Hay muchos tipos de entrevistas de trabajo: entrevistas sorpresa tras las cuales se esconden unas condiciones diferentes a las ofertadas, entrevistas colectivas, entrevistas exprés, entrevistas tipo Men in black, llenas de fases y complicadas pruebas… Pero los seleccionadores también se equivocan. Descubre los fallos más frecuentes de los entrevistadores en los procesos de selección
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