Actualidad y sociedad

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Dependientas de Inditex se manifiestan en A Coruña para exigir una subida salarial

Dependientas de Inditex se manifiestan en A Coruña para exigir una subida salarial

Se pudieron escuchar consigas como 'Trabajo en Zara por la cara' o 'Trabajo en Bershka y no pago la hipoteca'
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"Tengo trabajo y no puedo vivir dignamente. ¿Qué es esto?

Fragmento de La sexta noche en el que una mujer explica su situación a Gonzalo Bernardos. "Lo que no puede ser es que yo tenga un trabajo, porque afortunadamente tengo un trabajo, y no pueda vivir dignamente. ¿Qué es esto?"
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Los médicos se van del SERGAS en busca de trabajo digno, denuncian especialistas de Medicina Interna de Santiago

La situación del Servicio de Medicina Interna en el SERGAS de Santiago es tan "insostenible" que se corre el "peligro de comprometer la seguridad de los pacientes". Así lo han denunciado hoy 32 médicos especialistas, que han puesto su firma en una carta de protesta dirigida a la Consellería de Sanidade de la Xunta y a otros entes y a la que ha tenido acceso Galiciapress.Todos los internistas de las últimas promociones MIR que han ido recibiendo algún contrato al acabar la residencia en nuestro centro se han ido yendo, seis a centros privados .
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Aluvión de currículos a la oferta de sueldo, alojamiento y manutención en hostelería

Aluvión de currículos a la oferta de sueldo, alojamiento y manutención en hostelería

El grupo Llanoponte, saturado con los mensajes que le llegaban, tuvo que bloquear las entradas en su perfil empresarial en Internet
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En defensa de trabajar por dinero en algo que no te apasiona

En defensa de trabajar por dinero en algo que no te apasiona

Oficios que acometes únicamente para ganar perras, llenar la nevera y tener tiempo libre. ¡Como si eso no fuera ya suficiente reto en este plano de la realidad rebosante de sueldos míseros, abusos laborales y asalariados pobres!
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La delgada línea que va del "cohousing" al "gilipolling"

Es irritante, aunque recurramos al sarcasmo, maquillar el hecho de que tener un trabajo haya dejado de garantizar una vida digna
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RidersXderechos denuncian los nuevos contratos de Ubers Eat

Riders Por Derechos denuncian las condiciones laborales que sufren los trabajadores del sector
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"Atentos a la cara de cemento que tiene el cofundador de Glovo"  

La asociación Riders por derechos crítica al cofundador de Glovo "Atentos a la cara de cemento que tiene el cofundador de @Glovo_ES. Pone realmente los pelos de punta escuchar todas las barbaridades que llega a decir. Este es el modelo de precariedad que nos espera si no actuamos ya.
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Plaza Elíptica: un mercado ilegal de trabajo en la periferia de Madrid

Siete de la mañana en Plaza Elíptica. Unos cuarenta hombres, en su mayoría latinoamericanos, se reúnen en uno de los laterales de la rotonda. De repente, una furgoneta se detiene y la multitud se agolpa alrededor del vehículo. Tras un breve diálogo con el conductor, tres de ellos son elegidos al azar y desaparecen a toda velocidad entre el tráfico. El resto se queda en tierra, esperando a que la suerte les sonría la próxima vez. Este es el mercado de trabajo ilegal que todos los días sobreviene en la popular glorieta madrileña
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¿Quién paga el precio real de la ropa barata?

A pesar de representar más del 80% de la fuerza laboral mundial en la industria textil, en muchos países los derechos humanos y laborales de las mujeres son vulnerados día a día. Coincidiendo con el 7º aniversario del derrumbe del Rana Plaza, analizamos la situación de las trabajadoras.
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La Inspección de Trabajo ha regularizado 36.241 falsos autónomos desde agosto de 2018

