En el real decreto del Gobierno aprobado la semana pasada, ya en vigor, no solo se ha universalizado el derecho a acumular el permiso de lactancia. También se ha aprobado darle prioridad al convenio colectivo autonómico sobre el estatal. Es una medida muy buena para todos los trabajadores, sobre todo para los del País Vasco, Navarra y Galicia; pero no les ha gustado nada ni a la CEOE ni a sus “sindicatos” CC.OO. y UGT. cuadrado(); Hasta ahora, el Estatuto de los Trabajadores permitía que los convenios estatales (...)

En esta línea, responsabilizan a la Xunta de la situación en un clima de especial hostilidad después de darse a conocer la sentencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia en la que da orden a la Comisión Galega da Competencia para incoar un expediente sancionador contra Monbus y Alsa "por indicios de haber podido repartirse el mercado". Las pequeñas empresas del sector cargaron contra el "amiguismo" de la Xunta de Galicia.Señalan directamente a Monbus, a la que acusan de utilizar en Galicia "buses que rechazan otras comunidades autónomas"

Todos sabéis que CC.OO. y UGT, los sindicatos que saben comportarse, son descritos por muchos trabajadores como los sindicatos amigos de las grandes empresas. Sin embargo, algunas veces CC.OO. y UGT se juntan con cierta patronal y todos ellos saben comportarse tan excepcionalmente bien que firman convenios sectoriales en los que incluso se saltan los límites más básicos del ET. Por ejemplo, imaginad que firmaran un convenio en el que dijeran que como ese sector es muy especial solo hubiera 15 días naturales de vacaciones. O un convenio que […].

La falta de planes y medios por parte de la comunidad de Madrid lleva a la huelga a la educación.CC OO y UGT aseguran que han hecho una consulta al profesorado afiliado y apoyan las movilizaciones un 80% y un 71%, respectivamente

En la crisis del coronavirus, de momento no se ha aprobado ninguna medida legislativa estrictamente laboral que ayude ni a las empresas ni menos aún a los trabajadores. Pero los despidos ya han comenzado y se van a multiplicar en los próximos días y horas (enlaces al final). Pero por lo visto, mañana habrá un nuevo consejo de Ministros en el que tienen previsto aprobar algunas medidas laborales. ¿Cuáles serán? Nadie lo sabe, pero lo que sí que se conoce es el documento que los sindicatos y las patronales presentaron al Gobierno.

Alternativa Sindical ha presentado una demanda contra Metro de Madrid como responsable solidaria por los salarios que adeuda a unos 550 trabajadores de la empresa de vigilantes seguridad Ombuds, que ha entrado en concurso de acreedores, según los sindicatos UGT Y CC OO. Según Alternativa Sindical, Ombuds, la tercera empresa de seguridad más importante de España, adeuda la nómina de junio y la paga extra de julio a sus 8.000 empleados y más de 40 millones de euros entre Hacienda y la Seguridad Social.

Un grupo de mineros de Cangas del Narcea acudieron ayer a las sedes de los sindicatos UGT y CC OO de la villa para dar de baja su afiliación. Lo hacen como forma de protesta por lo sucedido la semana pasada, cuando se firmó el acuerdo marco para la transición de la minería del carbón y una representación de la plataforma “Santa Bárbara” se desplazó a Madrid para intentar reunirse con los sindicatos antes de la firma, sin poder conseguirlo.

CGT: “No iremos de la mano con quienes no han dejado de vender y traicionar a la clase trabajadora porque sabemos que continuarán haciéndolo”. La Confederación General del Trabajo (CGT) ha transmitido a través de un comunicado su voluntad de continuar en las calles, como viene haciendo desde hace muchos años, en todas las luchas populares que pretenden un mundo más justo e igualitario. La CGT realiza este anuncio tras conocer las intenciones de los sindicatos “oficialistas” (CC.OO. y UGT) con las que tratarían de volver a copar todas...

Los sindicatos mayoritarios CC.OO. y UGT de Cataluña, Òmnium Cultural y la ANC, han convocado una manifestación el 15 de abril en defensa de los presos soberanistas, según han detallado en la presentación este martes de la plataforma Espai Democràcia i Convivència.

Los dos secretarios generales han afirmado que en sus organizaciones sindicales “no les da miedo hablar de productividad a la hora de conformar una oferta salarial”, a cambio piden una subida mínima de las retribuciones del 3,1% para este año en el marco de la negociación colectiva. Las organizaciones sindicales se reunirán este jueves con la patronal …

Según han informado ambas patronales en sendos comunicados, el acuerdo contempla un aumento del 1,5% de los salarios para todos los grupos profesionales, con un esfuerzo de hasta el 1,9% en los niveles salariales más bajos, tanto para este año como para el próximo.

Los sindicatos quieren impulsar una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para conseguir una prestación de ingresos mínimos de 426 euros para dos millones de familias sin recursos o que se encuentran por debajo del umbral de la pobreza.

El líder de Podemos no va a cambiar de estrategia e insistirá en el "Gobierno a la valenciana", sin Ciudadanos.

