Actualidad y sociedad
323 meneos
778 clics
Los sindicatos piden subir el SMI entre un 5% y un 14% para 2025

Los sindicatos piden subir el SMI entre un 5% y un 14% para 2025

Desde UGT apuntan a una subida más ambiciosa del 14% que dejaría el Salario Mínimo Interprofesional los 1.296 euros brutos al mes en 14 pagas para alcanzar el 60% de un salario medio español.

| etiquetas: sindicatos , smi
117 206 0 K 546
117 206 0 K 546
Comentarios destacados:                            
#1 Me parece genial. Subir el smi siempre es bueno.

ahora, yo con un trabajo altamente cualificado, estoy en 1500 netos al mes en 12 pagas. (oficial de primera en convenio del metal)

de seguir así, todos cobraremos el smi. Quien se va a hacer una carrera de 5 años para ganar 100-200 euros mas que el smi???

Hay que subir los salarios, que llevamos 20 años de perdida de poder adquisitivo. Yo tengo 22 años cotizados, hace 15 años, ganando menos dinero, se vivía muchísimo mejor que ahora.
Me parece genial. Subir el smi siempre es bueno.

ahora, yo con un trabajo altamente cualificado, estoy en 1500 netos al mes en 12 pagas. (oficial de primera en convenio del metal)

de seguir así, todos cobraremos el smi. Quien se va a hacer una carrera de 5 años para ganar 100-200 euros mas que el smi???

Hay que subir los salarios, que llevamos 20 años de perdida de poder adquisitivo. Yo tengo 22 años cotizados, hace 15 años, ganando menos dinero, se vivía muchísimo mejor que ahora.
#1 igual alguna movilización para que os suban el sueldo no es mala idea.
#1 igual es hora de moverse y pedir aumentos de sueldo de los empleos cualificados. Si hasta en EEUU están haciendo huelgas como los estibadores, Boeing, …

Lo que no podéis permitir o debemos permitir todos los trabajadores es que los salarios cualificados se igualen por abajo a los del SMI porque estos se revaloricen salvo que seas como Steven el esclavo y la escena del caballo

Estoy con #2 y #4
#5 el tema es que luego viene CCOO y UGT a los que les subieron las subvenciones un 75% y te firman subidas del 2% durante los próximos 3 años....


Y te lo digo yo, que soy sindicalista, pero esto lo mueven los mayoritarios.

#4 #2 ya hicimos hace 2 años. Nos dieron de palos y se subió un mísero 2%
#11 lo sé tengo personas muy cercanas en el sector del metal en Asturias pero luego miras al país vasco y no son pocos los que se han ido allá
#11 A los representantes los votan los trabajadores, si ellos están de acuerdo con esas subidas, es lo que votan.
#22 Los mayoritarios están ahí por arte de magia. Son herencia del pasado, pero nadie los puede sacar de ahí. tanto es así, que ahora los llaman "agentes sociales"....
#22 Como a los políticos. Es lo que hay.
#79 Parecido, pero no es fácil montar un partido y presentarse a las generales. Si es muy fácil organizar una candidatura en unas sindicales.
#11 un 2% cuando no había inflación estaba bien. Ahora pierdes dinero.
#11 En mi convenio estan apunto de firmar CCOO una subida del 3% cada año durante 3 años y 1 dia mas de vacaciones, lo que suena muy bien, pero la compensación por IPC la han limitado al 2%, este febrero esa compensación nos subió el sueldo un 10.3%.

Estan firmando que perdamos derechos.
#5 El propio estado paga sueldos de mierda.

un C2 cobra 19k (y te piden la ESO o superior) un C1 cobra 22k (con mínimo el bachillerato) ambos brutos.

el caso del C1 es sangrante, porque desde el bachillerato hasta el título universitario (no incluido) cabe todo. Un tio con un FP superior de informática no puede hacer mas que un C1, para ser A2 necesitas la carrera universitaria (y solo cobras 28k, tampoco creamos que viven dpm)

Si ya el propio estado no paga bien a sus empleados, que esperamos?
#12 El Estado compensa con otros beneficios, pero es la empresa privada la que debe pagar mejor porque no ofrece los mismos beneficios.
#49 Y cuales son esos beneficios??

