Un día navegando por internet y buscando temas relacionados con los tatuajes con mi mejor amigo Jose Juan Real, propietario de Laureato Tattoo Studio y colaborador principal del proyecto, encontramos la foto de un médico, el Dr. David Ores, el cual aparecía en un foto-montaje de dos modos: en un lado con su bata y su estetoscopio y en otro con un chaleco de motero y los brazos completamente tatuados. Dicha foto, obra del fotógrafo Buck Ennis, nos llamó muchísimo la atención, y me hizo pensar en "¿porque no intento hacer algo parecido?, (...)

Para los chinos, el brillo del jade representa buena fortuna, prosperidad y longevidad. Para los trabajadoras birmanos empobrecidos en las minas y escuálidos, supone escapar, o al menos el sueño de hacerlo. Esta es la realidad, capturada por el fotógrafo birmano Minzayar Oo, una piedra preciosa símbolo de la miseria permanente de esta nación del sudeste asiático.

El diario británico dedica un reportaje al trabajo de Pierre Gonnord que durante los últimos cinco años ha estado fotografiando a mineros de Asturias y Castilla

Incluso en plena álgebra de la vida moderna podemos afirmar que Tom Wolfe tenía razón: la carrera de periodismo está llena de románticos idealistas que sueñan con vivir en una isla publicando novelas (Wolfe, 1975). Pero ahora sueñan en secreto porque la reflexión da vergüenza. Como si los sueños fueran vergonzosos por salirse de la regla.

Los obreros pasaban hambre y los alimentos eran de mala calidad. El límite de tolerancia de aquellos primitivos trabajadores se había rebasado, razón por la cuál tomarían una decisión histórica: dejar de trabajar reclamando el pago de sus haberes. La llamada primera huelga de la historia comenzaba.

Como parte de una investigación que debo realizar para mi trabajo, sobre el tema de la violencia, me vi obligada a consultar bibliografía específica que me ayudara en el desarrollo del mismo. Para tratar un tema tan delicado como es el del Acoso Moral o el Maltrato Psicológico se necesita investigar fuentes que tengan autoridad . Entre las que más respeto está el libro perteneciente a la psiquiatra Marie France Irigoyen doctora en Medicina, quien tiene experiencia como terapeuta familiar, es además psicoanalista, especializada en Criminologia.

El absentismo ha sido desde hace muchos años uno de los grandes males que sufren las empresas en España. Definido como la ausencia –justificada o injustificada- de los empleados en su puesto de trabajo, ha sido un verdadero quebradero de cabeza que mejoró con la crisis pero que ante la incipiente recuperación ha vuelto a aumentar, como contamos hace poco por aquí. No obstante, las empresas no solo van a tener que enfrentarse al absentismo, sino que el hecho de que los empleados hagan acto de presencia tampoco les va a garantizar que cumplan...

En la actualidad, debido a la situación económica en la que nos encontramos, muchas familias españolas salen a la calle en busca de trabajo para poder llegar a fin de mes. La mayoría acuden al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y en concreto en Andalucía al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), para resolver dudas sobre las opciones laborales que pueden contemplar por sus características personales, inscribirse como demandantes de empleo o simplemente solicitar ayudas y becas del Estado...

‘Al trabajo no solo vas a recibir’. También puedes, debes (y se recomienda) dar. Es la filosofía Porculing. Todo un ideario nacido en La Despensa con el fin de “restaurar el equilibrio de fuerzas en el entorno laboral” y que puede aplicarse también como “terapia de grupo definitiva para combatir el estrés en el trabajo, relajar la conflictividad entre compañeros e invertir la pirámide jerárquica”.

Cuando un ciudadano extranjero se encuentra en España en situación irregular, en determinadas circunstancias y cumpliendo ciertos requisitos, podrá obtener una autorización de residencia por circunstancias excepcionales.Entre las principales autorizaciones de residencia por circunstancias excepcionales existen tres que son las más comunes, o utilizadas: el arraigo familiar, el arraigo social y el arraigo laboral.Para evitar la confusión, os explicamos cuáles son las principales diferencias entre el arraigo social y el arraigo laboral:

Las personas que trabajan 55 horas o más por semana serían 33% más propensas a tener un accidente cerebrovascular que las que trabajan entre 35 y 40 horas, según sugiere un nuevo estudio. A medida que aumentaban las horas de trabajo, lo hacía el riesgo de ACV. Trabajar por lo menos 55 horas semanales elevaba un 33% del riesgo con respecto de hacerlo 40 horas, aún tras considerar la edad, el sexo y el nivel socioeconómico.