Los principales dirigentes de Comisiones Obreras (CC.OO.) y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez han optado por el perfil bajo.

Las federaciones de industria de CC.OO. y UGT han alcanzado un acuerdo con las empresas de instalación de redes contratadas por Telefónica para eliminar las penalizaciones económicas que se aplicaban a los trabajadores cuando no realizaban "correctamente" sus funciones, según han informado los sindicatos.

Cuestiona el acuerdo alcanzado por CCOO y UGT con el Gobierno del PP para la ayuda de 426 euros a parados de larga duración. "No entendemos la concertación con el partido de la casta que ha demostando el Estado del bienestar", subraya.

Aunque ni CCOO ni UGT están debatiendo su unión orgánica, aseguran que los avances en la unidad de acción llevarán a este escenario a largo plazo, aunque advierten de lo complejo del proceso y de que no es la solución inmediata a la crisis que atraviesan en la actualidad. Al descrédito ciudadano respecto a su papel como freno al deterioro del mercado de trabajo hay que añadir su desaparición, al menos en primera línea, de la movilización social.

Menos el "encargado general", TODOS los salarios de 2024 de la tabla son menores que el salario mínimo de 2024. ¡¡Incluso también lo son los que ya han pactado para 2025!!

Se trata del primer pacto del diálogo social al que se suman los empresarios en esta legislatura. 800.000 personas LGTBI+ han sufrido acoso en el último año y 700.000 se han sentido discriminadas.

La Audiencia Nacional ha condenado a Paradores a pagar una indemnización de 7.501 euros a cada uno de los sindicatos demandantes, CSIF, FESMC-UGT y CCOO, (22.503 euros en total) por vulnerar el derecho a la libertad sindical en la negociación del nuevo convenio, al no entregar los datos desglosados de la masa salarial correspondiente a los años 2021 y 2022. Por su parte, Paradores señaló a Europa Press que confía en poder alcanzar “lo antes posible” un acuerdo para la firma de un nuevo convenio colectivo con los sindicatos.

La reforma permitirá compatibilizar el subsidio asistencial con un empleo por un periodo máximo de 180 días, sin reducción de la cuantía, entre otras medidas.

Entrevista a Pepe Álvarez sindicalista español, actual secretario general de la UGT.

Compañeros de UGT en RTVE, desde hace año y medio tenéis colgada en vuestro espacio sindical de RTVE-A una imagen mía con una simulación de un tiro en la cabeza. ¿Imagináis que yo, como vosotros hacéis con pingüe exceso, tirara de descalificación? Saludos... y calma.

Ha destacado el papel protagonista que debe tener el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero a través del Banco de España en la vuelta a la normalidad en la entidad andaluza.

El 4 de marzo, El Mundo publicaba una noticia sobre el contrato de Intxaurrondo. Desde UGT en RTVE, señalan que la informacion es completamente falsa[...]"Los tan cacareados 537.514 euros no corresponden a los emolumentos de Intxaurrondo[...]no es pagar a Silvia Intxaurrondo, sino a la empresa a través de la cual se abonarán los servicios prestados por esta profesional a RTVE por 2 años y 520 programas"[...]"La propuesta y negociación de la supuesta renovación se venía tratando desde mucho antes de dicha entrevista y se cerró bastante después.

El Ayuntamiento de Madrid justifica la limitación acústica porque en la plaza elegida por los sindicatos, junto al Museo Reina Sofía, hay clases en una escuela de música. Relacionada: menea.me/2bxq7

Dimite la directora general de Protección a la Infancia y las Familias de Canarias, Sandra Rodríguez (CC), tras ser condenada por prevaricación administrativa durante su etapa como concejala de Gestión Económica en el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz. La pena es de nueve años de inhabilitación para el ejercicio de empleo o cargo público. La sentencia expone que Rodríguez contrató como socorrista interino a su pareja, sin anunciar el proceso de selección y lo ascendió dos veces, haciéndolo indefinido, de nuevo sin anunciar el proceso selectivo

La Comunidad de Madrid es la región con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres de España. Casi 8.000 euros cobran ellas menos al año que ellos. Así se desprende de un informe de UGT Madrid, que señala que el salario medio anual de los hombres, en 2022, fue de 33.295 euros frente a los 25.324 que percibieron las mujeres, una diferencia del 23,94% (7.921 euros).

Los sindicatos ultiman un documento conjunto en el que reflejarán las objeciones y las propuestas de mejora al borrador presentado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en la última reunión de la mesa.

El informe de siniestralidad de CCOO y UGT señala que destaca que los accidentes leves in-itinere (de camino al trabajo o al volver del mismo) son sufridos en un 57,88% por mujeres. La explicación que dan a ello es que probablemente se deba a que ellas sufre una "doble presencia", en el trabajo y, a la vez, la necesidad de ir a cuidar a otras personas. Por otro lado, de los 41 accidentes mortales que ocurrieron, de los que el 90,24% son sufridos por hombres, ni hay mención ni explicación de por qué les sucede más a ellos.