cobrar 19k brutos toda tu vida? lujazo
#94 a los funcionarios cuando el euríbor estaba alto y las hipotecas fijas al 4% hace 1año.. a los funcionarios los bancos se la ofrecían al 1% (es un beneficio indirecto pero lo es), tienen más vacaciones, más facilidades para conciliación familiar sin qué eso te acabe llevando a despido, puedes cogerte bajas sin que luego te despidan, mi madre es funcionaria en Castilla y León y nos han dado ayudas para gafas, mi corsé de niño el 100%, para alguna cosa más, casi imposible que te echen,…   » ver todo el comentario
#49 qué beneficios? Porque el único que podría decir "guau" es ser sencillamente indespedible de manera injustificada.
#5 Seguramente los que se quejan no estén dispuestos a hacer una huelga, porque eso es cosa de "rojos" y sindicatos (los que comen marisco todos los días, que lo dice Antena 3), y porque pueden perder unos ingresos si la huelga no sale adelante, y prefieren que sean los "empresaurios" los que les suban el sueldo, cuando baje díos a decirles que es hora de subir los sueldos....... xD xD xD xD xD :troll:
#2 sobretodo si es el día de las elecciones porque con mayoría clara de los partidos de derechas va a ser unas risas convencer a una mayoría simple para llevar a cabo una subida del SMI.
#18 no tengo tan claras las mayorías, pero que el PP va a gobernar cuando acabe está legislatura me temo que si. Malos tiempos.
#36 "Malos tiempos."
No como ahora, que son excelentes.
#46 no son los mejores, pero mejores que antes si que son.

Vamos, que el PSOE no es santo de mi devoción, ni los he votado en mi vida pero que dentro de lo malo el PP no ha conseguido ni un sólo avance social, ni derechos laborales, ni de ningún tipo. Sólo se aprovechan y apropian de lo que otros han hecho antes, sea para criticarlo o para asumirlo como propio.
#46 ¿Mejores que con el PP que mantuvo el SMi en 630€? Sí, sin duda.
#46 Comparados con las épocas del PP, estamos en la gloria.
Por mucho que los palmeros como tú vengáis a vender la moto
#2 para eso están también los sindicatos no? Pero vende mucho subir el smi y a los demás que les den, en este caso la están cagando y hay que decirlo.
#2 tendria sentido eso que dices si esto fuera una noticia sobre una movilizacion de x trabajadores pero no es sobre sindicatos
#1 Pues haced huelga para que os suban el salario. Las huelgas del metal siempre han sido muy fuertes.
#4 además, no solo pasa en mi sector. Mi convenio es de los mejores de la provincia... Imagina el resto.
#4 hay sectores que su parada hace un bloqueo, tipo huelga de basuras, transporte,...

Otras huelgas no son visibles, y por ello tienen menos impacto.
#1 Que haya menos gente estudiando en la universidad no es malo per se. En España hay un exceso de sobrecualificación. Hacen falta más FPs y sobran universitarios.
#17 La universidad (la educación, en general) nunca sobra y si la gente saliese al mercado laboral aun antes habría un paro brutal dadas las tasas de envejecimiento de la población.
#17 Estas respondiendo a alguien que probablemente haya hecho una FP para entrar al sector del metal ...
#1 Es que el gobierno no sube los salarios, solo puede subir el SMI y el de los empleados públicos.
#20 el gobierno puede legislar para que los salarios suban como mínimo el IPC anual por ley.

Son el gobierno, pueden hacerlo, que no os rompan la cabeza. Es lo mismo subir el smi, que exigir como mínimo una subida del IPC en todos los salarios.
#32 "el gobierno puede legislar para que los salarios suban como mínimo el IPC anual por ley."

En serio estás diciendo que el gobierno tiene que imponer los salarios por ley?.
Sabes que eso es ilegal en Europa? O solo hablas por hablar?.

"Los mayoritarios están ahí por arte de magia"

No, los representantes de los trabajadores están ahí porque les votan los trabajadores, es muy facil montar una candidatura aparte y pedir el voto.
#35 No será tan ilegal, cuando todavía quedan convenios con claúsulas de revisión salarial ppr IPC.
#35 subir como mínimo el ipc no es imponer sueldos, es EL MINIMO que debe subir
#32 por poder, puedes poner una subida anual del 10% por ley.

