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Victoria en el conflicto con la Universidad de Alcalá

La Universidad de Alcalá condenada por vulneración del derecho a la igualdad A un trabajador de la UAH se le denegó la posibilidad de teletrabajar después de que hubiera presentado solicitud amparada en la conciliación de la vida laboral y familiar. La totalidad de la plantilla de su Servicio tiene concedido un día de teletrabajo debido al acuerdo vigente en la Universidad. Sin embargo, él había hecho la solicitud fuera de dicho procedimiento, siendo motivada por la necesidad de desplazarse a otra localidad para que los abuelos cuiden...

| etiquetas: igualdad , conciliación , universidad de alcalá , teletrabajo

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