Tras meses de negociación, el convenio de las consultoras sigue estancado. Los sindicatos exigen mejoras salariales y alcanzar los 17.000 euros anuales. La alta rotación del personal -en parte por esas condiciones de trabajo y por la fuerte guerra por el talento tecnológico- y los márgenes estrechos por las múltiples externalizaciones y subcontratas y por la espiral de precios a la baja en los servicios son dos de sus grandes losas. En el sector se produce lo que en RRHH este terreno llaman ‘sandwich de de la muerte’ ...
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