Durante 2023 1.473 enfermeras pidieron el traslado para poder ejercer fuera de España, lo que supone 373 más que en 2022 a países como Noruega.

"La flexibilidad ya no es un simple beneficio, sino una demanda no negociable para la fuerza laboral del siglo XXI. Con lo que las empresas que se aferran exclusivamente al modelo tradicional corren el riesgo de perder talento y quedar rezagadas en un mercado en constante evolución"

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, suele aportar sus ideas de vez en cuando sobre el mercado laboral. Y en sus intervenciones acostumbra a haber un denominador común, quizás por deformación profesional, pero nunca es culpa del empresario. En unas declaraciones, Garamendi ha apuntado: "Cuando hay tres ofertas de empleo y alguien no las acepta, hay que plantearse lo que debe hacer el Estado".

La conversión de un contrato temporal en fijo de plantilla pudiera ser contraria a las previsiones de nuestra Constitución, en concreto a los derechos de igualdad en el acceso a las funciones y cargos públicos (artículo 23.2), así como al del acceso a la función pública conforme a los principios de mérito y capacidad (artículo 103.3).

El número de seres humanos que viven como esclavos es mayor que en cualquier otro momento de la historia. Millones y millones de productos son creados por cientos de miles de personas alrededor del globo que no tienen derechos, que son explotadas y tratadas como seres humanos desechables. Y cada vez son más. En 2021, casi 50 millones de personas vivían en situación de esclavitud moderna alrededor del mundo. Son diez millones de seres humanos más que en 2016.

Desestima el recurso de una empresa valenciana de horchata a la que se inhabilitó una cuenta creada con datos falsos. La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que rechaza que exista un derecho absoluto a tener presencia en las plataformas de redes sociales si no se cumplen las condiciones de uso establecidas por los proveedores de servicios.

Aunque las condiciones puestas por Bukele son razonables e incluso necesarias, requerirá de un consenso internacional que no se avizora que sea tan rápido como lo amerita la situación. Por otro lado, a pesar del éxito en la lucha contra la criminalidad a nivel local, no necesariamente eso le garantiza a Bukele alcanzar el mismo éxito en una operación lejos de sus fronteras y en un país sin una institucionalidad mínima para emprender las medidas y aislado naturalmente por ser parte de una isla.

Tomás Munaretto, periodista de canal Crónica, se encontraba escuchando los reclamos por el alza en el precio de la luz de los transeúntes, cuando el conductor del programa lo invitó a aportar a la campaña de la entrevistada. Aquello sacó a Munaretto quien hizo público en vivo y en directo las condiciones salariales con las que contaba las cuales no le alcanzaban, prácticamente, para llegar a fin de mes. Posterior a eso, Munaretto grabó un video desde la calle con Crónica de fondo anunciando que lo habían despedido. Aviso: No es duplicada.

El reportero Tomy Munaretto, del canal Crónica TV, reaccionó enfadado ante la ocurrencia del presentador Carlos Stroker, que le animó a donar dinero a una mujer que cantaba a cambio de donativos. El periodista desveló sus precarias condiciones dentro del respetado canal todo noticias: "Estoy en negro"

El objetivo declarado es “acabar con Hamás”. ¿Es eso posible? ¿Cómo?

Mientras los agricultores se manifiestan por todo el Estado, miles de trabajadoras migrantes en Almería y Huelva siguen sin derechos laborales y habitando asentamientos chabolistas sin alternativa habitacional.“Están pidiendo más derecho para ellos, pero de las trabajadoras que les sostenemos la explotación no hablan nunca, ni nos pagan lo que hay que pagar, ni cumplen el convenio y de hecho dicen que es un problema para ellos, que nos suban el salario mínimo”

Los principales sindicatos del sector financiero han anunciado el inicio de un conflicto laboral porque los enormes beneficios obtenidos por las principales entidades no se trasladan a las condiciones laborales y salariales de las plantillas. Los beneficios de la banca, que en algún caso podrían superar los 10.000 M, son imposibles sin el trabajo de los empleados. Los únicos que ganan son los grandes accionistas, millonarios, grandes empresas y fondos especulativos.Y los directivos mejor pagados de Europa, sólo por detrás de Austria y Liechten.

Mientras Israel avanza con su ofensiva terrestre, los palestinos desplazados dentro de Gaza describen hacinamiento, precios altísimos en los alimentos, niños hambrientos y condiciones sanitarias deficientes, en medio de severas limitaciones a la entrada de alimentos y suministros al enclave costero. “Nunca antes habíamos pasado por esta situación. Éramos una familia de clase media”. Toda la población de Gaza ya ha sido clasificada en estado de crisis, según la Clasificación Integrada de Fases de Seguridad Alimentaria (IPC).

El entorno influye. El barrio, la vivienda, el nivel de estudios de los progenitores o sus condiciones laborales determinan el futuro de cada uno. El Informe PISA 2022, revela, otra vez, que las condiciones socioeconómicas tienen una importancia fundamental en el rendimiento académico. Y lo hace con una conclusión muy clara: el alumnado de centros privados obtiene mejores resultados que el de los públicos, pero hasta que se igualan sus circunstancias. Cuando eso se hace, el rendimiento de los segundos aumenta, y el de los primeros disminuye.

La Real Academia de Ciencias denuncia: un universitario español debe esperar hasta cumplir los 40 años para empezar a formar un grupo de trabajo propio.

La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha enviado una carta al Ministerio de Sanidad, tras la llegada de Mónica García a la cartera, en la que denuncia la falta de profesionales sanitarios en el sistema regional.La petición que realiza la Comunidad de Madrid se realiza un año después de que la Comunidad de Madrid haya despedido a 6.000 sanitarios en su sistema de salud.

Dos médicos cubren la atención primaria de 17.000 personas en Viveiro y O Vicedo. Este domingo miles de personas han salido a la calle para reivindicar una sanidad pública de calidad. La queja es la misma que se escucha en muchas villas y zonas rurales desde hace años, faltan pediatras y faltan médicos de cabecera. Hay sanitarios gallegos que emigran a otras autonomías en busca de mejores condiciones y menos sobrecarga de trabajo. Ese factor es más importante en A Mariña pues está muy próxima a Asturias.

Así, establecen sus líneas rojas en la conducta "negacionista" de "las instancias superiores" de Sanidade, donde se niegan a ver "los problemas más que evidentes de las condiciones laborales de su personal". "Tenemos un problema grave en la sanidad pública y no pueden seguir negándolo ni dándonos la espalda", sostienen. Otro punto que genera malestar en el sector es la "falta de transparencia en los llamamiento y contratos ofertados" por parte del SERGAS.