Sanciones a los trabajadores y régimen sancionador en las empresas, ¿en qué casos puede la empresa sancionar a un trabajador? ¿Cómo tiene que informar de la sanción? ¿Qué requisitos debe cumplir? ¿Cómo puede el trabajador manifestar su desacuerdo con la sanción? ¿Cómo se puede defender de la sanción?
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