La comisión del ministerio propone avanzar hacia una jornada semanal de entre 32 y 35 horas, seguir mejorando el salario mínimo y más recursos para la sanidad pública. España es el país con más consumo de ansiolíticos por habitante

Todos sabéis que hay muchas empresas que están quitando o reduciendo el teletrabajo sin ninguna razón objetiva, sino sencillamente para joder o para que el “encargao” justifique su puesto algo así como de vigilante. Pero existen tres situaciones en las que podría ser difícil obligar al empleado a volver al trabajo presencial cuando ya haya estado en teletrabajo: 1- Cuando el trabajador tiene necesidades de conciliación familiar. 2- Cuando hay vulneración de derechos fundamentales. 3- Cuando al trabajador no le da la gana. (...)

La contratación que rodea al proyecto para soterrar la autovía de Extremadura a su llegada a Madrid suma un nuevo punto negro. Esta vez tiene que ver con una de las adjudicaciones para preparar su proyecto: el Ayuntamiento de Madrid contrató a una empresa para que le redactara los pliegos del concurso público para enterrar la A-5 y, el mismo día en el que se firmó oficialmente, publicaba el resultado de este trabajo.

Dos mujeres valencianas han recibido una indemnización de 50.000 euros de las exparejas por el trabajo doméstico realizado durante el matrimonio. Es un caso muy parecido al que conocíamos hace unos días de otra mujer en Málaga, a la que el exmarido tendrá que pagar 200.000 euros. Se trata de una compensación poco conocida por los abogados, pero que está en el Código Civil desde 1981. Hay que cumplir unos requisitos, pero muchos dones pueden tener derecho a esta indemnización.

Según la clasificación del Banco Mundial, Dinamarca ocupa el primer puesto del ranking europeo de los mejores países para establecer una empresa. Y esto es así porque no se distingue entre el establecimiento de una empresa y el trabajo por cuenta propia. Un trabajador autónomo es considerado como una empresa unipersonal. En Dinamarca, un autónomo paga a razón de lo que ingresa lo cual incide en su tranquilidad. Los estudios son la obsesión de los autónomos, tanto de quienes ejercen como tal o para quienes los ven como un fenómeno curioso.

El Gobierno surcoreano presidido por Yoon Suk Yeol (Partido del Poder Popular) anunció recientemente una propuesta de ley para ampliar el máximo de horas semanales trabajadas de 52 a 69 horas.

Un cocinero con fatiga crónica y dependencia al cannabis obtiene una pensión de incapacidad permanente a través de la Justicia

La empresa de servicios, a través de Atende, su filial andaluza, pone en marcha esta semana su proyecto Granada Emplea, con el que busca dar trabajo a 120 personas en situación de exclusión en la capital y su Área Metropolitana, en un intento de lograr la igualdad de oportunidades para este colectivo.

Los damnificados han perdido puestos de trabajo y dinero en viajes y contratos del alquiler mientras siguen esperando una llamada de la Administración para empezar a trabajar. "Hemos sufrido mucho daño psicológico, esto ha sido una tortura", así describe Almudena, trabajadora social de 23 años, la situación que ella y al menos una treintena de jóvenes han tenido que soportar estos últimos meses por culpa de un programa de empleo impulsado por el Ministerio de Trabajo.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció que hoy presenta un «requerimiento judicial» a la Junta de Castilla y León para que «reponga inmediatamente el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla)».

En la vida, obtienes lo que negocias y, como dice el proverbio: «Todo es negociable, menos la muerte y los impuestos». En 2006, Chris Voss, experto del FBI que lideró la formación su unidad de negociación durante 24 años, consiguió, con sus técnicas, entrar en el prestigioso Curso de Negociación de Invierno de Harvard, donde hay una competición. Voss demostró que negociar rehenes y dinero tenían mucho en común. No en vano, se ha convertido en uno de los mayores expertos y su libro Rompe la barrera del no se ha convertido en un clásico.

