Gracias a la idea de su consejero, James Couzens, Ford tomó una decisión radical. El 5 de enero de 1914, Ford y Couzens convocaron una rueda de prensa en Highland Park. En primer lugar, anunciaron que se reducirían las horas de trabajo diarias de nueve a ocho. Segundo, la compañía implementaría tres turnos diarios en vez de los dos turnos que tenía hasta entonces, ofreciendo nuevos puestos de trabajo. Pero, lo más importante fue el tercer anuncio: Ford doblaría la remuneración diaria de sus trabajadores de la planta de montaje de su modelo T.

Exigiremos a la Comisión Europea y a Eurostat la auditoría e inspección de la contabilidad de España por graves discrepancias contables que pueden poner en riesgo la estabilidad. La gigantesca burbuja de deuda acumulada por gobiernos irresponsables, y que no cesa de crecer, será la ruina de varias generaciones. Cada semana necesitan conseguir en los mercados entre renovaciones y deuda pública nueva 5.000 millones de € por el descontrol absoluto del gasto. Relacionada: www.meneame.net/m/actualidad/insostenible-pib-18-menor-deuda-24-mayor

La verdadera élite de la docencia: los profesores que cobran como futbolistas. Entre los años setenta y los noventa, era poco habitual que las grandes compañías buscasen en las universidades para contratar. Sin embargo, la situación ha cambiado

En 1578, un grupo de trabajadores de unas viñas, movidos por la curiosidad, descubrieron unas catacumbas romanas cerca de la Via Salaria. Años más tarde, los arqueólogos lograron desenterrarlas por completo, revelando un sobrecogedor espectáculo que parecía de otro mundo. Entre 500.000 y 750.000 esqueletos se extendían fantasmales frente a ellos, antiguos restos de individuos que habrían vivido en los primeros siglos del cristianismo, durante los cuales se dio muerte a miles de ellos, considerados en muchos casos mártires de la fe.

Resolución de 5 de julio de 2016, de la Consejería de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan becas salario ligadas a la renta para la realización de estudios universitarios durante el curso académico 2016-2017 en las universidades públicas de la Comunidad Valenciana.

Durante décadas se ha sostenido que aumentar el salario mínimo es perjudicial para el empleo porque, según la ley de la oferta y la demanda, un salario más alto contrae la demanda de trabajo. Se dice además que la solución de la crisis pasa por reducir los salarios... y aumentar más el desempleo. Sin embargo, una investigación realizada por Arindrajit Dube, economista especializado en Economía del Trabajo y profesor de la Universidad de Massashussets, ha constatado que el aumento sectorial del salario mínimo no reduce puestos de trabajo.

Salario real español (ajustada la inflación) entre los siglos 14 y 19, datos del artículo The rise and fall of Spain (1270–1850) del profesor Carlos Álvarez-Nogal.

Comentaba Wiston Churchil que las estadísticas son como un bikini, muestran datos interesantes pero esconden lo realmente importante. Afortunadamente si la estadística está bien hecha es como tener un bikini transparente, lo que pasa es que a la mayoría les da un poco de vergüenza enseñarlo todo.

Según los resultados de un estudio del Institute of Fiscal Studies, los trabajadores que obtuvieron su título en alguna de las 23 universidades de menor prestigio en el Reino Unido 10 años después ganan de media menos que aquellos que no tienen título alguno.

La regla más repetida: entre un 25% y un 35% de los ingresos (...) Gastar como mucho un 30% en vivienda es el consejo más repetido. Se trata de una herencia estadounidense que procede de 1969 como parte de una propuesta del senador Edward Brooke, que cifró en el 25% de su renta el máximo que una persona con necesidades debía pagar por el alquiler de vivienda social y que más tarde el Congreso elevó hasta el 30% en 1981. El aumento hasta el 35% tiene que ver con el umbral de ingresos que buena parte de los bancos aplicaban...

Un dato para ofrecer perspectiva: el salario mediano en España es de unos 19.000 euros (dentro del 2% más rico del mundo). En una hora, alguien que cobrara ese salario anual ganaría 9,90€. En Zimbawe, por el mismo tiempo trabajo, ganaría 0,41€. Vivir en un país desarrollado y con alto nivel de vida como España facilita formar parte del 1%. Aún cobrando el sueldo mediano (o incluso el medio, ligeramente más alto), un ciudadano español común y corriente seguiría formando parte de la pequeña élite mundial cuyo salario es superior.

