Hace dos años una administrativa acudió a la Seguridad Social para que se le reconociera la incapacidad laboral permanente. Los problemas de columna que arrastraba desde muy pequeña se habían convertido en un impedimento para hacer vida normal, hasta tal punto que necesitaba un bastón para caminar con un 44% de discapacidad reconocida. La administración pública rechazó su petición, primero con una negativa y luego a fuerza de no contestar a las reclamaciones y ahora un juzgado le ha dado la razón: allí donde la Seguridad Social entendió que sus

El afectado presentó una reclamación con su abultado cuadro clínico residual, que fue desestimada por la Seguridad Social pese a que, entre otras dolencias, tiene linfocitopenia CD4, leucopenia y trombopenia secundarias, síntomas de síndrome de fatiga crónica, astenia crónica, esteatorrea, malabsorción por enfermedad celíaca, hiperlaxitud ligamentaria, reinervación crónica en miotoas L5, «fracaso quirúrgico» tras intervención por listesis, hipotiroidismo subclínico, aftosis bucal recurrente y artromialgias de predominio lumbar.

El artículo 175 de la Ley General de la Seguridad Social plasma que el derecho al subsidio por incapacidad temporal podrá ser denegado, anulado o suspendido cuando el beneficiario trabaje por cuenta propia o ajena. Según Blanca Mercado, directora del área de laboral de Ceca Magán, la normativa responde a casos en los que exista mala fe por parte del trabajador, ya que la empresa paga su prestación por la baja y la parte de Seguridad Social que corresponde.

La mano derecha de José Luis Ábalos simultaneó su primer salario como escolta y chófer del PSOE y su sueldo de asesor en el Ministerio con una pensión por incapacidad permanente total. El hermano de Koldo, Joseba García Izaguirre, también se encontraba en la misma situación de incapacidad cuando en 2019 incorporó al ente público Ineco y, en 2022, pasó a la plantilla de Emfesa, otro organismo del Ministerio en el que sigue trabajando, ya con Óscar Puente al frente. Al menos otro familiar del clan García Izaguirre disfruta de la misma prestación.

Los magistrados exponen que sus problemas le impiden llevar a cabo su profesión de administrativo «con concentración y responsabilidad».

La vicrepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este viernes que el Gobierno emprenderá en los "próximos días" una reforma legislativa para que la invalidez permanente no sea motivo para el despido automático de un trabajador. "Las personas que sufren una invalidez permanente de distintos grados, algunas de ellas llevan asociadas la extinción del contrato de trabajo. Pues bien, vamos a emprender una modificación legislativa para que las personas con invalidez permanente y que están afectas a...

Nicolás Bugeda, nuevo gerente del Consorci de Museus nombrado con los votos de PP y Vox el pasado 28 de diciembre, tenía reconocida una incapacidad permanente por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social apenas seis meses antes de su elección.El pasado 3 de julio, Bugeda obtuvo el reconocimiento de la incapacidad permanente en grado total. En la resolución,se indicaba que no se preveía que la situación de incapacidad fuera a ser objeto de revisión por una mejoría que permitiera su reincorporación al puesto de trabajo antes de 2 años

Una persona de 53 años, con mujer y dos hijos, que trabajaba como camarero a jornada completa y por tiempo indefinido para un restaurante en la provincia de Cuenca, estaba de baja por enfermedad por una fractura costal producida por una caída. La empresa, siguiendo una costumbre muy extendida que intentaba evitar la permanencia en la situación de incapacidad temporal, más aun ante la edad del camarero, decide prescindir de sus servicios y le manda un burofax a su casa en el que se le comunica el despido.

Una camarera con problemas de movilidad en una mano se queda sin la concesión de la incapacidad permanente que había solicitado. Así lo ha decidido el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, que entiende que la mujer no alcanza lesiones de grado suficiente para dejar de ejercer. Los magistrados entienden que estas circunstancias no impiden “realizar las principales funciones de su trabajo como camarera en el que si bien se precisa el uso de la mano rectora no tiene que desarrollar tareas de fuerza muy intensa con dicho dedo

La Consejería de Salud y Consumo ha defendido este viernes, en respuesta a los sindicatos CCOO-A y UGT-A, que el convenio de colaboración que dicho departamento de la Junta de Andalucía y el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha suscrito con Ibermutua --"para potenciar la colaboración sanitaria en procesos de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes"-- viene a "reforzar y garantizar la tutela efectiva de los derechos de los trabajadores". Ha reaccionado así a críticas de sindicatos sobre la privatización de la sanidad por mutuas.