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social regularizó 36.241 falsos autónomos entre agosto de 2018 y diciembre de 2019, y se liquidaron por cuotas a la Seguridad Social 238,8 millones de euros. Así se refleja en el balance del Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020 actualizado a diciembre de 2019. Se trata de 36.241 personas que han sido dadas de alta en el Régimen General de la Seguridad Social como trabajadores por cuenta ajena, lo que ha supuesto 1.534 infracciones y una liquidación por cuotas sociales de 238,84 millones de euros.
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Y por qué no un salario digno en lugar de un salario mínimo

El salario mínimo es una cuestión central en las relaciones laborales. Pero hay otras fórmulas más avanzadas, como el salario digno complementado con prestaciones sociales. En la literatura laboral, se define el salario mínimo, así lo hace la OIT (Organización Internacional del Trabajo), como la remuneración que está obligado a pagar un empleador a sus asalariados, sin que la cuantía pueda ser rebajada en virtud de un convenio colectivo o, incluso, un acuerdo individual. Esta figura está tan arraigada en el derecho que hoy, según la propia OIT
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2.600 contratos temporales pasan a indefinidos tras la labor de inspección en Navarra

El desarrollo del Plan Director por un Trabajo Digno del Ministerio de Trabajo ha supuesto en sus primeros quince meses de aplicación la transformación de 2.628 contratos temporales en indefinidos y el incremento de la jornada en 478 contratos a tiempo parcial, tras la labor desarrollada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Del total de 2.628 contratos transformados, 1.149 corresponden a actuaciones inspectoras ordinarias, 773 se transformaron como consecuencia del plan de choque desarrollado entre agosto y diciembre de 2018 y 706
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INSPECCIÓN DE TRABAJO: Afloran 160.000 empleos irregulares en poco más de un año

En 15 meses (de agosto de 2018 a 31 de octubre de 2019), la Inspección de Trabajo ha conseguido aflorar 160.422 empleos irregulares y una recaudación para las arcas de la Seguridad Social de 1.400 millones de euros en concepto de cuotas. Este es el balance del ‘Plan Director por un Trabajo Digno’ puesto en marcha por el Gobierno del PSOE en agosto del pasado año para luchar contra el fraude laboral y que ha cumplido ya su segunda fase. Suponen un incremento del 97%, 134.370 contratos más, en comparación con los quince meses anteriores
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Trabajo Digno...Pensiones Dignas YA!!!  

Salga el Gobierno que salga, les vamos a exigir. Pensamos que el Gobierno será hegemonizado por el PSOE en coalición con Unidas Podemos; esperemos que muestren una sensibilidad algo mayor que la que hasta ahora han tenido". "De inmediato" quieren que el nuevo Gobierno tome medidas para aplicar la subida del IPC a todas las pensiones y suba la pensión mínima hasta 1.080 euros mensuales. También quieren que el nuevo Gobierno se comprometa a subir el salario mínimo hasta 1.200 euros
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Comienza las campañas agrícolas: ¿Cómo se garantizan las condiciones dignas de trabajo de los temporeros?

Unos 40.000 trabajadores son los que están registrados dentro del Régimen Especial Agrario, según los últimos datos correspondientes a enero de este año. De ellos, unos 15.000 son extranjerosy la gran mayoría, de origen comunitario. En mayo, comienza la primera de las campañas agrícolas de gran importancia en la región, la del ajo, con especial incidencia en las provincias de Albacete y de Cuenca. Luego vendrán la del melón y la sandía, en Ciudad Real, la vendimia, en toda la región y la oliva, especialmente en Toledo.
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Sin periodistas no hay periodismo

Imma Muñoz que ha trabajado durante buena parte de su vida en El Periódico de Catalunya, que ya no quiere ser periodista. “Quiero centrarme en las oposiciones cuanto antes, que creo que es la única manera de recuperar la dignidad en el trabajo” Según el Informe Anual de la Profesión Periodística de 2018, elaborado por la Asociación de la Prensa de Madrid, la precariedad y el paro son los dos principales problemas de la profesión. Luego, la mala retribución; y, en tercer lugar, la falta de independencia política y económica de los medios.
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Pobres con trabajo

Esta semana hemos participado en el programa de Comando Actualidad "Pobres con trabajo" para dejar claro que cada vez cuesta más acceder a una vivienda digna, aunque tengamos trabajo. El programa completo en rtve.es/v/5096218
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Así se vulnera en España la Declaración Universal de los Derechos Humanos