Ahora las consecuencias ya es otro tema xD. La riqueza no se consigue con un decreto en el BOE...
#20 Como poder, el Ministerio de Interior puede por ejemplo "no mandar antidistrúbios" y dejar que las huelgas y los acuerdos de desarrollen con la extrema placidez de siempre... :troll:
#20 Y lo segundo no lo ha hecho.
No ha subido a los empleados públicos ni el IPC.
#1 Llámame loco, pero hay una cosa que se llama "huelga" y que si se hace bien, suele hacer que te aumenten el sueldo.
#38 noooo, parafraseando a la ministra de vivienda, hay que esperar solidaridad del patrón
#1 Lo lógico es que la subida del SMI conllevara una subida equivalente en los sueldos base del resto de salarios.
#1 ¿En serio? ¡Vaya manera de ver las cosas! Te parece genial subir el SMI, pero no has parado a pensar en las consecuencias, ¿verdad? Con ese razonamiento, parece que todos deberíamos estar contentos de ganar lo mismo que alguien que no se ha molestado en formarse ni un poco. ¿Qué sentido tiene haber estudiado cinco años, dedicar tiempo y esfuerzo a tu carrera, si al final vas a acabar cobrando lo mismo que alguien que solo ha hecho lo justo para sobrevivir?

Y no me vengas con eso de que hace…   » ver todo el comentario
#41 el SMI es el salario mínimo. Se supone que es el mínimo necesario para poder vivir (spoiler: no se puede vivir con el salario mínimo). Que es lo que te molesta. Que la gente cobre un salario que le permita vivir o que tu seas igual de pobre. Lo digo porque hay gente a la que le da igual cobrar poco mientras los demás cobren menos
#64 El SMI puede ser el salario mínimo, pero no se puede olvidar que la economía no funciona en base a buenos deseos. A ver si te enteras: subirlo indiscriminadamente sin considerar el impacto en las empresas solo lleva a más desempleo y a la informalidad laboral. La solución no es simplemente aumentar el SMI; es fomentar la creación de empleos de calidad y mejorar la formación profesional. Que mira que eres limitado si piensas que todos pueden cobrar lo mismo sin importar la capacitación y la…   » ver todo el comentario
#66 en ningún momento he dicho que todos deban cobrar lo mismo. Lo que yo he dicho es que el estado no debería permitir que una persona que trabaja, sea el trabajo que sea, cobre menos de lo necesario para vivir.
Hablas de lo mal que lo pasan las empresas por subir sueldos cuando tienen récord tras récord de beneficios.
Hablas de que el esfuerzo y la formación sean valorados como si los trabajos no cualificados no supondrían esfuerzo.
Estoy de acuerdo en que hay que fomentar el empleo de…   » ver todo el comentario
#64 Se supone que es el mínimo necesario para poder vivir

¿De qué hablas? El minimo para vivir será el ingreso minimo vital ...
#95 el ingreso mínimo vital es lo mínimo para sobrevivir (que tampoco). Es caridad para poder llevarte algo a la boca. Cuando trabajas lo mínimo que se puede pedir es que te de para vivir (como he dicho antes no se cumple)
#41 Tu jefe nunca te va a subir el sueldo si no le retuerces los cojones. Y parece que hace 15 años que no se los tocas. Yo gano algo más del SMI, no soy tan mediocre (ni me quejo de que lo suban). Si mi sueldo da para poco, busco otro patrón con mejor productividad e innovación, que es SU único trabajo.
#_113 Mira, lo que dices está bien en teoría, pero no es tan sencillo como retorcerle los cojones a un jefe. Esa mentalidad de “o me subes el sueldo o me voy” es muy simplista y, francamente, arrogante. No olvides que hay muchas empresas, sobre todo pequeñas, que están haciendo lo que pueden para sobrevivir en un entorno económico complicado. Y si crees que cambiar de patrón te va a solucionar la vida, piénsalo dos veces. El mercado laboral no es un buffet libre.

