Solo 26 convenios firmados en 2023 tiene un verdadero protocolo de desconexión digital, según UGT, mientras las empresas continúan volcando la responsabilidad en los trabajadores: "Te dicen que si no quieres no contestes".“Yo te escribo y si quieres contestas, pero igual tengo un contrato temporal y tengo miedo a que no me renueves;... o, simplemente, tengo miedo a que me despidas”. Todas estas situaciones tienen un impacto en la salud de los trabajadores y, aunque es un derecho reconocido en España, la desconexión digital se aplica poco y mal

Colombia no solo que dejó de vender electricidad a Ecuador, sino que desconectó sus líneas de transmisión, lo que eleva riesgo de apagón general en Ecuador.

Ahora ya ha dejado hueco para la conexión de nueva capacidad renovable. Con esta desconexión, el carbón ya pasa a ser prácticamente residual. Para que se hagan una idea de lo sucedido. En menos de sólo 4 años España ha apagado más de 7.500 MW de carbón de su sistema eléctrico.

Los aficionados al fútbol cada año que pasa se sienten más distanciados de lo que era el deporte del pueblo: precios de entradas altos, un coste abusivo para verlo por TV y unos clubes contra las cuerdas que ignoran modelos extranjeros

El TSJM falla que una empresa de contenidos televisivos pueda llamar a los trabajadores para llevar a cabo cambios de jornada incluso con menos de doce horas de antelación Resoluciones recientes resuelven que enviar mensajes de WhatsApp fuera del horario laboral no vulnera necesariamente el derecho a la desconexión digital

Jaiden Bartolomé Fernández es un niño de siete meses que padece una miocardiopatía dilatada. Su corazón se ha vuelto alargado y débil y es incapaz de bombear sangre al resto de su cuerpo. Su única salida era un trasplante de corazón. Mientras esperaba por él, le han descubierto otro tipo de daños neurológicos que, según la aplicación del protocolo por parte del equipo multidisciplinar que lo atiende, hacen que ya no sea candidato a él. La familia denuncia que los doctores le han comunicado que deben “desconectarlo” y que lo harán mañana.

Tres años después de que entrara en vigor la nueva normativa sobre desconexión digital, son escasas las compañías españolas que tienen una política sobre esta materia pese a la obligación de contar con ese protocolo.

Los autónomos que llamen o envíen Whatsapps o correos a sus empleados fuera de su jornada laboral exigiéndoles algún trabajo se enfrentan a sanciones. La Inspección ya lo está haciendo con multas de hasta 7.500 euros.