El 70 aniversario de la aprobación del texto de Naciones Unidas deja en evidencia los incumplimientos que aún se registran en este país. Libertad de expresión, vivienda, trabajo digno, igualdad… El listado es amplio.Hace algunas semanas, un veterano profesor de Derecho Constitucional lanzaba una frase al aire durante una conversación con este periódico. “Antes de reformarla, estaría bien que se cumpliera lo que allí pone”. Se refería así a la Constitución y, de rebote, a la Declaración de la ONU. Estos son algunos de los derechos que están es
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Un 92% de contratos temporales y 36% de paro: los jóvenes y el derecho al trabajo digno

El Consejo de la Juventud de España llama a salir a la calle por los bajos sueldos, la temporalidad, el subempleo y la precariedad laboral de los más jóvenes.“Si algo caracteriza el empleo joven, es la precariedad, provocada fundamentalmente por la temporalidad, la parcialidad y los salarios insuficientes”,denuncia el CJE. “Las condiciones laborales de este colectivo quedan perfectamente reflejadas en los datos del Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España: solo un 7,6% de los contratos formalizados en el primer semestr
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Zara y El Corte Inglés, por el trabajo digno en Bangladés

Más cien multinacionales, entre las que se encuentran Zara y El Corte Inglés, han rubricado el Acuerdo de Transición de 2018 sobre seguridad en instalaciones fabriles en Bangladés. Tras su firma por 101 multinacionales entrará en vigor el próximo mayo, cuando expira el Acuerdo de 2013. El nuevo documento legal amplía las protecciones hasta el 31 de mayo de 2021.
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La UE exigirá a sus empresas garantizar el trabajo digno en los países en desarrollo

La Eurocámara reclama un marco legal vinculante para que las empresas garanticen el trabajo digno a sus trabajadores en los países en desarrollo.
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El cierre de empresas en Catalunya es YA una realidad

Desde el pasado 29 de Julio, la totalidad de la plantilla de VALEO Climatización (257 trabajadores), con sede en Martorelles (Barcelona), se declaran en huelga indefinida tras el anuncio de la empresa de su cierre y traslado a Zaragoza. Desde entonces están luchando y alzando sus voces para mantener sus puestos de trabajo en su empresa y en su ciudad. La única opción que les dejan es incrementar las listas del paro, o trasladarse a Zaragoza con una consiguiente disminución de su salario.
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No trabajas porque no quieres

Una amiga recibió una oferta de empleo muy interesante, ha decidido compartirla con todos. A mí, como mujer, madre y parada, me indigna tanto como a ella que haya quien aproveche las redes para hacer este tipo de proposiciones. Los empleos dignos empiezan a convertirse en una leyenda urbana.
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Trabajo Garantizado: una propuesta necesaria y realizable

Con motivo del 1º de mayo, los autores, ambos iuslaboralistas, reflexionan sobre la espinosa situación que atraviesa el mercado laboral en España y exponen la propuesta del Trabajo Garantizado, indispensable para caminar hacia una organización del trabajo capaz de satisfacer el bienestar de las mayorías sociales
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Nick Srnicek: “La libertad es muy limitada si para sobrevivir tenés que trabajar 50 o 60 horas por semana”

Nick Srnicek: “La libertad es muy limitada si para sobrevivir tenés que trabajar 50 o 60 horas por semana”

El académico canadiense visita Buenos Aires para debatir sobre el futuro del trabajo, la lucha por el tiempo libre y cómo las plataformas digitales prometen libertad pero esconden nuevas formas de explotación. En esta entrevista con elDiarioAR, profundiza sobre la “Generación Sándwich”, la crisis del cuidado y la paradoja de la libertad en tiempos libertarios.
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Pluriempleados, cuando solo un trabajo no da para vivir: "Los días libres me quedo en casa sentada porque no tengo fuerzas"

Pluriempleados, cuando solo un trabajo no da para vivir: "Los días libres me quedo en casa sentada porque no tengo fuerzas"