Además, el hecho de que estés…   » ver todo el comentario
#1 es que a eso se le llama pedir mejoras salariales, yo creo que desde el 2008 se ha perdido esa figura, ahora cada uno va a su bola y hay poca cohesión
#1 Considero que un salario de 1500 no es adecuado para alguien con experiencia o cualificación media.
#47 y encima dice que altamente cualificado. Pufffff.
#1 con tu trabajo "altamente cualificado" seguro que te pagan más en otro sitio, por lo que tienes fuerza para negociar con la empresa. El que no tiene fuerza es el que cobra el sueldo mínimo porque esu trabajo lo hace cualquiera
#51 El que no tiene fuerza es el que cobra el sueldo mínimo porque esu trabajo lo hace cualquiera

Cualquiera ... O una máquina en el momento que salga rentable sustituirlo por ella
#1 ¿Oficial de primera en el convenio del metal lo llamas "trabajo altamente cualificado"? Pero si es un puesto al que se puede acceder hasta sin estudios pedazo de flipado... En la mayoría de convenios estás sólo 2 grupos por encima del último. Con una FP media de electricidad o mecanizado entras directamente de oficial de 2ª en la gran mayoría de empresas del sector y a los 2 años oficial de primera, aún sin estudios si con el tiempo acabas como jefe de una brigada ya estás por…   » ver todo el comentario
#53 si si, eso es la teoría. Digo altamente cualificado por qué además de teleco, trabajo en alturas, en torres de comunicaciones.... Es altamente cualificado por qué no todos tienen los cursos de alturas y PRL que yo tengo (que son unos cuantos por cierto).
#1 hombre precisamente la consecuencia de que suba el SMI, esque cada habrá más gente cobrando el SMI.
#1 Cobras 1500€ netos al mes porque hablas de tu sueldo neto mensual.

Si entendieses que dar ese dato es completamente irrelevante ya que no conocemos tus deducciones o si tienes otros ingresos, seguramente cobrarías más.
#59 vaya zasca.

Pero ahí le tienes diciendo que con subir el Smi se soluciona todo.

En fin, así vamos como país.
#1 entiendo tu postura. Pero no solo es el sueldo, también son las tareas a realizar…
#1 Vuestro sector debe unirse y exigir que el Convenio sea revisado para incluir ajustes salariales proporcionales a las subidas del SMI y al aumento anual del IPC, con efecto retroactivo. Id preparando una buena caja de resistencia durante varios meses y, cuando estéis listos y sea necesario, podréis convocar una huelga indefinida en todo el sector hasta que se cumplan las exigencias. Y no se os ocurra echaros atrás por unas migajas.
#1 Los sindicatos no se ocupan de subir los salarios, si acaso de bajarlos. Ya se ocuparon estas décadas posteriores de eliminar el IPC de los convenios colectivos sin que el resto hiciéramos nada porque aprovecharon un tiempo en el que el IPC estaba estancado o en deflación.
#1 bienvenido sea el aumenti del smi y que aquellos más desfavorecidos ganen algo más.
Ahora bien, si eso va a significar otro aumento generalizado de precios, ningún asallaruado va a ganar. Ni los más desfavocidos ni al resto.

Entonces ¿Cuál es la ventaja y para quién?
#98 solo para los que van justitos. Para el resto significa que todo va a subir entre un 5% y un 14% (mas dinerines en el mercado)
#1 el convenio en el que estoy, 1050€ aprox, sueldo base ingeniero de telecomunicaciones, que le llamarán con el nombre que quieran. Eso sí, luego está la mejora voluntaria, absorbible compensable, que se lleva todas las mejoras del convenio, antigüedad, etc. Todo muy maravilloso
#1 En realidad ese es el tema. Si SMI sube suficiente nadie va a hacer una carrera de 5 años para ganar 100-200 euros mas que el smi, así que quién quiera esos perfiles, tendrá que pagar más. Ese debería ser el objetivo.
#1 montar un sindicato, presionar al patrón, colgarlo si hace falta, está todo inventado
#1 El gobierno puede subir el SMI, las pensiones, el sueldo de los empleados públicos, etc., lo que no puede hacer es subir el salario de los trabajadores de empresas privadas. Esas subidas que los exijan a sus empresas y a los partidos políticos de derechas que las apoyan.
#1 La subida del SMI arrastra al resto de salarios, porque si me vas a pagar 1500 por un trabajo cualificado con responsabilidades, y 1300 por uno sin, que me deja más tiempo libre y mejor calidad de vida... Hasta luego, y gracias por el pescado.
#1 Los salarios suben con los convenios, si luchas y es posible te lo suben.
#7 ¿Entonces a que viene tu comentario?
#8 A que la usura rentista se lo acaba comiendo todo.

