La Justicia considera que el caso de tener ambos progenitores ingresos similares, debe primar el principio de igualdad y el gasto de desplazamiento para ver a los hijos debe compartirse.
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etiquetas: supremo , divorcio , hijos , desplazamiento , pago 
Vivimos en un país tan machista que el 47% de custodia es para las madres por un casi 4% para los hombres.
La justicia determina que en el 47% de los casos la madre era la cuidadora principal y cuasi-unica durante el matrimonio y por eso le da la custodia exclusiva.
¿Tendra alguna palabra que defina bien la actitud de ese 47% de padres que durante el matrimonio no se ocupan de sus hijos? ¿Sera feminismo lo de “mujer a encargate de los crios”?
Por suerte la cosa ha cambiado mucho y muy rapido en cuanto a co-responsabilidad en los últimos años y cada vez hay mas de esas custodias de esas quw evitas citar en tu comentario… ¿por que sera?
A mi no me parece tan descabellado viendo las paternidades que se ven por ahi. O leyendo la retahíla de comentarios que se vienen en esta noticia y cualquier otro tipo de no-ticias sobre divorcios de esas que tanto gustan a ciertos meneantes.
En cualquier caso, el aumento de la co-crianza y por tanto las custodias compartidas parece imparable y una buena noticia para todos. Especialmente los hijos.
No tengo nada más que decir entonces.
No tengo nada más que decir entonces.
Si te hubieras parado a pensar un poco (o un mucho, en tu caso) habrías atacado el sesgo de los jueces, no la parte más obvia del comentario al que contestas.
Edito: me cuelgo de ti, #4, que el mega pensador me tiene ignorado. Puedes invitarme a entrar sin loguearse para leer mi comentario.
En la ley aprobada en 2005 se establece que la custodia compartida debe de ser por mutuo acuerdo de las 2 partes.
En caso de que no haya acuerdo y sea una parte quien solicite la custidia compartida debera ser avalada por el Ministerio Fiscal.
No deja de ser curioso que en una Justicia patriarcal y machista, como tanto te gusta… » ver todo el comentario
¿Que hay mas patriarcal y machista que las mujeres encargandose de la crianza de los hijos y los hombres en el rol de proveedor? Si es que no puede ser un ejemplo mejor de lo que es una sociedad patriarcal.
Otro que esta tan confundido que se dispara a si mismo.
Veo que lo de la custodia compartida como regimen preferencial en unas pocas CCAA segun la ley del 2005 lo dejas para otro dia.
Supongo que a la Ministra Montero y su Ministerio de Igualdad corregir esa ley machista del 2005 se les paso. Por lo que sea...
48,4 %, fue compartida.
47,85 %, para las madres.
3,5 %, para los padres.
0,3 %, a instituciones u otros familiares.
www.uso.es/cambio-de-tendencia-en-la-custodia-avance-hacia-la-correspo
Que de todo hay.
Fíjate bien en lo que he dicho en vez de venir con tus ideas preconcebidas sobre lo que crees que he dicho, que son cosas muy distintas. He dicho que hay de todo, y en ese "hay de todo" se… » ver todo el comentario
A lo último de tu comentario, claro que es lamentable, el que pase, muy lamentable y no sabes la repercusión que tiene en esos niños y sus madres. Ves? Yo también puedo generalizar, y lo hago con mi caso, el cual conozco muy bien...
Yo no he generalizado, de hecho he hecho todo lo contrario pues convenientemente no has copiado&pegado el "Que de todo hay" que dije en el comentario. Te viene bien no poner esa parte de mi comentario porque esas cuatro palabras desmontan tu afirmación de que estoy generalizando. Precisamente no lo hago. Estoy afirmando que hay de todo. Lo que no me he puesto a decir es que sea tal o cual porcentaje, eso es cosa tuya y que, mientras no saques datos del INE u otra institución análoga, te los has sacado de la Your Tanned Nuts University.
Tu caso puede ser ejemplo, pero no estadística.
es.statista.com/temas/6581/la-mujer-en-el-mercado-laboral-en-espana/#t
La participación femenina en el mercado laboral era de casi un 48% a fecha de 2023.
Por supuesto que mi caso es un ejemplo, pero es que conozco muchos casos como el mío, desafortunadamente no soy muy especial
No sé de dónde saca esa web el 48% de participación femenina, pues 9 de 21 son más bien un 43% escaso, incluso si fuesen 10 millones de 21 no llega al 48% si no redondeas. Si hablamos de los 24 millones, 9 son el 37,5%.
Dejando a un lado que las mujeres son las que tienen más trabajos a tiempo parcial (yo siendo hombre también lo tuve durante mucho… » ver todo el comentario
¿Por que crees que el juez deberia cambiar esa configuracion tras el divorcio?
Tu pregunta es un tanto capciosa pero da lo mismo. Es sencillo de responder: cuando están casados hay una suerte de acuerdo (verbal, escrito, tácito, implícito, como sea) en el cual hay una suerte de reparto de tareas, que podrá estar más o menos equilibrado y dependerá de los ojos de quienes lo vean,… » ver todo el comentario
Oiga caballero, a mi no me lie que "trabajar fuera" lo he copiado de TU comentario. Macho... que hasta cuando copio de tu texto intentas montarme una manipulacion.
Madre mia como estamos.
En cuanto al resto, las mismas pajas mentales de siempre. Es muy sencillo. Haz DURANTE EL… » ver todo el comentario
Solo he expuesto los datos, y no he dicho nada más.
Si lees comentario #1 y luego comentario #2 seguro que sabes interpretar quien no lee a quien.
De hecho, conozco un solo caso personalmente en el que el marido se queda en casa (eso sí, antes de dar ese paso se había inflado a ganar dinero y pagar la hipoteca de la casa más alguna que otra inversión que le da algo de renta). Pero creo que se puede generalizar sin temor que las mujeres suelen buscar a hombres con un estatus económico similar o… » ver todo el comentario
Y es a lo que iba en mi comentario, aunque soy consciente de que hay muchas excepciones y otras cosas implícitas que llevan a que sea la mujer la que suele sacrificar su carrera cuando se tienen hijos (salarios más bajos que los hombres, el famoso techo de cristal que… » ver todo el comentario
Por suerte el porcentaje va bajando, pero te aseguro que la mayor parte de las separaciones que conozco... la madre se TIENE que hacer cargo de los niños.
El panorama que contemplas era el que había en tiempos de mi madre...
En mi círculo de amistades podría decir que los hombres estamos implicados en la crianza de nuestros hijos como no lo estuvieron nuestros padres. Al final lo que determina quién “echa más horas” es el tipo de trabajo y flexibilidad horaria que cada uno tenga. Por eso, en caso de divorcio, sería muy injusto que se le diera la custodia a la madre, pero vemos que es lo más probable, salvo que te toque un juez que realmente estudie el caso y lo vea sin prejuicios (porque conozco casa caso que es para echarse a llorar…).
Pero dicho eso... si tu como padre aceptas DURANTE EL MATRIMONIO que "la mujer se quede en casa" mientras tu vas a trabajar... No te puede luego sorprender que cuando llega el divorcio el juez vea… » ver todo el comentario
Lo que expongo es un poco el doble rasero que hay cuando hablamos de igualdad, ya que al hombre no se le tolera que se quede en casa. Yo bromeo con mi mujer al respecto, pero en el fondo sé que, salvo enfermedad o causa de fuerza mayor, ella no llevaría bien que yo me quedara en casa haciendo labores del hogar. Pero, como dices, es abrir otro debate que se puede envenenar muy rápidamente si perdemos las formas y el respeto.