En la tarde del Miércoles Santo fallecía un cocinero de 52 años, trabajador de un céntrico restaurante de la zona de Plaza Nueva en la capital granadina. Una muerte tras sufrir un ataque al corazón que los sindicatos UGT y CC OO vincularon este lunes directamente con el «estrés y la carga laboral» que sufría este profesional. Representantes sindicales se concentraron este lunes al mediodía para reclamar que la muerte de este trabajador sea declarada accidente laboral y para denunciar los incumplimientos de convenio y las condiciones laborales.

En la nota de prensa, Alternativa Sindical de Policía anuncia que están “trabajando para presentar acciones legales contra Serigne Mbayé” por calumniar a dos agentes que, según afirman, “emplearon la fuerza mínima indispensable”, a pesar del video que revela la brutalidad policial

El Comité de empresa de Mercadona ha decidido llamar a una huelga en los supermercados de Cantabria para este sábado 30 de marzo, tras casi dos meses en los que, según el sindicato MAYSA Cantabria, la empresa no ha mostrado intención de corregir su trato. El principal problema que denuncian es que, tras los despidos del personal más veterano, no se ha repuesto personal, lo que está generando problemas de conciliación laboral y personal. A este aumento de la carga de trabajo se suma la persecución contra quienes están en situación de baja médica

Los sindicatos UGT y CCOO convocan protestas en Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Valencia, Bilbao, Las Palmas y Vigo este viernes 22 de marzo

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que el tiempo del desayuno, así como los 15 minutos de cortesía desde que empieza la jornada hasta que el trabajador ficha su llegada, deben ser considerados tiempo efectivo de trabajo. Los jueces estiman los recursos de los sindicatos contra la decisión de Caixabank de considerar que el registro de jornada debe ser el “fiel reflejo de la realidad” y que los minutos posteriores a la hora de entrada no podían ser considerados como efectivamente trabajados.

La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictaminado que el VIII. Convenio de empresa de Iberdrola firmado en diciembre de 2020 por los sindicatos SIE, ATYPE-CC y USO y la dirección (regula las condiciones laborales de toda la plantilla estatal) contiene una tabla salarial ilegal. Considera que discrimina al personal en función de la fecha de entrada a la empresa. Es decir, al personal con fecha de alta anterior al 1 de enero de 2021 se le aplican unas tablas, y al personal con fecha de alta posterior a dicha fecha, otra tabla salarial

La Audiencia de Barcelona archiva el caso del ataque masivo al sindicato policial tras constatar que, pese a todo el tiempo transcurrido, el material probatorio contra dos investigados era “frágil” y “endeble”. El abogado de uno de los investigados no tiene dudas: “Fueron cabezas de turco”. Se basa el letrado, y la Audiencia de Barcelona le da la razón, en que el único indicio obtenido contra su cliente y la otra investigada en siete años de investigación fue que disponían de un proxy, esto es, un servidor que anonimiza la navegación.

Esta huelga, que ha sido convocada por CESICA-FINE, CCOO y UGT, tiene como objetivo exigir una mejora en las condiciones salariales “acordes con los beneficios del sector”, en el marco de las negociaciones de los convenios colectivos que se están llevando a cabo estas semanas. Los sindicatos del sector piden mejoras salariales de entre el 17% y el 23% para los próximos cuatro años que duren los convenios colectivos. Las patronales ofrecen subidas en torno al 8%.

El Sindicat d'Estudiants de Catalunya ha convocado una manifestación este miércoles, 21 de febrero, en la plaza de Urquinaona de Barcelona. Protestarán contra el Plan Director FP 2030, que quiere eliminar la secundaria, el bachillerato y los cursos de Formación Profesional (FP) de varios centros educativos de la capital catalana.