Lo entiendes ya?
#9 No, la verdad, no entiendo la relación. Si suben los sueldos, sube el alquiler, si bajan los sueldos, suben el alquiler.

Es irrelevante para esto.
#21 SUBIRÁ MÁS

Ya?
#23 Y si bajasen, habría que subirlos más para compensar la perdida adquisitiva.
#24 Cada movimiento que haya en la economía va a acabar en el bolsillo del usurero.

Si te suben el salario a 4.000, el usurero te cobrará 2.500 por un zulo o una habitación.

Y ya está.
#25 Y si te bajan el sueldo a 1000, te lo van a subir igual.
#26 Si te bajan el sueldo a 1.000, te ofrecerá una litera en habitación compartida.
#27 Vamos, que vas a pagar lo mismo, por menos metros cuadrados, básicamente, estas pagando más.
#28 Lo que llevo diciendo desde el primer mensaje.

La subida del SMI se la come el casero.

Pero es que estás aburrido, o yo qué sé...
#29 Y si no sube, también. Sí baja, también.

Da igual que cobres 1000 o 3000, si el dueño quiere, te sube el alquiler. Si las empresas no pagan más, teniendo en cuenta, que ha subido el coste de la vida, el estado debe subir el mínimo y la gente protestar para que suban más los salarios.

Decir, que si suben los salarios, suben los alquileres, me parece una gilipollez, no hay relación entre una cosa y otra, porque no te cobran el alquiler en función de tu salario.
#31 La subida del SMI sería pública.

Como las ayudas.

En cuanto se anuncian, los usureros suben los precios.
#33 Vale colega. Que sí. Que no lo suban.
#31 No te enteras, colega... tu argumento refleja una falta de comprensión sobre cómo funciona la economía. Decir que no hay relación entre los salarios y los alquileres es, por decirlo suavemente, una gilipollez monumental. Los propietarios no viven en una burbuja; son conscientes del mercado y, cuando los salarios suben, también lo hace la presión para aumentar los precios, incluido el alquiler. Piensa un poco, anda.

Que no te enteras, que si los trabajadores tienen más dinero en el…   » ver todo el comentario
#43 da igual lo que pase, el alquiler va subir, cualquier excusa es buena.

¿Si sube el SMI va a subir el alquiler? Si, porque la gente va a tener más dinero.
¿Si baja el SMI va a subir el alquiler? Si, porque hay que compensar la perdida de poder adquisitivo.
#29 ¿Que casero? Más de la mitad de los españoles tiene una vivienda en propiedad.

Y la relación entre subida de salario mínimo y precio del alquiler no se sustenta en nada.
#21 si bajan los sueldos, alquilan a turistas y expats. No es tan difícil de entender.
#8 cuando sube el barril de petroleo sube el diesel. Cuando baja... No baja el diesel. Pues eso.

Cuando sube el IVA suben los precios. Cuando baja... No bajan los precios...

Mismo concepto
#92 justamente, da igual lo que pase, el alquiler va a subir.
Y bajar horas que llevan tiempo prometiendo y no parece que se mueva.
#10 ya ha dicho Yoli que los empresarios no quieren.

Es el mantra de esta izquierda, quiero pero no me dejan.
#15 Mal mantra cuando ya han hecho cosas antes sin que los empresarios quieran:
www.telecinco.es/noticias/economia/20240112/alza-smi-ministerio-trabaj
#15 la izquierda es minoritaria en el parlamento, incluso si hiciésemos el experimento mental de considerar al PSOE de izquierdas
#70 caray, pero si leímos aquí que habían ganado las elecciones, y que Feijoo no…
Al final no ganó la izquierda? Por que la derecha tampoco gobierna! Entonces quien ganó? La Srta Pepis? Inditex? Se presentaba trump quiza?
Ah, seguro que ganó Sr Fango, que Pedro solo habla la de el.
Habrá que pedirle que controle la inflación, las fronteras y que baje los impuestos, que ya no llega ni para alquilar un cuchitril.
Pobre pedro que ni gobierna.Ni Yoli. Al final se sientan en el consejo de ministros y van de gobierno , y es un fake. Lo que se aprende aquí 
#88 el gobierno no es el legislativo
#88 Fango es tu comentario.

