Hace 25 años, cuando terminé los estudios de medicina, la situación de la profesión era desesperada. Una bolsa histórica de desempleo, fruto de una intencionada y populista mala gestión que había masificado las facultades en los 80, se cernía sobre nuestra cabeza, condenándonos al más que probable paro, a los empleos precarios o a aceptar cualquier cosa que surgiese. Como anécdota, recuerdo que, al ir a recoger el título de medicina, el funcionario de la secretaría me deseó suerte y me hizo saber que él era médico también. Por si fuera poco, el

Tiene en cuenta lo que los compañeros, pacientes o familiares pueden sentir o pensar y trata de ponerse en su lugar? ¿Acepta los cambios de modo constructivo y positivo? ¿Tiene un trato de igualdad y no discriminatorio en cuanto a género, orientación e identidad sexual, raza, religión, estrato social...? ¿Resuelve conflictos, tiene iniciativa y su actitud es de colaboración? Estas son algunas de las preguntas del cuestionario que deben responder los sanitarios sobre sus compañeros para acceder a la carrera profesional

La historia de la ingeniería técnica informática se inició en 1969 con la creación del Instituto de Informática, mediante Decreto 554/1969, de 29 de marzo,bajo la dependencia del Ministerio de Educación y Ciencia, que consideraba el estudio de dicha ciencia necesario para la obtención de formación y técnica profesional, culminado con una titulación oficial que permitiera el ejercicio profesional.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dictado una sentencia que reconoce el derecho al reconocimiento de carrera profesional a los sanitarios con contratos eventuales o de sustitución en el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) y desestima el recurso en contra de la Comunidad de Madrid. El concepto salarial de carrera profesional, cuyo pago quedó en suspenso tras la crisis de 2008 y se recuperó diez años después de forma progresiva, está ligado a la actividad profesional, la formación, el desarrollo investigador, docente y gestor,

La sentencia reconoce el mismo derecho de esta enfermera a cobrar la carrera profesional que el personal funcionario, tras una demanda presentada a través del sindicato LAB. El Juzgado Contencioso Administrativo número 1 de Pamplona ha reconocido la carrera profesional a una enfermera contratada temporal en la Administración foral que ha enlazado un total de 206 contratos durante nueve años

Los españoles están entre los más pesimistas del mundo respecto al futuro de su carrera profesional, según el Índice de Oportunidades 2020 que ha elaborado LinkedIn a partir de más de 30.000 encuestas en 22 países de Europa, América y Asia-Pacífico.

El Tribunal crea Jurisprudencia para que los interinos tengan el mismo derecho que los fijos al reconocimiento de la carrera profesional.

Periódicamente se publican los datos de Randstad Workmonitor que ofrece una estadística de trabajadores que están ocupados, pero buscan de forma activa otro empleo. Y los resultados no dejan lugar a dudas, siempre aparece España a la cabeza en Europa de empleados buscando cambiar de trabajo.Una mala señal se mire por donde se mire. Porque significa que no están contentos en sus puestos actuales.El porcentaje de trabajadores que buscan cambiar de trabajo está en el grupo entre 25 y 45 años

La inteligencia emocional (IE) sirve para muchas cosas: para tener una vida más sana, para comprender mejor a los demás y desarrollar la empatía, para adaptarse mejor a las situaciones cambiantes e inciertas... Ahora también sabemos que es útil para predecir el éxito que tendrá un trabajador a lo largo de su carrera laboral. Teniendo en cuenta su capacidad para identificar...

Las caras que se consideran competentes se perciben como más masculinas, según una investigación publicada en Psychological Science, revista de la Association for Psychological Science. Una vez más, los datos sugieren un sesgo de género en las primeras impresiones: a medida que los rostros masculinos aumentaban en masculinidad, también lo hace su competencia percibida. Para los rostros femeninos, esta relación solo se mantuvo hasta cierto punto, después del cual los rostros femeninos más masculinos fueron percibidos como menos competentes.

El estudio de Hive encontró que los hombres trabajan más los fines de semana que las mujeres, pero aún así completan menos trabajo a lo largo de la semana. las mujeres completan más trabajo de media que los hombres y se les asigna más trabajo. A las mujeres se les asigna el 55% del trabajo, mientras que a los hombres se les asigna el 45%. ¿Por qué las mujeres son constantemente ignoradas para los roles de liderazgo? Un informe reciente de Harvard Business Review reiteró el hecho de que las mujeres reciben menos reconocimiento en el trabajo.

El estudio, escrito por el analista de Center for American Progress, Rasheed Malik, encontró que después de que la ciudad implementara su programa preescolar universal, la proporción de madres con hijos menores de 5 años que participaban en la fuerza laboral, que estaban empleadas o buscaban trabajo activamente - Incrementó unos 12 puntos porcentuales, hasta el 76,4%. Se pueden atribuir diez puntos porcentuales al programa preescolar. Eso es un gran aumento por un solo cambio de política.

