El sindicato señala que Asturias debería ser pionera en el avance de la calidad de vida de los trabajadores. En un comunicado, el sindicado señalado que esta medida implicaría efectos «positivos» en «la salud mental de los empleados, la reducción del consumo energético y emisiones, el aumento de la productividad, la motivación de los trabajadores y la mejora de las cifras de absentismo».
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