. Estos programas son un motivo de orgullo para los departamentos de recursos humanos, una prueba de que los empresarios se preocupan de sus empleados. Pero un estudio cuestiona que estas medidas sean positivas para el bienestar de los trabaj
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Ayuso adjudica la seguridad de centros de menores a una empresa condenada por explotación

Ayuso adjudica la seguridad de centros de menores a una empresa condenada por explotación laboral.
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La afición que nos trajo la minería

La afición que nos trajo la minería

Durante la segunda mitad del siglo XIX numerosas empresas británicas desembarcaron en la Península Ibérica para comprar concesiones mineras por todo nuestro territorio. Esos empleados llegados de Gran Bretaña trajeron consigo muchas de sus costumbres y aficiones. Entre ellas, un curioso deporte que se jugaba dándole patadas a una pelota, al que llamaban football, y con el que se divertían al terminar los turnos de trabajo. Un deporte que pronto llamó la atención de los trabajadores españoles, aprendiendo a jugar para echar unas pachangas con su
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Encuentran el campamento de la Legión VI “Ferrata” a los pies de Tel Megido

Restos arquitectónicos del campamento militar romano de la Legio VI Ferrata, de 1.800 años de antigüedad, fueron descubiertos en una reciente excavación llevada a cabo por la Autoridad de Antigüedades de Israel al pie de Tel Megiddo, cerca del antiguo pueblo de Kfar Othnay.
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Por qué subir salarios es bueno para tu empresa según el Nobel de Economía

Por qué subir salarios es bueno para tu empresa según el Nobel de Economía

Hay un mito: cuanto más suban los salarios las empresas, peor, y una teoría de economistas con el premio Nobel lo desmiente. El salario de eficiencia es un incentivo para primar a que los trabajadores se esfuercen más, y eso evita costes de rotación para las empresas. "Las empresas que se hacen este tipo de planteamientos son más eficientes. Saben que los empleados no son de usar y tirar, hay una voluntad de permanencia y de competir con trabajadores que se sientan parte de la empresa..."
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Encerrados: el trabajo penitenciario que construyó imperios empresariales (ENG)

Encerrados: el trabajo penitenciario que construyó imperios empresariales (ENG)

Después de la Guerra Civil, una nueva forma de esclavitud se apoderó de Estados Unidos y duró más de 60 años. Los reporteros de Associated Press Margie Mason y Robin McDowell investigan la escalofriante historia de cómo los estados del sur encarcelaron principalmente a hombres negros, a menudo por delitos menores, y luego los alquilaron a empresas privadas, durante años, incluso décadas...trabajaban en condiciones inhumanas en minas de carbón y hornos infernales.
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La Economía Oculta de las Externalidades  

Explicación clara sobre en que consiste externalizar costes de una actividad empresarial. Haciendo recaer los costes sobre el conjunto de la sociedad mientras los beneficios son privados.
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Manuel García Cambón, el gallego que revolucionó la industria maderera con su sueño: Finsa

Manuel García Cambón, el gallego que revolucionó la industria maderera con su sueño: Finsa

La historia de FINSA, la empresa líder de la madera en Galicia que un visionario fundó en los años 40 del siglo XX
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Hipocondria emocional, la enfermedad de querer ser feliz a toda costa

Hipocondria emocional, la enfermedad de querer ser feliz a toda costa

Que la búsqueda de la felicidad haya calado tan hondo no es casual.Por ejemplo, según Cabanas, «de no haber existido la ciencia de la felicidad, las empresas se habrían encargado de inventarla.Les ha venido genial para encontrar formas más eficientes y sibilinas de controlar a sus trabajadores.Una de las ideas que se pretenden imponer es que el trabajo es un ámbito para la realización personal. La otra es que los intereses de las empresas y los trabajadores son los mismos. Pero esa es una gran ingenuidad».
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Elon Musk sobre Sam Altman y ChatGPT: Yo soy la razón de que exista OpenAI [ENG]  

- "No recuerdo la cifra exacta, unos 50 millones de dólares, el destino ama la ironía." - "¿Deberías haber conseguido gobernabilidad por ese dinero? ¿Algún nivel de control?" - "Quizás, en retrospectiva, sí. Me siento como un gran idiota. [...] Esto sería como financiar una organización para salvar la selva amazónica y en lugar de eso se convierten en una empresa maderera y desguazan el bosque y lo venden. Tu dirías, espera un segundo, eso es exactamente lo contrario para lo que yo he dado el dinero. ¿Es legal? Eso no parece legal."
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Fotos antiguas que revelan los inicios de las empresas más icónicas del mundo [ENG]  

Desde la clásica Coca-Cola hasta el gigante minorista estadounidense Sears, pasando por el icono de las motocicletas Harley-Davidson, las cadenas de comida rápida McDonald's, Burger King y Subway o los gigantes tecnológicos Microsoft y Amazon, este artículo le llevará en un viaje visual en el tiempo hasta los primeros días de estas empresas. Tanto si eres un entusiasta de los negocios como un aficionado a la historia, estas fotos antiguas te cautivarán e inspirarán.
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¿Tributa el préstamo que hace una empresa a un trabajador?

