Actualidad y sociedad

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Diez horas al día durante dos meses y sin descansos: las condiciones de un camarero que desatan la crítica en redes

Diez horas al día durante dos meses y sin descansos: las condiciones de un camarero que desatan la crítica en redes

«No encontramos camareros y no sabemos por qué», ironiza el tuitero «Soy camarero» al denunciar las condiciones de un empresario hostelero asturiano en X
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El empleo crece en febrero en más de 103.000 trabajadores, el mejor dato desde 2007

El empleo crece en febrero en más de 103.000 trabajadores, el mejor dato desde 2007

Febrero ha vuelto a responder bien al mercado laboral. El crecimiento del empleo aceleró con una media de 103.621 ocupados más que en enero, el mayor aumento en un mes de febrero desde 2007. Mientras, el paro bajó en 7.452 personas y se sitúa en 2,76 millones desempleados, lo que supone 150.607 parados menos que en febrero de 2023 (-5,17%). La reforma laboral sigue mejorando el mercado de trabajo español: la tasa de temporalidad cae a mínimos históricos del 12,7%
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En febrero se crearon 103.621 empleos en España, el mejor dato en 17 años

El mercado laboral español tomó impulso el pasado mes de febrero con la creación de 103.621 empleos, el mayor aumento para este mes desde 2007. La educación y la hostelería tiraron del carro ante una Semana Santa que este año cae a finales de marzo. El paro bajó en 7.452 personas el mes pasado -28.249 personas en términos desestacionalizados
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Las dimisiones crecen un 42% tras la pandemia y cada vez más asalariados buscan otro empleo

Las dimisiones crecen un 42% tras la pandemia y cada vez más asalariados buscan otro empleo

Las bajas voluntarias ascienden hasta el 13% del total en 2023 frente al 8,5% de 2019. Las causas van desde cambios de trabajo para mejorar las condiciones laborales y salariales a temporalidad encubierta o a problemas de salud mental de origen laboral. El número de personas con empleo se encuentra en cifras récord tras recuperarse del desplome de la pandemia y la temporalidad contractual ha caído, aproximándose más a la media europea, como consecuencia de la reforma laboral de 2022.
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El gobierno del Reino Unido quiere utilizar la IA para recortar puestos de trabajo en la función pública (ING)

El gobierno del Reino Unido quiere utilizar la IA para recortar puestos de trabajo en la función pública (ING)

"Creo que realmente es la única manera si queremos emprender un camino sostenible hacia la reducción de personal. Recuerde cuánto ha crecido el tamaño de la función pública como resultado de la pandemia y la preparación para la salida de la UE. Necesitamos realmente adoptar estas cosas para reducir los números". La declaración de Dowden se alinea con las esperanzas de su jefe, el Primer Ministro Rishi Sunak, de utilizar la tecnología para aumentar la productividad del gobierno
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Una empresa de Vigo comunica un ERE por WhatsApp

Los empleados de la auxiliar del naval Soling Instalaciones llevaban 15 días sin trabajar con un permiso retribuido. Este lunes debían volver a sus puestos, pero el domingo por la tarde los delegados sindicales de la CIG recibieron una notificación de WhatsApp. El mensaje informaba de las intenciones de realizar un ERE.
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España necesita una avalancha de inmigrantes y retrasar más la jubilación para evitar un colapso laboral, según Allianz  

La larga lista de problemas que afectan a corto plazo a la economía de Europa está generando una densa cortina de humo que no deja ver los problemas, quizá incluso más graves, a los que se enfrentará el viejo continente en el medio y largo plazo. Entre estos problemas destaca la escasez de trabajadores a la que se van a enfrentar los grandes países, salvo 'milagro'. Hoy ya se pueden atisbar algunos efectos de este problema producto de lo que se podría denominar como 'gran depresión demográfica' de Europa.
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Huelga de los empleados de banca: horario de los paros y qué piden