Este lunes, 13 de marzo, el gobernador de Illinois, J.B. Pritzker, firmará una legislación que beneficiará a cerca de 1.5 millones de trabajadores del sector privado

Hoy vamos a explicar en Laboro los derechos del trabajador al que la empresa le ha “dado” un teléfono móvil para hacer sus funciones. Hay muchos empresaurios y sobre todo hay muchos “encargaos” que se creen que proporcionar un teléfono móvil de empresa supone algo así como una patente de corso, una tarifa plana o un derecho ilimitado a contactar con el trabajador cuando a la empresa o al "encargao" les venga bien; cualquier día de la semana a cualquier hora. Pero no debería ser necesario decir que esto ni es cierto ni es (...)

Un juez de California ha rechazado una demanda que instaba a reembolsar el dinero gastado por los empleados en el tiempo que éstos trabajaron desde su casa debido a la pandemia. Un trabajador interpuso en 2021 una demanda en la que acusaba a Amazon de no cumplir una ley californiana que obliga a las empresas a reembolsar a sus empleados en caso de que éstos realizaran gastos necesarios para llevar a cabo su actividad laboral.Dado que miles de trabajadores gastaron de sus bolsillos entre 50 y 100 dólares mensuales en Internet y otros gastos...

Los ecologistas alertan de que uno de los magistrados del TSJA, ahora en excedencia, que en 2014 votó favorablemente a declarar urbanizable el paraje del polémico hotel presta servicios al Consistorio

Los abolicionistas, el primero el PSOE, acompañados por PP y Podemos, justifican su postura bajo la falsa premisa de que el 80% de la prostitución es obligada. Nunca han justificado de donde obtienen esos datos por que no son ciertos, ningún estudio los respalda. Por ello invitamos a quien quiera a llamar a cualquier teléfono de cualquier portal de internet, o de los pisos o locales, y preguntar si estamos obligadas. "Queremos que nos dejen trabajar": prostitutas rechazan la ley abolicionista.

Importante sentencia en materia laboral. El Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares (TSJIB) ha declarado improcedente el despido de un profesor, acusado de acosar a varias alumnas, porque la Administración nunca le dio una oportunidad de explicarse y optó por su expulsión fulminante. La resolución es relevante porque sale de la línea delimitada hasta ahora por otros tribunales, que aceptaban que no era necesario escuchar a los empleados antes de sancionarlos disciplinariamente.

La actuación de la Inspección de Trabajo ha aflorado en los últimos cinco años 1.640 empleos sin contrato y cotizaciones a la Seguridad Social por valor de 7,8 millones que no habían sido abonadas en el sector agrícola almeriense.

Elon Musk ha vuelto a protagonizar otro acontencimiento incomprensible en Twitter. Un despido público que ha terminado mal, y puede costarle muy caro.

Ahora que ni siquiera dormir bajo el escritorio garantiza un puesto de trabajo en Silicon Valley, toca revisar en qué momento se puso de moda esta exagerada práctica laboral. Breve historia cultural de ir a la oficina con saco

La nueva ciudad de Elon Musk se llamaría Snailbrook, una especie de utopía donde podrían vivir y trabajar sin desplazarse los empleados de tres de sus compañías. Ya hay letreros colgados de los postes que dicen «Bienvenidos, Snailbrook, Texas, fundada en 2021».Una ciudad como esta podría permitirle a Elon Musk saltarse regulaciones estatales o federales. En 2020, por ejemplo, Musk anunció que trasladaría la sede de Tesla y su residencia personal de California a Texas, para librarse de las restricciones impuestas en California

El líder sindical ha destacado que el Gobierno debería replantearse retirar prestaciones a "una persona que rechaza una oferta de trabajo, ofreciéndole formación.

España ha elegido. En realidad hace tiempo que la decisión, compartida por los grandes partidos, estaba tomada. Sea por convicción social o por mero interés electoral, lo cierto es que el poder político se muestra decidido a defender sin merma el sistema de pensiones, haciendo recaer los sacrificios en cualquier otra parte. En esencia, esta última es la idea que sustenta la reforma planeada por el Ministerio de Escrivá, basada en un incremento sensible de las cotizaciones (los costes que soportan los salarios para financiar el sistema).