Los beneficios ilegales del trabajo forzoso aumentaron hasta la cantidad “obscena” de 218.000 millones de euros al año, informó este martes la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La agencia de la ONU dijo que la cifra de 2021, año más reciente cubierto por el minucioso estudio internacional, es 37% más que su última estimación hace una década. Asia-Pacífico supone más de la mitad de casos, y la explotación sexual casi el 75% de las ganancias. La retención deliberada y sistemática de salarios es una de las prácticas más comunes.

Hay casi 800 millones de trabajadores en el mundo que cobran menos de dos euros al día

Demandas por despido reclaman una “compensación adicional resarcitoria” junto a la indemnización legal (33 días por año). Los laboralistas se apoyan en la normativa incluida en la Carta Social Europea, que en su artículo 24 recoge “el derecho de los trabajadores despedidos sin razón válida a una indemnización adecuada o a otra reparación apropiada”. Esta normativa fue ratificada por el Gobierno y publicada en el BOE el 11 de junio de 2021. Con ello se convirtió entonces en una normativa directamente aplicable por los jueces si así lo estiman.

La actual desaceleración económica mundial obligará a más trabajadores y trabajadoras a aceptar empleos de menor calidad, mal pagados y carentes de seguridad laboral y protección social, lo que acentuará las desigualdades exacerbadas por la crisis de la COVID-19. Son las principales conclusiones de un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Según la investigación, titulada Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: tendencias 2023, se prevé que el empleo a escala mundial registre únicamente un aumento del 1% en 2

Los expertos del organismo internacional aseguran que las jornadas de trabajo más largas son menos productivas y viceversa

El director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es "razonablemente optimista" sobre que haya un acuerdo con la FIFA para que se tomen en cuenta los derechos sociales en la concesión de sedes de los Mundiales de fútbol, después de las críticas que han rodeado la edición de 2022 en Catar. La agencia de la ONU propone "proceder a una revisión diligente de los países candidatos" a organizar el Mundial,.

La Organización Internacional del Trabajo alerta de que el alza de los precios y la guerra en Ucrania pueden complicar el panorama “con mayor informalidad y pobreza laboral”

Es triste e indignante que cada día dos personas trabajadoras no vuelvan a casa porque han muerto en accidente laboral en nuestro país, conociendo además que la mayoría de estas muertes se podrían haber evitado. Es hora de actuar, además de escuchar, y acabar cuanto antes con esta lacra.

Las mujeres que trabajan en el sector sanitario ganan un 24 por ciento menos que los hombres, según ha puesto de manifiesto un nuevo informe

El Congreso lo ha aprobado esta tarde de hoy jueves 9 de junio (331 votos a favor, 1 abstención). El Congreso apoya la adscripción de este convenio internacional de 2011, una constante reivindicación de empleadas domésticas por el reconocimiento de derechos como el paro, que Trabajo ya está regulando. Todos los grupos políticos han apoyado la ratificación del Convenio 189, como han explicado los portavoces en sus intervenciones durante la tarde, aunque ha habido una abstención.

El Consejo de Ministros ha aprobado enviar a las Cortes Generales la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para trabajadoras domésticas y que conlleva, entre otros puntos, que tengan derecho a protección por desempleo.

La región árabe registra los niveles más altos de desempleo del mundo, especialmente entre los jóvenes y las mujeres, según un informe de la Comisión Económica y Social para Asia Occidental de la ONU (ESCWA, por sus siglas en inglés) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicado este jueves. En las tres últimas décadas "el porcentaje de población en edad de trabajar en la región se expandió un 17 %, mientras que la tasa de población empleada se incrementó menos de un 1 %", indicó en un comunicado la ESCWA.

Los trabajadores domésticos, según las cifras de la OIT, suponen el 4,5% de la fuerza de trabajo global. Las mujeres son mayoría en el sector (76,2%), aunque los hombres las superan en los Estados Árabes (ellos son el 63,4% del empleo doméstico en esos países), y la proporción de hombres y mujeres es casi igual en Asia del Sur (donde los hombres suponen un 46,2% del empleo doméstico). La OIT pronostica un aumento en la ocupación en este sector.

El juez que firma la resolución, declara nula la actual regulación sobre el régimen indemnizatorio del despido improcedente. En su opinión, el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, “aparentemente vigente”, vulnera el artículo 10 del Convenio OIT, que entró en vigor para España en 1986. El juez dictamina que la ley no puede dejar esta opción en manos del empresario incumplidor. De esta forma, se igualarían los efectos entre el despido improcedente y el nulo (reservado para ceses discriminatorios u otra vulneración de derechos fundamental

Imagen del crecimiento de los salarios por países entre 2008 y 2017 , fuente Organización Internacional del Trabajo.

El Archipiélago cuenta con un inspector de trabajo por cada 14.000 trabajadores, un ratio inferior al recomendado por la OIT. Los sindicatos defienden un plan de acción con más recursos y medios después de un año pandémico en que ha aumentado la carga de actividad

El nuevo Informe mundial sobre salarios 2020-2021 de la OIT examina la evolución de los salarios reales en todo el mundo y ofrece una imagen única de las tendencias salariales a nivel mundial y por región. Muestra que un salario mínimo adecuado es clave para una recuperación del COVID-19 centrada en el ser humano.

El trabajo infantil, tal y como afirman la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y UNICEF, es fruto de la combinación de factores como la pobreza, las emergencias regionales y la migración. También es una consecuencia directa de las desigualdades socioeconómicas. Por eso, ambas organizaciones han alertado en un informe de que la pandemia amenaza con empeorar el problema.

Un reciente Informe el Observatorio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sostiene que los resultados que se logren en el mercado laboral en el resto de 2020, y en años sucesivos, dependerán de las decisiones que adopten, así como de la evolución de la pandemia en el futuro, y podrían repercutir en el mundo del trabajo a largo plazo.

La COVID-19 profundiza el desempleo juvenil. Lo que ya era un problema antes de la pandemia, ha empeorado notablemente en países como Italia. Así lo indican las últimas cifras del ISTAT. La tasa de paro entre los italianos menores de 25 años alcanzó el 23,5%, uno de los peores datos de la eurozona. España lidera el paro juvenil, con un 32,9%, en mayo.El coronavirus ha golpeado con fuerza a jóvenes recién graduados en la universidad, en busca de su primera oportunidad laboral, y también a jóvenes profesionales

El organismo también dibuja un duro golpe para los países de ingresos más bajos, donde la economía sumergida supone un 90% del empleo. El organismo con sede en Ginebra ha alertado de que estos 1.600 millones de trabajadores, de los más de 2.000 millones que hay a nivel mundial, no pueden depender de esquemas de protección contra el desempleo, al estar en situación laboral irregular, y tampoco disponen de ahorros que les permitan cumplir con las medidas de confinamiento y no ir a trabajar.

Más de la mitad de los 3.300 millones de trabajadores del mundo corren el riesgo de perder sus medios de vida durante este segundo trimestre debido a la pandemia viral, advirtió el miércoles la Organización Internacional del Trabajo. El director general de la OIT, Guy Ryder, presentó un nuevo estudio sobre las consecuencias económicas del confinamiento debido a la pandemia del coronavirus, y dijo que se espera un "enorme impacto en materia de pobreza".

Unos números propios de la "la crisis más grave desde la Segunda Guerra Mundial", según ha descrito la entidad en su documento