Cada generación se caracteriza por algo, y las redes están ahí para recordarlo. Los millennials tienen un manejo perfecto de la tecnología, mientras sus padres necesitan tener el brillo de la pantalla y la dimensión de los iconos de las aplicaciones a tope en sus móviles. Unos han dado la vuelta al mundo antes de cumplir los 30 años, los otros tenían un contrato indefinido y una casa en propiedad incluso antes de llegar a esta edad. Lo nuevo contra lo viejo, pero también lo nuevo contra lo más nuevo aún, como los centennials, la más joven de la

La baja natalidad y la incapacidad para retener el talento han puesto en tela de juicio la sostenibilidad del sistema de pensiones. ¿Qué pasará cuando haya más jubilados que trabajadores? ¿Es posible revertirlo? España ya tiene dos trabajadores por cada pensionista, una tasa que tenderá a reducirse en las siguientes décadas, sobre todo cuando empiecen a jubilarse las personas nacidas entre 1950 y mediados de los años setenta. Rel.: www.meneame.net/story/gobierno-compromete-bruselas-ampliar-computo-pen

Así ha cambiado Rita Irasema, la televisiva hija de Miliki que dedicó su vida a la religión

El sábado por la mañana uno de nuestros productores firma una historia en la que se culpa a los Millennials por una inflación desbocada. La esencia básica del argumento era la siguiente: hay muchos Millennials, estas personas envejecieron en la edad de consumo primario durante la pandemia, y parte de este gasto está empujando los precios al alza[..]Pero estos comentarios rápidamente me hicieron sentir la necesidad de hacer sonar algunas cosas que los Boomers, los Millennials y todos los demás deberían considerar al culpar a una generación

"Quieren trabajar en una empresa que el trabajo les motive, que sea innovador, que no hagan trabajo mecánico, que todos los días le retes, que su jefe le de feedback continuamente, que comuniquen, que le paguen... Quieren todo", añade Benítez-Inglott.

Los jubilados de la generación más numerosa reconocen que sus gastos en viajes y ocio han aumentado un 40%. El ahorro medio llega a los 53.000 euros, aunque para mayoría los inmuebles son la única inversión. La prestación media de las nuevas jubilaciones se situó en marzo en 1.483 euros brutos en 14 pagas -20.762 euros anuales-, aunque el 72% de estas nuevas altas ya cobran por encima de esa cantidad y además coincide que se han retirado antes de la edad legal. Sorprendentemente, la jubilación dispara los gastos no indispensables.(Viaje, ocio)

Boomers y pensionistas, es una generación que se encuentra cómoda con la Transición y los resultados de ella, en su mayoría son propietarios de 1 o varias viviendas, gozan de pensiones superiores a su contribución a las arcas públicas-según el BE 1,74€ por cada euro aportado–sus fuentes de información son los medios tradicionales, creen que los estudios universitarios son fundamentales para obtener un buen trabajo,y creen que todo esto está garantizado(..)a base de traer al presente bienes y servicios endeudándose por las generaciones futuras

Pueden retirarse cinco años antes, a los 60 con 30 años en la Administración, y eso hace que el número de jubilados en Clases Pasivas aumente a un ritmo tres veces mayor que en el Régimen General desde 2018.

Los primeros en hablar de estos términos fueron William Strauss y Neil Howe, que escribieron varios libros sobre la Teoría Generacional. Esencialmente, postulaban que existían ciertas creencias y comportamientos compartidos por aquellas personas que nacieron en un lapso de tiempo concreto.

Es difícil hacerles entender a mis padres que el Estados Unidos con el que soñaron y al que me trajeron en 1989 ha cambiado drásticamente. Según un informe de la CNBC, los millennials poseían en el año 2020 solo el 5,19% de la riqueza total de los EE. UU., cuatro veces menos de lo que poseían los boomers a la misma edad. Somos una generación que vio aumentar la desigualdad de ingresos al igual que la Gran Recesión provocó congelaciones de contratación, nuestras probabilidades de encontrar un buen trabajo disminuyeron y la deuda de préstamos...

Este razonamiento es el triunfo absoluto del neoliberalismo. Tu padre cobra 2.000 euros porque ese dinero son su propios ahorros devueltos por el Estado y tu pagador una empresa privada que te ROBA. Fascinante, alucinante pero sobre todo INDIGNANTE, que exista un discurso según el cual, los culpables de la situación laboral precaria de los jóvenes son los pensionistas y no las empresas. Muy buen tema de @lalalalia para ver cómo está el patio

La reforma de las pensiones, que deberá garantizar la sostenibilidad del sistema y las prestaciones futuras, será aprobada por el Parlamento, si todo sale según lo previsto, antes de fin de año y el Gobierno cumplirá de esa forma con el plazo fijado por Bruselas para que España reciba una parte de las partidas del Fondo de Recuperación. El pasado septiembre, el Ejecutivo logró que el Congreso diese el visto bueno, con 194 votos a favor, al primer paquete de medidas que contempla el proyecto.

Sus conclusiones sugieren que, en contra de la creencia popular, los millennials no son más sensibles que la generación del baby boom. De hecho, es al revés. Cuando los investigadores analizaron las tendencias específicas de cada generación, observaron que, en general, las generaciones mayores eran más sensibles que las jóvenes.

¿Dónde está el dinero de las pensiones de los 'baby boomers' tras 40 años cotizando? Ahora que llega el momento de la jubilación de la generación del ‘baby boom’, la Seguridad Social no tiene ahorros y los jóvenes son una generación poco numerosa y muy precaria

La portavoz María Jesús Montero defiende que "sería precipitado anticipar, descartar o no descartar ninguna" de las posibilidades. El Gobierno va a valorar "todas" las opciones para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones cuando se jubile la generación nacida entre 1960 y 1975, mucho más numerosa que la que la sucede. Y eso, por definición, incluye estudiar el recorte en las prestaciones que percibirán estos futuros pensionistas, tal y como anunció la semana pasada el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha reconocido que se equivocó con sus palabras sobre el futuro mecanismo de equidad intergeneracional al decir que podría acarrear un "pequeño ajuste" en las pensiones de la generación del "baby boom" (nacidos entre 1958-1975). Tras el rechazo que generaron entre los sindicatos y las patronales sus palabras (aseguró que "los 'baby boomers' podrán elegir entre un ajuste pequeño de su pensión o trabajar algo más"), este viernes, en la rueda de prensa para presentar los

La generación del 'baby boom' se reencuentra estos días en las colas de vacunación. Pocos han pensado ni ahorrado para su vejez, pero tienen clarísimo que no quieren acabar en geriátricos ni residencias de la tercera edad. También asumen con naturalidad que sus hijos no van a cuidar de ellos, ni tampoco esperan apoyos de las administraciones. "Tocará estar sanos y ahorrar", dice Germán, de 69 años.

Un nuevo informe dice que una forma que alguna vez fue confiable de llevar viviendas al mercado de reventa no está funcionando como solía hacerlo.

Tienen entre 57 y 77 años. Si están jubilados, su pensión es alta. Si trabajan, cobran más que los jóvenes. Y se han blindado para que la precariedad no les llegue a afectar. Son la Generación Tapón, que motiva el ensayo de Josep Sala i Cullell