Pérez es una de las 585.000 personas que compaginan más de un trabajo en España, según los datos de la última Encuesta de Población Activa del INE. Un dato ligeramente inferior al máximo histórico, alcanzado en el último trimestre de 2023 -cuando se superó por primera vez la cifra de 600.000 pluriempleados-, pero que confirma la tendencia a la alza de esta situación laboral desde hace más de una década.
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Me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas

Me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas

Cada año, en la vuelta de las vacaciones, me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas (cobrando menos). Les dicen que o eso, o a la calle con 20 días por año trabajado. Pero hay una tercera opción que nunca te cuentan Una bajada de sueldo es lo que en nuestra jerga llamamos modificación sustancial de condiciones de trabajo, y viene a ser un empeoramiento de tus condiciones de trabajo, según la cual puede ya no interesarte seguir trabajando con la nueva jornada.
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Los trabajadores del hotel de Mora de Rubielos donde se alojarán los inmigrantes reciben llamadas con amenazas de muerte

Los trabajadores del hotel de Mora de Rubielos donde se alojarán los inmigrantes reciben llamadas con amenazas de muerte

El alcalde de este municipio turolense explica que "se han sobrepasado todos los límites" con estas llamadas y que los trabajadores "solo se están ganando la vida". La situación en Mora de Rubielos tras el anuncio de la llegada de migrantes al municipio es cada día más tensa. El alcalde, Hugo Arquímedes Ríos, denuncia que los trabajadores del hotel donde se alojarán están recibiendo amenazas telefónicas.
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Los motivos detrás de la escasez de profesores afecta a 24 países de la UE

Los motivos detrás de la escasez de profesores afecta a 24 países de la UE

Con el inicio del curso escolar, 24 Estados miembros de la Unión Europea (UE) se enfrentan a la escasez de profesores, lo que repercute en el aprendizaje de los alumnos y obstaculiza el objetivo de ofrecer una educación de calidad para todos. Suecia es uno de los más afectados, con 153.000 profesores cualificados de aquí a 2035. Sólo Croacia y Chipre no informaron de falta de personal docente, según el informe de 2023 'Observatorio de la Educación y la Formación' de la Comisión Europea.
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El Gobierno rechaza la posibilidad de pagar más por las horas extras

El Gobierno rechaza la posibilidad de pagar más por las horas extras

El Gobierno planta cara a la reclamación colectiva presentada por UGT en enero, en la que denunciaba que España incumple la Carta Social Europea al no obligar a pagar las horas extraordinarias con un porcentaje adicional respecto a la jornada ordinaria. El Gobierno sostiene que la normativa laboral española proporciona suficiente flexibilidad para que los convenios adapten las compensaciones a las necesidades de cada sector.
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Buscar trabajo como deporte de riesgo

Buscar trabajo como deporte de riesgo

He acudido a varias entrevistas concertadas a través de Job Today. Mi mal ojo me hizo vivir una de las experiencias más extrañas de mi vida (e incluso acabó en daño físico).
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Ibiza, el paraíso de las élites para hacer dinero a costa de la precarización de las clases trabajadoras

Ibiza, el paraíso de las élites para hacer dinero a costa de la precarización de las clases trabajadoras

La isla creció al calor del mito 'hippie', pero pronto se convirtió en un destino para turistas ricos. "La solución pasa por acotar la llegada de turistas y poner límites de entrada", reconocen los expertos.
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“La empresa ha descartado tu CV”: cómo funcionan los filtros que utilizan algunos portales de ofertas de empleo por los que te rechazan en minutos

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.
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Negre quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores  

Negre no ha parado de vender humo estos meses en Argentina, el fin de semana pasado lo hizo en la CPAC de México. Quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores... quedan avisados.
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Brasil: cientos de trabajadores liberados en la mayor operación de rescate de esclavitud