Cada vez que alguien de izquierdas exige mejoras laborales recibe una respuesta automática: “eres un vago que no quieres trabajar”. Al principio yo lo negaba: “no, eso es mentira, sí queremos trabajar, pero queremos hacerlo en condiciones dignas”. Pero ahora lo asumo. Tienes razón, persona de derechas: no quiero trabajar para ningún empresario, por muy buenas que sean las condiciones que me ofrezca. ¿Y sabes qué? Que tú tampoco. Porque el trabajo asalariado es asqueroso. Intrigas y traiciones por cuatro duros, gritos y humillación de jefecillos

Psst. Señora, ¿tienes 40 años? Pues echa un vistazo a tu nomina. Espero que te guste lo que ves, porque es el salario que vas a recibir por el resto de tu carrera laboral. ¿Y los hombres? Pues aún les quedan 10 años de subida. Hasta los 50 no se llega a la llanura salarial. (Datos obtenidos tras un estudio de paycheck.com, basado en 40.000.000 de salarios analizados)

Cuando todos pensábamos que las diferencias de género se iban superando y que estábamos logrando la igualdad entre sexos ha venido el Instituto Nacional de Estadística (INE) a abrirnos los ojos y a darnos una bofetada de realidad. Las mujeres cobramos –sí, cobramos, porque esto lo escribo en primerísima persona- más de un 30% menos que los hombres en España.

Compara tu poder adquisitivo con el de futbolistas, directivos o bomberos en esta infografía interactiva. Descubre cuántas horas de trabajo necesitas para comprarte un coche, una casa o un Iphone.

A partir de este 1 de octubre entrará en vigor el salario mínimo general en todo el país, establecido en 70.10 pesos diarios por el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami). Con esta medida se homologan la zonas económicas A y B en las que hasta ahora de dividía el país.

Un total de 81 banqueros españoles obtuvieron en 2013 una compensación de al menos 2 millones de euros, lo que coloca a España como el segundo país de la UE con mayor número de directivos y ejecutivos del sector financiero que cobraron más de esta cantidad, sólo por detrás de los 616 representantes de Reino Unido, según reflejan los datos publicados por la Autoridad Bancaria Europea (EBA).

Todo el mundo asigna un valor implícito a su tiempo, aunque quizás no piensen en esos términos. Esta herramienta te hará una serie de preguntas para ayudarte a estimar en cuánto dinero estás valorando cada hora, para que puedas tomar decisiones más sabias acerca de cómo usar tu tiempo.

Los 7.000 trabajadores de IKEA en España no tendrán, por el momento, la suerte de los empleados que la marca sueca tiene en Reino Unido e Irlanda. IKEA ha anunciado hace escasos días que pagará a sus empleados el considerado como 'salario digno' en estos dos países. Esto supone un mínimo de 9,15 libras esterlinas a la hora en Londres (13,14 euros) y de 7,85 (11,20 euros) en el resto de UK.

La mayoría de los pobres de Estados Unidos no están sentados en esquinas callejeras. Trabajan en puestos poco remunerados y tienen dificultades para mantener a sus familias. Los hallazgos del estudio contradicen la noción de que los pobres no trabajan para así recibir la ayuda del gobierno. "Se dice que si los ponemos a trabajar saldrán de la pobreza. Pero hay muchos que juegan según las reglas y siguen atrapados". "Hay que discutir si fijar un salario mínimo es o no es la solución, pero está claro que hay que cambiar las cosas". [vía reddit]

Desde 2001 se celebra el segundo sábado del mes de mayo el Día Mundial del Comercio Justo, una jornada dedicada a la lucha contra la pobreza y la explotación o los impactos que la crisis económica provoca en las regiones más pobres del mundo. La Coordinadora Estatal de Comercio Justo (CECJ) participa en este día con el informa divulgativo sobre el textil "Tirando del hilo", elaborado por Carro de Combate y del que publicamos un extracto

La ropa o el calzado tienen un coste pero muchos de esos artículos que se utilizan a diario están hechos por gente que trabaja en paises del tercer mundo bajo precarias condiciones laborales. Esta campaña, realizada por estudiantes, utiliza los logos de cinco grandes marcas para hacer una denuncia al respecto.

La política de construcción de viviendas debe plantearse de forma que satisfaga la demanda de aquellas familias que no tienen acceso a ella, y las cantidades mensuales de pago deben representar, como término medio, el 10 o el 15 % del salario.

El economista Xavier Sala-i-Martin explica qué personas inspiran más confianza y obtienen salarios más elevados.

Un incremento significativo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) conlleva que una gran cantidad de trabajadores tendrán un mayor poder adquisitivo y un salario más real en relación con el nivel de precios. Sin embargo, desvincular el incremento del SMI…