La brecha salarial de género es real, incluso cuando se analizan las diferencias salariales entre hombres y mujeres que se gradúan de las principales universidades de los Estados Unidos. Ese es el hallazgo de BusinessStudent.com, que publicó los resultados de un estudio que hizo de 117 escuelas clasificadas entre las más altas por US News & World Report. Entre los trabajadores que comenzaron la universidad seis años antes, se graduaron y comenzaron a trabajar, los hombres ganaban de media $ 59,000 al año y las mujeres $ 48,000, un 19% menos.

Las mujeres blancas nacidas en zonas de los Estados Unidos donde las actitudes sexistas son más frecuentes son educadas para ganar menos y para trabajar menos que las mujeres nacidas en otros lugares, en comparación con los hombres nacidos en esos mismos estados. Estas son las conclusiones de una investigación realizada por los economistas Kerwin Kofi Charles de la Universidad de Chicago, Jonathan Guryan de la Universidad Northwestern y Jessica Pan de la Universidad Nacional de Singapur.

Los graduados en psicología tienen más probabilidades de ser psicólogos y gerentes; las graduadas en psicología femenina tienen más probabilidades de ser trabajadoras sociales y consejeras. Los graduados de la sociología tienden a convertirse en gerentes y abogados, mientras que las carreras comunes para las graduadas en sociología son, una vez más, trabajadoras sociales y consejeras. La enseñanza es la ocupación más importante para hombres y mujeres en ambas carreras pero las mujeres terminan siendo maestras con más frecuencia que los hombres.

El estudio descubrió que los gerentes blancos de media experimentaban un "menor sentido de identidad con su compañía" después del nombramiento de una mujer y / o minoría racial como CEO . Los investigadores encontraron que los ejecutivos varones blancos que trabajan bajo una minoría racial eran menos propensos a brindar ayuda a sus colegas, con un efecto especialmente negativo a colegas del estado minoritario. Consideran que podría "dañar las perspectivas de carrera" de los trabajadores que ya están subrepresentados en los roles de liderazgo.

Si bien las adolescentes tienen mayores aspiraciones que los niños para ir a la universidad, sus compañeros masculinos tienden a aspirar a profesiones con salarios más altos, según un estudio del Instituto de Educación de la Univ. de Londres. Lucinda Platt, una de las autoras, dijo que los hallazgos resaltan la "importancia de reconocer el papel de las decisiones que toman niños y niñas en la perpetuación de las desigualdades en el mercado laboral". Los adolescentes deben estar "alentados y apoyados para pensar más allá de los estereotipos".

Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad (CCOO, SATSE, CSIT, UGT y AMYTS) han comunicado las acciones que, previamente a la huelga del 13 y 14 de diciembre, llevarán a cabo. “Comenzaremos, indica Teresa Galindo, con una concentración en el Hospital Clínico que tendrá lugar el 20 de noviembre. Seguiremos con una concentración ante la sede de Ciudadanos ya que tienen la llave para desbloquear la situación de la Carrera Profesional en Madrid. "Se han perdido miles de puestos de trabajo y los profesionales sanitarios, excelentes"

La cuerda del reconocimiento de la carrera profesional en la sanidad pública lleva años tensándose. Con la llegada de la crisis económica, una de las principales medidas que las comunidades autónomas tomaron fue la paralización drástica de este derecho. Sin embargo, varios años después y tras mucho insistir, la mayoría de las regiones han comenzado a descongelar este reconocimiento. O al menos casi todas. Galicia es una de las excepciones.

Un nuevo estudio sobre las conversaciones online entre los economistas describe y cuantifica una cultura del lugar de trabajo que parece ser claramente hostil hacia las mujeres en algunos sectores de la profesión económica. Las conversaciones sobre los hombres suelen limitarse a temas como la economía misma y el asesoramiento profesional. Las conversaciones sobre las mujeres suelen involucrar temas relacionados con la información personal, atributos físicos (palabras como guapa, cuerpo o grasa) o términos relacionados con el género.

El objetivo del estudio realizado por las Universidades de Harvard, Chicago y Princeton era responder a la pregunta:“¿Las mujeres solteras evitan ascender en sus carreras debido a que esto podría señalar rasgos de su personalidad, como la ambición, que no son deseables en el mercado del matrimonio?”. En otras palabras, la sociedad enseña a los hombres que es perfectamente posible ser ambiciosos, mientras que se espera que las mujeres que quieren tener marido reduzcan sus metas profesionales. El 64% de las mujeres dijo haber evitado un aumento.

En algún punto de nuestra carrera profesional nos enfrentamos a situaciones que nos hacen preguntarnos si es momento de cambiar de trabajo o es preferible seguir en el actual.

El 58,1% de las mujeres aparca o ralentiza su carrera profesional tras tener hijos y permite así que sus parejas continúen con su trayectoria laboral. Los padres solo renuncian a seguir progresando en el trabajo en el 6,2% de los casos ante la misma situación

Una nueva encuesta muestra el descontento de las mujeres trabajadoras en Estados Unidos con la elección del polémico Donald Trump como presidente del gobierno.

Josef Newgarden ganó las 500 Millas de Indianápolis el domingo por segundo año consecutivo, en una carrera que comenzó con cuatro horas de retraso debido al mal tiempo.