El 29 de agosto Brasil anunció el fin de la "Operación Rescate", la cuarta de su tipo, liberando a 593 personas de condiciones análogas a la esclavitud. Duró un mes en 15 estados. El 72% trabajaba en agricultura, 17% en industria y 11% en comercio y servicios, incluido una mujer de 94 años (obligada a trabajar de domestica 64 años), 16 menores de edad, 13 paraguayos y 4 argentinos. Se estima que 1.053.000 viven en condiciones de esclavitud moderna en Brasil en trabajo forzado, servidumbre por deudas, matrimonio forzado y trata de seres humanos.
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El detalle millonario de Pep Guardiola con los trabajadores del Manchester City [CAT]

El detalle millonario de Pep Guardiola con los trabajadores del Manchester City [CAT]

El técnico catalán ha distribuido hasta 800.000 Euros en primas a los empleados del club. Así, desde los recepcionistas hasta los fisioterapeutas que pasan por el resto de los empleados de la Manchester City han recibido una parte de las primas. No es la primera vez que lo hace: el año pasado ya repartió más de 900.000 euros en el primero, en este caso una cantidad más grande ya que había ganado el triplete.
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Cuatro de cada diez jefes no quieren trabajadores de la generación Z y eso complica la jubilación de los boomers

Cuatro de cada diez jefes no quieren trabajadores de la generación Z y eso complica la jubilación de los boomers

La incorporación de la generación Z al mercado laboral ha generado un debate significativo entre los líderes empresariales, quienes se muestran escépticos sobre la preparación y adaptabilidad de estos jóvenes trabajadores. Según una encuesta realizada por Intelligent.com a 1.243 gerentes, el 40% considera que los recién graduados de esta generación no están listos para enfrentar las demandas del entorno laboral. Esta percepción negativa se ha acentuado tras la pandemia, ya que el 88% de los encuestados opina que la falta de preparación es...
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Viendo la reacción a los nuevos tratados migratorios con Mauritania y Gambia, extraigo lo siguiente:

A falta de una sociedad organizada y movilizada que mejore las condiciones de todos, muchos votantes del PSOE han normalizado que, para mantener nuestro estado de bienestar y las pensiones, en vez de luchar por mejorar nuestras condiciones y poder tener hijos, se debe traer gente de países pobres para que tengan hijos en una situación de precariedad y mantengan el sistema. Es una situación de semi-esclavitud donde los países occidentales, con problemas estructurales, recurren a población extranjera desesperada por las malas condiciones.
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Críticas a las palabras de Pedro Cavadas sobre los jóvenes y la "cultura del trabajo": "El doctor Cuñadas is back"

Ahora ha vuelto a provocar un aluvión de críticas por lo que ha dicho en una entrevista con El Mundo. En ella aseguró que "hay muy poca gente que quiera trabajar a ritmo de…". Después continuó y afirmó: "La cultura del trabajo, por desgracia, se perdió irreversiblemente. El 90% de los jóvenes, antes de terminar la especialidad, está pensando en dedicarse a la cirugía cosmética". Según Cavadas "llama la atención que toda la ambición profesional de gente de veinticinco años sea coger vacaciones y dedicarse a algo sencillo y sin problemas".
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«Te ganarás el pan con el sudor de tu frente»: sobre la cultura del esfuerzo y la suerte

«Te ganarás el pan con el sudor de tu frente»: sobre la cultura del esfuerzo y la suerte

Determinar el mérito no es cosa fácil si careces de un clon tuyo y un laboratorio perfectamente aislado del mundo exterior. Porque la única manera fiable de saber qué parte es fruto de tu esfuerzo y qué parte no lo es consiste en tomar a dos personas exactamente iguales, clones perfectos, y encerrarlos en sendas habitaciones idénticas, incluso con los mismos niveles de humedad, presión, temperatura, etc. Entonces podremos observar si ambos acaban llegando a las mismas metas partiendo de la misma naturaleza y el mismo ambiente.
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¿Cuántos autónomos hay en España y cómo son?

¿Cuántos autónomos hay en España y cómo son?

