Nuevo blog centrado en la divulgación de información, técnicas, recursos, formación y servicios de coaching para orientar una carrera laboral en la industria informática, sin necesidad de experiencia previa en el sector. Descubre porqué es bueno trabajar en informática y cómo reconvertir tu carrera laboral hacia esta industria tan de moda

Una crónica sobre el fin de la clase media y sobre un modelo económico que se está imponiendo con un ímpetu que desafía el Estado de derecho y la estabilidad social. Esto es lo que retrata la periodista y profesora de periodismo Jessica Bruder en País nómada. Supervivientes del siglo XXI, que acaba de editar Capitán Swing: un reportaje de 300 páginas producto de tres años de trabajo que llevaron a Bruder a recorrer 24.000 kilómetros a lo largo y ancho de Estados Unidos. El balance es rotundo y desolador:

Los trabajadores de cuello blanco, en la jerga del mundo de los negocios, son los profesionales que trabajan en las oficinas, en trabajos administrativos, de ventas… sin mucho esfuerzo físico. Frente a ellos están los trabajadores de cuello azul, que sí trabajan esencialmente con las manos, en talleres, industrias y lugares semejantes. Los trabajadores de cuello blanco de IBM y sus trajes oscuros son uno de los casos paradigmáticos entre los primeros, porque era así, literalmente, su código de vestimenta.

La situación en la que te hablaremos hoy en Laboro es bastante típica: Oye Toñi, que cuando salgas del trabajo tienes que ir a la gestoria a firmar tu contrato. Oye Toñi que mañana antes de entrar tienes que ir a la asesoria a firmar las nóminas. Oye Porfirio, que el sábado por la mañana tienes que ir a la asesoría a firmar unos papeles. Como es obvio, antes de entrar o después de salir significa que el empresario no te va a pagar nada por ese tiempo empleado.

En un mundo competitivo, las pequeñas ventajas pueden marcar la diferencia. En el vídeo habla diferentes estudios sobre como nos vemos, que porcentaje de suerte creemos que tenemos en nuestros éxitos personales y lo relaciona sobre el esfuerzo y el talento.

Julián Fuster, médico de guerra y luchador antifranquista que pasó siete años en un campo de trabajo, transitó desde la simpatía por la causa obrera y la lucha activa contra el fascismo al desencanto ante la realidad del comunismo y las represalias que sufrió en carne propia.

Hilo de Twitter que recuerda los hechos de histórico y trágico accidente minero en Asturias donde fallecieron por una explosión de grisú 14 personas: Anatolio Lorenzo Pedrosa Jesús Trapiella Luis Antonio Espeso Eduardo Augusto Francisco Javier González Elías Otero Eugenio Martín José Ignacio del Campo Juan Manuel Álvarez Manuel Ángel Fernández Milan Rocek Michal Klenot Vlastimil Havlik Miroslav Divoky

Que parte del éxito corresponde a la suerte y que parte al trabajo duro, como lo percibe el individuo y como afecta esto a nuestra sociedad.

Es obvio que el fin de las vacaciones va a suponer el despido de decenas de miles de trabajadores a causa de la continuación de la pandemia de COVID-19. Pero hay que recordar que dentro de las medidas laborales especiales causadas por dicha pandemia hay tres que algunos han llamado "prohibición del despido". Estas medidas son la improcedencia de los despidos objetivos, la "salvaguarda del empleo" y la prórroga automática de contratos temporales...

El cantante Loquillo ha sorprendido a muchos e indignado a la mayoría con la reacción que tuvo durante un concierto en Torrelavega (Cantabria) cuando un empleado de la seguridad del evento pasó delante del escenario.

Los field hollers o gritos de campo se desarrollaron a partir de las canciones de trabajo y, al igual que éstas, son considerados como el enlace más obvio entre las tradiciones africanas y el blues. A diferencia de las canciones de trabajo, no tenían como propósito soportar el esfuerzo físico a base de mantener el ritmo; más bien eran solo una manera de mantener el contacto entre compañeros de trabajo distantes. Una melodía era introducida por un trabajador e iba pasando de unos a otros para ser repetida finalmente por un coro grupal.

La activista estadounidense que contribuyó a cimentar el movimiento obrero a caballo entre los siglos XIX y XX lideró a los 73 años la Marcha de los Niños que logró poner límites al trabajo de los más pequeños.

Artículo que reflexiona sobre la fábrica como un espacio de conflicto donde interactúan relaciones de poder, las cuales nos enseñan las principales características de los factores productivos, económicos y sociales en el capitalismo.

Todos nos ponemos nerviosos cuando somos seleccionados para hacer una entrevista de trabajo. En este artículo te doy unos consejos muy sencillos para pasar una entrevista de trabajo con éxito. Recuerda que siempre tienes éxito. Haber sido seleccionado para ser entrevistado para un puesto de trabajo ya es un éxito. Conseguirás un empleo. Estás en el camino acertado y llegarás a la meta.

El conjunto de las carreras que componen la rama de Ciencias en la Universidad de Valladolid, según los datos, cuenta con una tasa de inserción laboral de 86,6 puntos, casi 18 más que la media del sistema universitario español (68,64), lo que sitúa en un 85%, de 231 graduados en la UVa por Ciencias, el número de afiliados a la Seguridad Social en la actualidad.

CNN) Hace unos 30 años, una ciudad de Oregón modernizó una camioneta vieja, la atendió con jóvenes médicos y consejeros de salud mental y los envió a responder los tipos de llamadas al 911 que no necesariamente requerirían la intervención de la policía. Hoy, el programa, llamado CAHOOTS, tiene tres camionetas, más del doble del número de empleados y la atención de un país en crisis. Los problemas que, en manos de la policía, a menudo se han vuelto violentos... cnn.it/320ijNn

Cuando publicó su libro "Inteligencia Emocional" hace 25 años, Daniel Goleman saltó a la fama con una idea que hasta ese entonces era desconocida: las habilidades de una persona no solo se miden por su coeficiente intelectual. "Años de estudios muestran que mientras más inteligencia emocional tenga una persona, mejor será su desempeño".

Reflexión de la evolución de la clase trabajadora, y el surgimiento de los denominados freeters.

El borrador del anteproyecto de ley para regular el teletrabajo deja en manos de la empresa y los representantes sindicales la negociación sobre la forma de compensación de los gastos derivados del teletrabajo, aunque pone como ejemplo aplicar complementos específicos que, en todo caso, deberán garantizar la "completa compensación" de los gastos. "Se ha hecho todo con mucha precipitación y sin nada de planificación, con los empleados trabajando con sus propios ordenadores y teléfonos móviles", señala Pere Vidal, abogado y profesor.

Mark Twain aconsejó: "Nunca pospongas hasta mañana lo que se pueda hacer pasado mañana". La dilación, la práctica nefasta de posponer es algo que todos hacemos cuando dejamos una tarea para mañana: el alivio es abrumador. Según la sabiduría convencional, la procrastinación es mal manejo del tiempo y débil autocontrol. Pero Tim Pychyl, profesor asociado de psicología en la Universidad de Carleton, desafía esa suposición y sostiene que la procastinación "es impulsada por nuestro deseo de evitar emociones difíciles".

Los empleados de las fábricas de ropa de Etiopía, que trabajan para marcas como Guess, H & M y Calvin Klein, son las que tienen los salarios más bajos del mundo, con solo 23 euros al mes, según un informe del Centro Stern para Negocios e Industria.