Huelga de los empleados de banca: horario de los paros y qué piden

Esta huelga, que ha sido convocada por CESICA-FINE, CCOO y UGT, tiene como objetivo exigir una mejora en las condiciones salariales “acordes con los beneficios del sector”, en el marco de las negociaciones de los convenios colectivos que se están llevando a cabo estas semanas. Los sindicatos del sector piden mejoras salariales de entre el 17% y el 23% para los próximos cuatro años que duren los convenios colectivos. Las patronales ofrecen subidas en torno al 8%.
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Más de 15.000 empleos en fraude en el campo de Huelva: las vergüenzas del líder mundial de la fresa

Más de 15.000 empleos en fraude en el campo de Huelva: las vergüenzas del líder mundial de la fresa

Inspección de Trabajo registra en el último año un incremento del 135% en las infracciones en un sector que representa el 8% del PIB andaluz, con 100.000 trabajadores en plena campaña, la mayoría mujeres. Es el mayor exportador fresero del mundo, pero esa riqueza encierra también vergüenzas: incumplimientos de derechos de sus trabajadores y de pagos de cotizaciones a la Seguridad Social. Como consecuencia de la labor inspectora, se han impuesto sanciones con un importe total de 7,29 millones de euros en los últimos cinco años evaluados.
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250 millones de impacto económico para Asturias gracias al Mundial 2030, según el estudio de la Universidad de Oviedo

En una primera parte de la reunión se ha presentado un avance del estudio de impacto económico encargado por el Sporting, junto a las Cámaras de Comercio de Gijón, Oviedo y Avilés, así como OTEA, a la Universidad de Oviedo y que permite una primera radiografía del retorno económico de albergar la cita mundialista en El Molinón. La estimación de la cantidad total de retorno ronda los 250 millones de euros, 56 de ellos se generarían únicamente durante el tiempo que dure el evento en la ciudad, además de conllevar la creación de 700 empleos
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Varapalo de la justicia europea a España: cientos de miles de interinos de larga duración deben convertirse en fijos

Varapalo de la justicia europea a España: cientos de miles de interinos de larga duración deben convertirse en fijos

El TJUE considera que la legislación española no incluye medidas en las administraciones públicas para prevenir y, en su caso, sancionar el abuso de la temporalidad e indica que convertir a los indefinidos no fijos en fijos es la solución
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La Justicia europea insta a España a convertir a cientos de miles de interinos en fijos

La Justicia europea insta a España a convertir a cientos de miles de interinos en fijos

El alto tribunal de Luxemburgo indica que los trabajadores interinos deberían ser considerados como fijos para compensar el abuso del uso de los contratos temporales
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Aviso noticia descartada por violar las normas de uso

He trabajado 6 AÑOS en MERCADONA y respondo preguntas

Un usuario de ForoCoches —extrabajador de Mercadona durante 6 años— responde a las dudas del resto de usuarios acerca de la empresa. Spoiler: es peor de lo que ya pensabas.
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El cese del marisqueo deja a la cofradía de Boiro en quiebra técnica: "Si no hay ayudas, habrá ERTE"

El cese del marisqueo deja a la cofradía de Boiro en quiebra técnica: "Si no hay ayudas, habrá ERTE"

El patrón mayor de Cabo de Cruz lanza un SOS ante la falta de ingresos para pagar a sus 14 trabajadores, entre ellos los 11 vigilantes de los arenales. La cofradía noiesa aplicó el expediente de regulación a 69 empleados y la pobrense se está planteando esa vía.La cofradía había depositado sus esperanzas en una ayuda de la Consellería do Mar de 150.000 euros destinada a vigilancia para resistir unos meses, al menos hasta junio, que es cuando se prevé poder retomar la actividad extractiva.Pero la Consellería le ha denegado esa ayuda.
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Bruselas avisa del riesgo de perder potencial que tienen los ninis para el mercado laboral

Bruselas avisa del riesgo de perder potencial que tienen los ninis para el mercado laboral
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Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido

Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido

La justicia no solo ha obligado a la empresa alimenticia a respetar el turno de mañana que la trabajadora solicitó, sino que también deberá abonarle una indemnización de 5.000 euros. La magistrada Gloria Poyatos considera que la contratación de un detective "vulnera la intimidad familiar".
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TSJ de Valencia confirma cesión ilegal entre Cabify y sus flotas de vehículos

TSJ de Valencia confirma cesión ilegal entre Cabify y sus flotas de vehículos

Una de las mayores incógnitas jurídicas que existen actualmente en materia de trabajo en plataformas digitales es la legalidad o no del modelo de flotas. Este modelo de negocio consiste en la contratación por parte de las empresas de plataformas de otras empresas que son quienes a su vez contratan laboralmente a los asalariados.
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Donald Trump lanza sitio web que vende zapatillas de $400 , pero afirma que ‘no es político’

Donald Trump hizo una aparición en la Sneaker Con en Filadelfia el sábado para anunciar un nuevo sitio web que vende zapatillas de deporte de la marca Trump al mismo precio. como $400. Pero si observas detenidamente la letra pequeña, esto no es parte del esfuerzo de Trump para convertirse en presidente otra vez. Es pura una forma de Trump de ganar dinero como empresario.
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El nuevo permiso de cuatro días por fuerza mayor sí debe ser retribuido

A demanda del sindicato USO, la Audiencia Nacional sentencia que el nuevo permiso de 4 días por causas de fuerza mayor sí debe ser retribuido
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Vodafone y Zegona prohíben a sus empleados las reuniones conjuntas

Vodafone y Zegona prohíben a sus empleados las reuniones conjuntas

Vodafone y Zegona continúan con los planes establecidos. La empresa de telecomunicaciones británica y el fondo de inversión, que adquirió por más de 5.000 millones de euros el negocio en España, ultiman el cambio de titularidad de la empresa, una vez que la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) dio el plácet a a que se diera la operación.
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Reflexiones sobre el empleo tecnológico: Mirando más allá de los despidos

En una reciente reflexión compartida sobre el estado actual del empleo en el sector tecnológico, encontré puntos de discusión que resuenan profundamente con la realidad que vivimos hoy. Mientras informes como el de Bankinter hablan de los despidos en tecnología y el Washington Post se pregunta por qué las empresas tecnológicas están despidiendo trabajadores a pesar de un auge económico.
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La conflictividad en Arcelor se agudiza ante la falta de acuerdo sobre el ERE

Las partes volverán a encontrarse el jueves para intentar consensuar la salida de los nacidos en 1962 y desbloquear así la huelga de los comités
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Crisis del campo: 8.000 empresas y 70.000 empleos destruidos en dos años

Las protestas que durante estos días están llevando a cabo agricultores y ganaderos para reclamar mejoras en el sector ante las restrictivas políticas de la Unión Europa tienen su reflejo en los números. El empleo encadena dos años bajo mínimos y se han perdido más de 8.000 empresas en ese periodo. La inflación y el salario mínimo (que se ha elevado un 50% en seis años) han incrementado los costes de las empresas, mientras que la sequía ha mermado la producción.
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«Rotundo éxito» de la segunda jornada de huelga en ArcelorMittal, según CCOO

Según José Manuel Castro la compañía siderúrgica planteó «servicios mínimos abusivos» que ya le costó 120.000 euros de multa en una ocasión anterior
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Calcular el salario mínimo ideal no es tan fácil como parece

Calcular el salario mínimo ideal no es tan fácil como parece

El salario mínimo es una medida de política económica que fija el mínimo legal que un empleador debe pagar a los asalariados que contrata (antes de impuestos sobre la renta y sin incluir las cotizaciones sociales). En unos países se fija por hora trabajada. En otros, como España, es el salario mensual para un trabajador a tiempo completo y es el mismo para todas las profesiones, regiones y sectores de actividad.

menéame