El Gobierno francés se plantea establecer un mecanismo a largo plazo de empleo parcial apoyado por el Estado durante un periodo "de uno o dos años" para permitir a los trabajadores conservar el empleo, evitando una escalada masiva del paro en el país galo, según ha señalado la ministra de Trabajo de Francia, Muriel Pénicaud. En una entrevista con la emisora gala 'FranceInfo', recogida por Europa Press, la ministra francesa ha señalado que la voluntad del Ejecutivo galo pasa por establecer un sistema de actividad parcial a largo plazo

Las empresas francesas de más de 50 empleados en las que se constatan diferencias salariales entre hombres y mujeres por el mismo trabajo tendrán tres años para aplicar la igualdad de forma efectiva y en caso contrario recibirán multas equivalentes al 1 % de su facturación. La ministra francesa de Trabajo, Muriel Pénicaud, explicó este martes, en una entrevista a la emisora France Info, que este mecanismo entrará en vigor el próximo 1 de enero, cuando todas esas compañías tendrán que evaluar las diferencias de remuneración entre hombres y mujer