La brecha que hay en las pensiones de hombres y mujeres se fragua durante la vida laboral. Y en ella tiene mucha importancia los hijos y quien los cuida, normalmente las mujeres. Para reducir su impacto, UGT propone que cuando uno de los miembros de la pareja reduce su jornada laboral —y, por tanto, su sueldo y su base de cotización— para hacerse cargo de la crianza (ahora lo hacen las mujeres en el 92,3% de las ocasiones) se reparta la cotización entre ambos para amortiguar el impacto, según ha explicado la vicesecretaria general del sindicato
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