Su jefe no le va a controlar si llega cinco minutos o media hora más tarde al trabajo. Porque el jefe de Holmqvist no le dice cuándo tiene que entrar ni salir. Ni si tiene que trabajar en la oficina o si puede hacerlo en su casa después de acostar a los niños. Le exige simplemente que haga bien su trabajo y que lo entregue a tiempo.

Este deporte de origen indio imprime a las personas que lo practican mayor vitalidad, que se transforma en productividad por estos seis motivos

Aquí os dejamos una pequeña FAQ para conocer vuestros derechos en el trabajo a turnos y la nocturnidad. Estos son los derechos mínimos que recoge la normativa laboral básica, son nuestros derechos básicos, no te los dejes arrebatar. ¿Me pueden obligar a hacer turno nocturno? ¿Me tienen que pagar más por ser trabajador/a nocturno? ¿Qué descanso semanal me corresponde? ¿Quién no puede realizar trabajos nocturnos o a turnos? ¿Cuál es el periodo mínimo de descanso entre jornadas?

Vestir de casual en el trabajo correctamente, o como se decía antes “de sport” es un arte. De hecho, me parece más complicado hacerlo correctamente que vestir con traje en la oficina. Personalmente tardo más tiempo en vestirme de casual para trabajar que en hacerlo con traje. En el fondo, porque con traje, como ya comenté, es “sota caballo y rey”, mientras que de casual hay un abanico de opciones y de condiciones que lo pueden hacer más complicad todavía.

Todos deberíais saber a estas alturas que existe un permiso de paternidad, que cabe disfrutar no solo en caso de nacimiento por parto sino también en caso de adopción o acogimiento. El permiso "normal" que todo el mundo conoce es actualmente de 13 días ininterrumpidos por paternidad de un hijo. En caso de que nacieran gemelos el permiso sería de 15 días ininterrumpidos y 2 días más por cada "ragalito" adicional. Hasta aquí lo normal, pero casi todos los trabajadores y sindicalistas desconocen la posibilidad de ampliación...

Hoy muchos vemos como normal que solo podamos disfrutar de un tercio de nuestra vida. Diariamente dormimos aproximadamente ocho horas, trabajamos otras ocho horas, por lo que nos quedan tan sólo ocho horas para disfrutar con libertad de nuestra vida. Pero esto siempre no ha sido así, y muchos han tenido que luchar para que…

Desde 2001 se celebra el segundo sábado del mes de mayo el Día Mundial del Comercio Justo, una jornada dedicada a la lucha contra la pobreza y la explotación o los impactos que la crisis económica provoca en las regiones más pobres del mundo. La Coordinadora Estatal de Comercio Justo (CECJ) participa en este día con el informa divulgativo sobre el textil "Tirando del hilo", elaborado por Carro de Combate y del que publicamos un extracto

Pequeño reportaje que recoge testimonios de cómo era la vida durante el régimen de Franco, con énfasis en las condiciones laborales.

La definición de fraude de ley que da el TS es que es una conducta intencional de utilización de una norma del ordenamiento jurídico para la cobertura de un resultado antijurídico que no debe ser confundida con la mera infracción o incumplimiento de una norma. Para que todo el mundo lo entienda, en el mundo del trabajo en Españistán son fraude de ley muchos de los truquitos de empresaurio, que normalmente consisten en unos papelitos firmados por el trabajador y/o por la empresa que teóricamente consiguen que el trabajador pierda.

Tu asesora laboral es un blog dirigido a todas aquellas personas que tengan alguna consulta laboral, o que simplemente estén interesados en las últimas novedades en Derecho Laboral y Social, así como noticias actualizadas y nuevas tendencias dentro del sector. Este espacio te permitirá acceder a una asesoría laboral totalmente gratuita para que puedas resolver todo lo que te preocupa en tu trabajo. Además, podrás mantenerte actualizado en materia laboral si también te dedicas a ello, o porque resulta interesante conocer tus derechos.

Frente a la clásica entrevista de trabajo para buscar a los mejores candidatos, aparecen nuevos modelos de reclutamiento en el ámbito tecnológico basados en videojuegos, herramientas que ponen a prueba conocimientos informáticos difíciles de evaluar con medios tradicionales