El compromiso establece un incremento salarial del 4 por ciento (en formato de paga única) para el año 2023 y de un 3 por ciento en 2024 y 2025. El preacuerdo, alcanzado por la dirección con UGT, USO y CSI, y la oposición de CCOO, establece un incremento salarial del 4 por ciento (en formato de paga única) para el año 2023 y de un 3 por ciento en 2024 y 2025. old.meneame.net/story/orovalle-paraliza-produccion-mina-belmonte-huelg

“No deja de sorprender que se permita algo tan peligroso así a una empresa que acumula constantes sanciones por incumplimiento de las condiciones ambientales autorizadas, algo que desde la CEA hemos denunciado en múltiples ocasiones”, ha subrayado. Ha recalcado que esta misma empresa tiene “numerosos proyectos mineros de aprovechamiento por toda Asturias que supondría la generación de más residuos mineros, lo que haría necesarios nuevos vertederos de residuos tóxicos que se acabarían alojando en el Valle, ya que es aquí donde se ubica

La primera estimación apunta a la existencia de mineral de alta ley a cien metros al este de donde ahora realiza la extracción subterránea El hallazgo amplía las expectativas de vida útil de la explotación en tanto que prolonga la posibilidad de extracción de mineral más allá de las reservas cuantificadas hasta ahora. La última evaluación se difundió en diciembre de 2020 y entonces se proyectó en cinco años la vida útil de la mina de acuerdo con los recursos entonces asegurados.