En el caso de que tu empresa te haga un préstamo por su condición de trabajador, debes saber que ello tiene consecuencias fiscales, tanto en imposición directa como en imposición indirecta. En ocasiones, cuando un trabajador necesita financiación puede acudir a su empresa para obtener un préstamo personal o con algún tipo de garantía. También puede ocurrir que estos préstamos sean concedidos a un tipo de interés más bajo del de mercado.
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El profesorado de la Universitat de Barcelona da la espalda a Repsol

Empujado por las protestas de alumnos, ningún docente ha querido tomar el relevo del catedrático que llevaba la cátedra Repsol sobre transición energética, por lo que no habrá renovación en 2023.
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Abscam: La operación del FBI para exponer la corrupción en el Congreso [EN]

A fines de la década de 1970, los agentes del FBI habían escuchado rumores de corrupción entre varios miembros del Congreso y estaban ansiosos por investigar. Para descubrir la corrupción en el Congreso, el FBI estableció un negocio encubierto llamado Abdul Enterprises Ltd., involucraba a un jeque árabe ficticio que ofrecía sobornos a cambio de favores de dichos funcionarios. Abscam fue un éxito para el FBI y para la justicia. No solo se condenó a los funcionarios corruptos, sino que también resultó en reformas radicales.
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10 empresas estadounidenses que trabajaron con la Alemania nazi [EN]

Estados Unidos no es ajeno a la historia controvertida. A lo largo de las décadas, Estados Unidos ha sido un semillero de problemas de derechos sociales enfrentados, desde la abolición hasta los derechos de las mujeres. Uno podría creer que EE. UU. es realmente un lugar maravilloso debido a estos avances sociales, pero hay capítulos oscuros debajo. Los negocios no son ajenos a estas controvertidas piezas de la historia. Incluso hoy en día, el comercio internacional da la mano a países, administraciones y gobiernos con visiones “cuestionables”
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Una empresa me debe dinero y está empezando a cerrar, ¿qué puedo hacer?

En las relaciones comerciales entre empresas, es común que las mismas adquieran derechos y obligaciones entre ellas. El presente artículo tiene como finalidad exponer una serie de consejos para aquellos casos en los que una empresa acreedora ve peligrar su crédito cuando su deudora no da respuesta a las solicitudes de pago
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¿Seguro que lo que llevas puesto es ‘made in Spain’?

La falta de transparencia confunde a los consumidores que creen que tradición o marca española es igual a fabricación local y, en muchas ocasiones, no es así, ya que multitud de empresas han optado por trasladar su producción a países más empobrecidos mientras siguen promoviendo la marca España.
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Dinero y poder en el Tercer Reich: las grandes empresas que sacaron provecho del nazismo

David de Jong recorre la historia de las dinastías económicas más poderosas de Alemania que no dudaron en apoyar a Hitler. Su libro recorre las trayectorias de familias como los Porsche-Piëch, los Quandt (Varta, BMW), los Oetker (Dr. Oetker), los Flick (que llegaron tras la guerra a propietarios de Daimler-Benz) o los Von Finck (inversores que cofundaron Allianz y Munich Re), siderúrgicos, químicos, banqueros, fabricantes de alimentación y de armamento que, además, están en algunos casos atravesados por las historias más impactantes del nazismo
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¿Está mal robar a las grandes empresas? Una filósofa responde

Desde luego, no justifico ningún tipo de robo. Pero la pregunta es un profundo e intenso ejercicio de pensamiento para los filósofos. Si las empresas tienen una deuda tácita con las sociedades a las que sirven, ¿qué pasa cuando rompen ese contrato al no tomar medidas para mitigar el cambio climático o al socavar el tejido social de un país? En lugar de robar a las empresas, deberíamos usar nuestros poderes como consumidores, trabajadores, ciudadanos... para empujar a las organizaciones del sector privado a comportarse de forma más ética.
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11 Negocios que la biblia prohibe

Sabemos que la homosexualidad está "prohibida por la Biblia" . Pero no es lo único prohibido ahí. Les comparto 11 NEGOCIOS QUE LA BIBLIA PROHÍBE, pero son parte de nuestra cotidianidad:
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Cualidades de un buen líder

El objetivo de un buen líder es garantizar que el equipo trabaje de manera efectiva tanto individual como colectivamente. Su presencia es crucial para el funcionamiento del departamento. Esta tarea…
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Deoleo, Glencore, Solaria o Lockheed Martin: las empresas que ya han ganado la guerra

Apenas dos semanas de guerra y los diarios económicos ya han empezado a publicar consejos para que los inversores sepan cómo aprovechar las subidas récord del petróleo, el gas o las materias primas y cuáles son los “fondos refugio” donde proteger sus carteras, o desvelan las “ventajas” de una nueva guerra fría. No en vano la respuesta de Europa y EEUU a la invasión rusa de Ucrania ha sido una “guerra económica”, como bien apunta el analista Juan Ignacio Crespo. Cotizaciones bursátiles y pronósticos financieros compiten en protagonismo con los p
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Medios de comunicación en Estados Unidos [EN]  

Esto es lo que ocurre cuando una empresa es propietaria de decenas de emisoras de noticias locales.
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Qué es una Escuela de Negocios

A la hora de pensar en estudios de posgrado enfocados a los negocios, es posible que se haga la pregunta sobre qué es una Escuela de Negocios y en qué se diferencia de la Universidad. Las Escuelas de Negocios, también conocidas como Escuelas de Administración de Empresas, son instituciones que se centran en la educación de los estudiantes únicamente en campos económicos y comerciales, en campos como la contabilidad, el emprendimiento, las finanzas, la gestión de recursos humanos, la administración, el análisis de negocio, (...)
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