Un grupo de investigadores ha estudiado este asunto utilizando un programa de análisis de rostros y descubrió que, curiosamente, también los ordenadores identifican ese rostro inexpresivo de algunas personas como una expresión de desprecio y de mala follá.

Reflexiones sobre los jefes y directivos que actúan con mala educación y falta de respeto. "La mayoría de los gestores maleducados no serían capaces de hablarle así de mal a nadie más allá de las cuatro paredes de su empresa. Ni al cajero del supermercado, ni a un familiar, ni a una persona de otra empresa, ni al quien le cobra la gasolina… sería impensable. Pero allí, allí entre aquellas 4 paredes, la mala educación sale de manera natural y es muestra de galones, de autoridad y cargo."

El artículo evalúa los posibles riesgos para la salud pública de la exposición a diferentes tipos de aerosoles susceptibles de ser utilizados en la gestión de la radiación solar.

¿Por qué? Vamos a ver qué fuerzas entran en juego cuando levantamos un objeto que tiene el tamaño adecuado para empuñarse, como un martillo o una botella. La fuerza que aplicamos para vencer la gravedad del objeto a levantar

Hace unos meses, la revista Science publicó un controvertido artículo que sostenía que dos tercios de los cánceres existentes se producen debido a factores aleatorios. Hoy, un nuevo trabajo publicado por Nature desmiente esa teoría y demuestra que el peso de los factores externos en el riesgo de que se desarrolle la enfermedad es de entre el 70% y el 90%. El descubrimiento tiene implicaciones positivas en la investigación y prevención del cáncer.

Por un lado tenemos el Real Madrid, una institución politizada donde un cargo electo sin conocimientos técnicos especializados se entromete constantemente en el proceso de toma de decisiones del equipo. Por otro tenemos el FC Barcelona, un club donde sus dirigentes dejan que el entrenador y la secretaría técnica decidan sobre altas, bajas y fichajes, sin intervenir más allá de reemplazarles cuando las cosas no salen del todo bien o buscarles substituto cuando se van. El segundo modelo ha resultado ser más efectivo (...) por motivos obvios.

"A los autores de esta película les debemos algo muy importante. Nos han unido a todos, independentistas y constitucionalistas, rojos y fachas, viejos y jóvenes, en torno a un sentimiento común: el aburrimiento mortal. Usted hágame caso, sea cual sea su origen y su posición: corra en estampida en dirección contraria a 'Ocho apellidos catalanes'."

Decenas de miembros de la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Infantil (Padei), nacida hace más de un año en las redes sociales para luchar contra las "irregularidades" en lo que a la gestión de las sustituciones se refiere y que está formada por casi 2.000 maestros interinos y aspirantes de Educación Infantil, han participado este miércoles en sentadas organizadas a las puertas de las Delegaciones Territoriales de

Para dirigir nuestras vidas hacia donde queremos, es importante desarrollar hábitos enfocados en lograrlo, pues son el resultado de nuestras acciones diarias, por lo tanto definen cómo somos.

Descubre cómo fue el inicio de la marca Nestlé y los motivos que llevaron a su fundador –Henri Nestlé– a crear esta famosa multinacional alimentaria.

Carles Capdevila es director del diario Ara y colaborador del espacio Guía de Padres del programa Hoy por Hoy de Cadena Ser. Además, es padre de 4 hijos. Nos...

“Asediar al usuario y exprimir obra muerta no será el modelo de EKKI”. EKKI se consituyó como una federación de cinco asociaciones (Euskal Idazleen Elkartea –EIE-, Euskal Editoreen Elkartea –EEE-, Musikari Euskal Herriko musikariak, Bertsozale Elkartea e Irudika Euskal Irudigileen Elkarte Profesionala) que representan a los escritores, editores, músicos, bertsolaris y creadores visuales del País Vasco.

La crianza de alpacas ubica a Huancavelica en el cuarto lugar a nivel nacional, después de Puno y Arequipa, con un promedio de más de 308 mil animales, según el Censo Agropecuario realizado el 2012.

Tras comprobar el gran interés por conocer nuevas prácticas para la gestión del talento en las organizaciones, que tuvo lugar en la I Jornad

El presidente de EE UU agrupó en dos listas de reproducción de Spotify sus canciones favoritas para el día y para la noche. La Mala Rodríguez se cuela en estas listas al lado de clásicos como Bob Dylan, Stevie Wonder o Frank Sinatra.

Hablar de fraude científico puede parecer un tema menor, un tipo de 'dopaje académico' que sólo afecta a los investigadores y a los aficionados a la divulgación científica. Pero es algo un pelín más serio. No debemos olvidar que la que muchos consideran como causa del revival actual del "movimiento antivacunas" fue un fraude científico que tardamos más de 12 años en retirar: el estudio que Andrew Wakefield publicó en 1998 relacionando la vacuna de la triple vírica con el autismo. Poca broma. relacionada(ENG): journals.plos.org/plosone/ar

El médico intensivista Julio Barado Hualde (Villava, Navarra, 1965) ha desarrollado un modelo matemático de simulación que permite predecir la ocupación de las camas de una UCI (Unidad de Cuidados Intensivos) para gestionarlas de manera más eficaz. Esta investigación, centrada en el Complejo Hospitalario de Navarra, forma parte de su tesis doctoral, leída en la Universidad Pública de Navarra (España) y que ha sido calificada con Sobresaliente cum laude.

Al igual que en España, en Bélgica existe un debate abierto sobre la posibilidad de implantar un sistema de depósito y devolución de residuos de envases.

La gestión cultural vivió una época dorada durante la burbuja inmobiliaria. Tras la llegada de la crisis, ¿cómo se puede crear otra cultura?

El Cuadro de Mando Integral: ¿una clave para la gestión eficiente de las empresas?

¿Qué significa que un niño pegue en el colegio? ¿Qué emoción intenta mostrar? ¿Cómo enseñarle a demostrar su enfado de una manera ‘más social’? Son algunas de las preguntas que la psicóloga experta en niños resuelve.Cuando un niño pega a otra persona, tendemos a asustarnos, y las palabras “agresividad” y “violencia” aparecen a menudo. Lo que no nos planteamos es qué significan esas palabras. ¿Qué es ser agresivo? ¿y violento? Resulta que agresivo es alguien que se comporta de forma violenta, y violento es alguien que se deja llevar por la ira

El proceso de definición estratégica y el cuadro de mando integral para una mejora competitiva de las pequeñas y medianas empresas.

Uno de los mayores estudios realizados sobre la homofobia muestra que la salud de una población puede verse resentida debido a la actitud discriminatoria. ¿Tienes prejuicios irracionales? Pues también tienes razones para deshacerte de ellos.