En España gobierna la derecha, y lo sabes, porque cobras de ella.
#15 Has ahora han ido subiendo el SMI ...
Me parece genial aumentar el Smi, pero mi madre no podrá pagar a la persona que le cuida, más gastos de comida, electricidad, calefacción, apoyo en los momentos de descanso y vacaciones…por lo que tendrá que venir a vivir con nosotros o ir a una residencia pública.

Esto supondrá que la cuidadora se quedará en el paro con 61 años, y la administración tendrá que pagar una plaza más en la residencia, ya que no pagas el coste real de cada plaza. Por no decir que al no estar en su casa, la salud empeora, aumentan los costes médicos…etc.
#68 A tu madre le subirán la pensión y podrá hacer frente al gasto, y la cuidadora a esa edad podrá pillar prejubilación.
#7 entonces el problema no es el SMI, porque suba o no el alquiler siempre sube.

El problema debe ser otro...
Prefiero medidas para el control de la inflación, porque si subes mucho los salarios pierdes competitividad, y ahora mismo en España lo que tenemos es que hay unos pocos que ganan mucho dinero por hacer nada, y no me refiero a las "paguitas" que algunos dicen, sino al #rentismo, que se llevan una buena parte de tu sueldo por alquilar una habitación.
Subida inminente entre un 5% y un 14% de los alquileres.
#3 ¿Si se baja el SMI se bajarían los alquileres?
#6 No. Siempre suben.
#6 Los alquileres suben por oferta y demanda.
También cuenta la demanda de pisos turísticos.
Si el gasto de la vivienda en España de media es 10.000 euros/año. El mayor gasto en general de cualquier persona.
Con bajar los alquileres un 15%-20% tendriamos mas dinero cada mes que esa subida del SMI y no afectaria tanto a las pequeñas/medianas empresas. No todas las empresas tienen beneficios millonarios y el SMI afecta a todas por igual.
#63 pues si, sería una buena medida. Aunque al menos la subida del smi nos hace un poco más competitivos con respecto a los turistas europeos para alquilar piso en nuestro propio país.
¡Esto es de traca, macho! Los sindicatos pidiendo subir el SMI entre un 5% y un 14%, ¿pero serán cabrones? ¡Como si el dinero creciera en los árboles! Estos tíos viven en su burbuja, de despacho en despacho, sin tener ni idea de lo que es sacar adelante un negocio. Y el gobierno… ¡No se enteran de nada! Se ponen a anunciar subidas y a hacer discursos, sin pensar en la de pequeñas empresas que no podrán soportar esta sangría. Luego que si “hay que apoyar al tejido empresarial”… ¡Mentira!

¿Y…   » ver todo el comentario
#40 Cuántas empresas han desaparecido tras las últimas subidas del SMI? Cuántos puestos de trabajo se han perdido?
#72 ¡Ah, claro, ahora resulta que soy yo el que tiene que justificarme ante ti! Te lo diré de una manera sencilla: el problema no es que hayan desaparecido empresas o que se hayan perdido puestos de trabajo. ¡El problema es que muchos no tienen ni idea de lo que significa manejar una empresa! Es muy fácil hablar desde fuera y dar lecciones, pero aquí estamos hablando de sacrificios, de invertir esfuerzo y dinero, y de lidiar con decisiones que afectan a cientos de familias.

Las subidas del…   » ver todo el comentario
#40 el precio de la vida sube. Si tu negocio no da para pagar ese mínimo, pues es hora de echar la persiana y dejar paso a otro negocio que si sea rentable.
#74 ¡Venga ya! ¿De verdad me estás diciendo eso? "Que si no puedes pagar el SMI, cierres y dejes paso a otros." ¡Qué fácil es hablar desde el sillón! Los últimos aumentos del SMI han sido una barbaridad, mucho más altos que el incremento del precio de la vida. ¿Dónde está la lógica? No puedo simplemente subir los precios de mis productos porque me digan que tengo que pagar más.

¿Quieres que eche la persiana? Perfecto, pero ¿quién va a asumir la responsabilidad de que miles de…   » ver todo el comentario
#86 El trabajo está para vivir. La vida no está para trabajar.