En España, el porcentaje de trabajadores autónomos se sitúa ligeramente por encima del 16% de la población activa, por encima del promedio europeo (11,1%) y mundial (7,3%). El porcentaje de autónomos que declara ganar menos del SMI ascendió a un 63%. Solo el 21% de los autónomos (427.347) tienen trabajadores a su cargo. Un 86% de los autónomos españoles elige cotizar por la base mínima.
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Quiet Ambition: Por qué los jóvenes prefieren no ascender

Quiet Ambition: Por qué los jóvenes prefieren no ascender

El ascenso meteórico ya no es el sueño dorado de las nuevas generaciones. Mientras las empresas se rascan la cabeza intentando entender por qué sus jóvenes talentos no quieren convertirse en jefazos, una nueva filosofía laboral se extiende como la pólvora: la quiet ambition o ambición silenciosa.
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Cerca de la mitad de los españoles se plantea dejar su trabajo cuando mejore la economía

Cerca de la mitad de los españoles se plantea dejar su trabajo cuando mejore la economía

El 47% de los empleados se sienten más motivados para abandonar sus puestos de trabajo una vez que la economía mejore y el 44% afirma que lo hará en los próximos 12 meses, independientemente de la evolución de la economía. Explorar otras empresas, cambiar de trabajo o incluso probar suerte en otros sectores es ahora el objetivo de muchos.
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La cara oculta de los empleados de Nvidia: trabajan siete días a la semana y hasta las 2 de la mañana, pero nadie quiere renunciar

La cara oculta de los empleados de Nvidia: trabajan siete días a la semana y hasta las 2 de la mañana, pero nadie quiere renunciar

A pesar del trabajo abusivo que se sufre en la empresa, pocos empleados están dispuestos a irse porque probablemente perderían sus acciones adquiridas. Las acciones de la empresa se han disparado más de un 3.000% desde principios de 2019. No obstante, la presión por mantener y superar el éxito de la empresa ha creado un entorno de trabajo altamente exigente, donde la carga laboral y las expectativas están pasando factura a la salud mental y el bienestar de los empleados.
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Una “subrogación fallida” deja a cinco trabajadores del sector de las telecomunicaciones en un limbo legal

Una “subrogación fallida” deja a cinco trabajadores del sector de las telecomunicaciones en un limbo legal

Los afectados se encuentran en una situación de indefensión porque han perdido su empleo y se ven imposibilitados para acceder a las prestaciones a las que tienen derecho UGT denuncia que este caso es un “reflejo claro de cómo la falta de regulación y control en procesos de subrogación puede tener consecuencias devastadoras"
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"¿Realmente es mío el fracaso?": la carta a la directora de 'El País' que denuncia el problema de los jóvenes para emanciparse

"¿Realmente es mío el fracaso?": la carta a la directora de 'El País' que denuncia el problema de los jóvenes para emanciparse

Este miércoles, una carta a la directora de El País denuncia precisamente este problema. Adela Domínguez escribe que, con 26 años recién cumplidos, debe volver a vivir con sus padres después de tres años conviviendo con su pareja “en un bajo interior de 50 metros cuadrados en Madrid” en el que vivía de alquiler. Y es que, según relata, solo el mero hecho de salir a cenar un día les hacía pedir ayudar para llegar a fin de mes, algo de lo que se han cansado, según asegura.
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Explotaban a sus trabajadores en locales de comida rápida de Málaga: doce horas por apenas 500 euros al mes

Los detenidos son dos varones de nacionalidad pakistaní, el primero de ellos con 31 años y antecedentes policiales y el segundo con 35 años y sin antecedentes policiales.
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Trabajo retira la Medalla al Mérito al expresidente de CEOE Gerardo Díaz Ferrán

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes retirar las medallas al Mérito en el Trabajo al expresidente de Novacaixagalicia Julio Fernández Gayoso y al expresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) Gerardo Díaz Ferrán, ambos condenados por la Justicia por diferentes delitos.
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Más "sisis" que ninis: uno de cada tres jóvenes valencianos trabaja y estudia

Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), un 37 % de los jóvenes valencianos son 'sisis' (cinco puntos más que la media nacional), una proporción que se ha disparado en los últimos años. Se trata de una realidad altamente feminizada: la mitad de las mujeres jóvenes menores de 30 años estudia y trabaja. El número de ninis lleva muchos años en descenso, y ahora son el 12 % .
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