Sánchez afirma que la escalada bélica es indeseable y, sin embargo, lleva más de dos años en una carrera armamentística sin freno al dictado de los EEUU. Se lo diremos tantas veces como haga falta, el rearme alimenta la guerra. Escuche a la ciudadanía, ¡no a la guerra!

El miembro de la Casa Blanca le informó al comité de la Cámara del 6 de enero que el expresidente expresó que certificar las elecciones de 2020 ‘‘arruinaría [la] carrera’’ de su entonces vicepresidente. Pence ha admitido que la conversación telefónica con el señor Trump tuvo lugar old.meneame.net/story/pence-ataca-trump-lanzar-campana-puso-peligro-fa

El Sector de Sanidad de CSIF Andalucía ha expresado este viernes su "profunda sorpresa" ante "las promesas lanzadas al aire" por la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, sobre la actualización de la Bolsa de Empleo del SAS, "justo cuando se ha producido un nuevo y flagrante incumplimiento sobre la misma que perjudica a miles de profesionales que aspiran a conseguir un trabajo o a mejorar las condiciones del que ya tienen en la sanidad pública andaluza". Ante esta situación, CSIF ha señalado que volverá a movilizarse "si no se..."

KORRIKA es una gran iniciativa a favor del euskera que se desarrolla en todo el País Vasco. Su objetivo es dar a conocer el euskera y recaudar fondos para reforzar el trabajo diario de las escuelas de euskera. Desde que en 1980 se organizó la primera KORRIKA que atravesó el País Vasco desde Oñati hasta Bilbao, ha sido la cita más multitudinaria y una de las más importantes organizadas para el euskera. Desde entonces han pasado 22 KORRIKAS y 43 años. A partir del 14 de marzo de 2024, durante 11 días y 10 noches, y sin parar, KORRIKA cruzará por

Lily Allen, otrora uno de los grandes valores comerciales de Reino Unido, ha concedido una entrevista a Radio Times Podcast en la que se ha mostrado muy crítica en cuanto a conciliación. Se puede decir más alto pero no más claro: «De verdad que me molesta cuando la gente dice que puedes tenerlo todo, porque la verdad es que no». Sobre sus años dorados, añade: «Nunca tuve una estrategia en lo que se refiere a mi carrera, pero sí, tener hijos arruinó mi carrera». Después, puntualiza: «Les quiero mucho y me han completado como persona, pero si hab

130 de los 182 ciclistas aficionados que participaban en una prueba ciclista en Villena (Alicante) el 2 de marzo abandonaron la carrera tras desvelarse la presencia de miembros de la Comisión Española para la Lucha Antidopaje en el Deporte (CELAD), según ha publicado la revista Ciclo21.

La profesión de conductor de camiones de mercancías y de autobuses de pasajeros ha dejado de ser una actividad atractiva, de esas que los hijos quieran heredar de los padres, y España acusa, como buena parte de la UE, una falta de profesionales que intenta paliar facilitando la llegada de chóferes de Marruecos, con quien el Gobierno acaba de firmar un acuerdo para ello. Compañías y el Ministerio también ponen la vista más lejos y miran hacia países de América Latina para reforzar unas plantillas que, además de escasas, están envejecidas...

Abogados y procuradores del Turno de Oficio en A Estrada, que se encuentran en huelga y realizan todos los viernes un paro ante el Juzgado Número 1, lamentaron “la actitud de algunos juzgados que emiten resoluciones donde dudan de que los profesionales del Turno de Oficio sean titulares del derecho a la huelga”. Entienden estos profesionales que, con ello, se

La República Checa apuesta por solucionar su escasez de mano de obra con jóvenes calificados del sur de Europa. Por muchos años, el mercado laboral checo se ha caracterizado por uno de los niveles de desempleo más bajos en toda Europa. Sin embargo, según la Cámara de Comercio checa, la tasa de desempleo subió al 3,7% en diciembre, con unas 280.000 personas sin empleo para 272.000 plazas vacantes. Según Eurostat, en noviembre de 2023, la tasa era de 2,5%, la más baja de toda la Unión Europea. No obstante, esta situación de pleno empleo puede res

La atleta transexual Quima D., federada como Quim D. de sexo masculino pero que se inscribió en la competición con un nombre femenino, en la carrera Na’dalt en San Pere de Torelló (Barcelona) ha emitido un comunicado en el que afirma que "Llevo muchos años viviendo el género fluido. La gente de mi entorno sí tiene conocimiento de esto. He tenido siempre la sensación femenina, que en cierta manera me perturbaba. (...) Con mis niños, con mi familia, yo me siento hombre, pero sí es cierto que en mis momentos de montaña yo me siento mujer".

El 11 de julio, el Juzgado de lo Penal número 19 de Barcelona acogerá el juicio oral mediante procedimiento abreviado por la causa que tiene como acusado a Hugo Mallo, que se tendría que haber celebrado en la Ciutat de la Justícia el pasado 25 de mayo de 2023. Según recoge el diario AS, el que fuese jugador del Celta está siendo investigado por un presunto delito de abuso sexual a la mascota del Espanyol en los instantes previos al encuentro que se disputó entre los dos equipos en el Stage Front Stadium el 24 de abril de 2019.