Si trabajo en un sitio de mierda, con un jefe de mierda, que no puede pagarme un sueldo porque "no le llega", lo mejor que puede pasar es que él deje de ser jefe y yo encuentre una empresa donde sí me puedan pagar el sueldo.
Hay que subir los salarios en general y no solo el smi, que a este ritmo todos cobramos el smi y no para de subir todo…
#44 Si suben todos los salarios subirá la inflación, obviamente, pues el precio se la mano se obra necesaria para cada producto o servicio subirá también.
#56 No debería. Llevamos años con los precios subiendo mucho más que los salarios.
#67 No entiendo por qué dices que no debería. La subida de salarios es motivo claro de inflación. Y claro que llevamos varios años con una inflación superior al incremento salarial. Es normal. El incremento de la masa monetaria por parte de los bancos centrales (impresión monetaria) sin contraparte de productividad ha sido épica. Lógico que haya habido inflación.
#80 No entiendo por qué debería. También se decía que subir el SMI era motivo claro de aumento del desempleo. La economía no es una ciencia nada clara.
#87 Las posibles consecuencias de la subida del SMI se las ha comido la inflación.
#87 No creo q subir el SMI implique desempleo necesariamente, aunque sí inflación, ya que los costes extras de producción pasan al producto/servicio.

Es como la jornada de 37.5 horas que quiere sumar. Implica inflación sí o si, ya que el coste extra de personal para producir se incrementará.
#56 es correcto, pero si subes el smi también creas inflación y a este ritmo acabamos cobrando todos lo mismo, lo cual acaba mal.
#76 Lo que ha disparado son los precios. Si los sueldos aumentan el coste de producir lo que producen esos sueldos también. Y al final tras unos meses el resultado es que el poder adquisito se queda igual y por el camino las pequeñas y medianas empresas cierran. Cambian los números y el valor del dinero disminuye.

Para mejorar la economía de las familias hay que mejorar la productivad y la producción, pero eso ya tal...
#82 Vamos a ver, los liberales no pueden estar a todo: o los precios suben por el SMI o suben por imprimir billetes.

Todo menos admitir que suben por avaricia y por acumulación de capitales de un sistema que está roto y que no funciona.
Me flipa la gente que piensa que por tener estudios ya lo tiene todo hecho jajaja
Algún día nos preocuparemos por desarrollar la economía en vez de cambiar numeritos en el BOE?

Digo yo que lo que paga esos salarios es la económia. No la página del BOE.
Subir el SMI es una medida que echa a los jóvenes del mercado de trabajo.

Si un empleador tiene que contratar a un determinado precio mínimo, va a preferir al empleado con más experiencia, que por otro lado, son los que están más asociados políticamente y los que proponene estas medidas, que les benefician.

La fijación de precios es una medida que se vende muy bien pero tiene efectos indeseados o a menudo contrarios a lo que se dice que pretende.
#62 por eso la última subida del SMI ha disparado el desempleo... ah que no?
#76 La tasa de desempleo juvenil en España, si no me fallan los datos, es más del 20%, la más alta en Europa; creo que se debería fomentar la entrada de jóvenes en él mercado laboral y eso se logra desregulando.
Así podrá recaudar aún más el gobierno, por que no piden la deflagración de los tramos de una vez??? 
La mitad de lo que nos ha subido la empresa estos años se ha ido directa al gobierno.
LA MITAD.
Supongo que habrá subido la cuota la prostituta que se llevaba Abalos  de viaje oficial, y las cisss chulisomas de la desaparecida vicepresidentisima
#85 Y la otra mitad o más se lo ha comido la inflación.. que también es el gobierno.
El estado siempre ha pagado poco, pero a cambio te da seguridad. Ya tienes trabajo para toda tu vida, no te van a echar ni a tiros. La conciliación suele ser mucho mejor que en la empresa privada, los horarios también.
Y el IPREM?!
Todos los salarios, TODOS, deberían estar ligados al SMI. Sobretodo los de los que se lo suben por voto propio.
#48 entiendo la subida del SMI es para reducir la desigualdad. Si subes todos los sueldos, no cambias nada.
«12
comentarios cerrados

menéame