El compromiso establece un incremento salarial del 4 por ciento (en formato de paga única) para el año 2023 y de un 3 por ciento en 2024 y 2025. El preacuerdo, alcanzado por la dirección con UGT, USO y CSI, y la oposición de CCOO, establece un incremento salarial del 4 por ciento (en formato de paga única) para el año 2023 y de un 3 por ciento en 2024 y 2025.
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