La doctora suscribió dos informes en cuestión de ocho días sobre un trabajador de la empresa Autocares Meg Bus: en el primero se invalidaba al hombre a conducir de manera temporal y en el segundo, indefinida La empresa utilizó ese último dictamen para despedir al conductor, después de que fuera reelegido por la plantilla como representante sindical de CCOO Un juez ha anulado el despido por vulneración de derechos fundamentales y concluye que Quirónprevención impuso a la médica ese cambio de valoración, que fue instigado por la empresa de autobu
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