Actualidad y sociedad

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El estibador que cayó de la grúa que derribó un barco en Valencia: "La empresa me declara 'no apto' pero el INSS me obliga a trabajar"

El estibador que cayó de la grúa que derribó un barco en Valencia: "La empresa me declara 'no apto' pero el INSS me obliga a trabajar"

Roberto Mañez denuncia al INSS por negarle la incapacidad en su puesto de trabajo y obligarle a manejar maquinaria pesada a pesar de que la empresa lo ha declarado "no apto" como estibador
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Una trabajadora de baja, despedida por montar un centro de uñas: le hizo la manicura al detective

Fue cazada a través de un detective que la empresa encargó tras tener sospechas de que estaba abriendo un negocio. Este profesional comprobó que en Instagram que existía una cuenta de usuario a su nombre y que estaba vinculada con su número de teléfono. En uno de los post anunciaba que “el próximo 26 de noviembre, a las 18:00 horas”, abrían sus puertas. El detective acudió al local, vio que era un centro de uñas y observó cómo sobre las 12:20 la trabajadora llegaba [..] La mujer le entregó una tarjeta profesional con su móvil, email y nombre.
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Contrata a un detective para demostrar que su empleada se iba de verbena pero termina indemnizándola

Contrata a un detective para demostrar que su empleada se iba de verbena pero termina indemnizándola

La empleada dada de baja por ansiedad se iba de verbena. La justicia se pronunció de nuevo y la empleada despedida consiguió la revocación de la decisión judicial y una sustanciosa indemnización que supera los 7.000 euros. Un empresario gallego, dueño de una frutería, contó con los servicios de un detective para demostrar que su empleada, que estaba de baja laboral por ansiedad, se dedicaba a ir de verbena por los pueblos de la zona. El profesional contratado envío al jefe un minucioso informe, en el que se especificaba hasta el número de bebid
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La salud mental en España: ¿qué profesiones acumulan más bajas médicas?

La salud mental en España: ¿qué profesiones acumulan más bajas médicas?

Más de un tercio de la población tiene algún trastorno mental según el último Informe del Sistema Nacional de Salud (SNS) de 2022. Esto tiene reflejo en el ámbito laboral que cerró 2023 con un récord histórico de bajas laborales por salud mental: creció un 14% respecto a 2022, todas las comunidades vieron sus niveles máximos. Se duplicaron en 7 años: de 283.913 en 2017 a 600.814 en 2023. La duración media fue 111 días. Medicina, comercio, administración y servicios auxiliares acumulan la mitad de las bajas; entre médicos creció un 247% en 2023.
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¿En qué casos se puede trabajar estando de baja?

¿En qué casos se puede trabajar estando de baja?

El artículo 175 de la Ley General de la Seguridad Social plasma que el derecho al subsidio por incapacidad temporal podrá ser denegado, anulado o suspendido cuando el beneficiario trabaje por cuenta propia o ajena. Según Blanca Mercado, directora del área de laboral de Ceca Magán, la normativa responde a casos en los que exista mala fe por parte del trabajador, ya que la empresa paga su prestación por la baja y la parte de Seguridad Social que corresponde.
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CCOO rechaza las “autobajas”

CCOO rechaza las “autobajas”

El sindicato reacciona ante Sanidad con un rotundo comunicado publicado el mismo día del anuncio de la medida
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Las bajas laborales por salud mental se duplican en España en los últimos años

Las bajas laborales por salud mental se duplican en España en los últimos años

A nivel mundial se pierden 12.000 millones de días de trabajo por la ansiedad y la depresión
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Declaran accidente laboral la muerte por infarto de un camarero tras recibir carta de despido estando de baja

Declaran accidente laboral la muerte por infarto de un camarero tras recibir carta de despido estando de baja La justicia ha dado la razón a CCOO y en sendas sentencias, que ya son firmes, ha declarado accidente de trabajo la muerte por infarto de un camarero de Cuenca minutos después de recibir la carta de despido que le remitió su empresa a su casa, donde se encontraba de baja labora0
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Aviso noticia descartada por violar las normas de uso

Seguridad Social. Explicación y nueva reforma

En esclusiva. No lo encontrarás en ningún otro lugar. El curso de seguridad sociql.que necesitas para estar preparado y formado porque te la van a meter hasta el fondo. ** Espero que le saques partido **
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La siniestralidad laboral baja en Asturias un 11,8% hasta septiembre

La siniestralidad laboral baja en Asturias un 11,8% hasta septiembre

Del total de accidentes registrados el pasado año, 13.483 fueros leves y 65 fueron graves
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Despedido por ir de caza y montar a caballo mientras estaba de baja

Ir de caza durante horas, montar a caballo, fumar y beber alcohol… Así pasaba los días uno de los trabajadores de Renault durante su baja médica, hasta que la empresa lo descubrió. Tras recibir el informe del detective privado que había contratado, le comunicó su despido por carta: “Los hechos relatados ponen claramente de manifiesto que usted viene desarrollando actividades y tareas que son compatibles con la actividad laboral que realiza para la empresa”.
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Más de 400 moderadores de Facebook en Barcelona, de baja por las atrocidades que revisan

Más de 400 moderadores de Facebook en Barcelona, de baja por las atrocidades que revisan

La empresa CCC Barcelona Digital Services —subcontratada por Meta para moderar los contenidos de Facebook e Instagram— tiene 2.030 trabajadores en Barcelona y al menos el 20%, unos 400, está de baja por traumas psicológicos derivados de los contenidos que tienen que revisar diariamente. El dato lo revela este viernes La Vanguardia, que ha entrevistado a varios trabajadores. La función principal de estos empleados es la de revisar el contenido más brutal que se publica en la red: vídeos de asesinatos, de desmembraciones, de violaciones.
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¿Existe la baja laboral para cuidar a tu animal?

¿Existe la baja laboral para cuidar a tu animal?

Un tribunal catalán que declara improcedente el despido de un trabajador por ausentarse para acudir con su perro al veterinario y una mujer italiana que logra un permiso retribuido para ocuparse de su perro enfermo. Son dos precedentes judiciales que apoyan la petición de la baja laboral para cuidar animales. Si a ello añadimos los recientes cambios en el Código Civil en el que se definen a los animales como seres sensibles y no cosas ni bienes muebles, además de la ley de Bienestar Animal que comenzará a aplicarse a finales de...
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¿Hasta dónde protege el empleo nuestra salud mental?

Las conclusiones de este trabajo presentan un notable interés a la luz de la política laboral más reciente. Por ejemplo, la reforma laboral del año 2022 prioriza el uso de contratos indefinidos, tratando de reducir la temporalidad. Los resultados obtenidos en esta investigación indican que, efectivamente, este tipo de contratos indefinidos tiene un papel protector frente a problemas de SM, pero solo para los trabajadores más satisfechos con su trabajo, no pudiendo afirmarse lo mismo en el caso en que, ante el mismo tipo de contrato, el trabajad
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Las “nuevas” bajas “por regla dolorosa” son discriminatorias

La baja por regla dolorosa tiene unos privilegios legales injustificados frente a otras bajas.
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¿Tengo que reincorporarme si me dan el alta médica?

En muchas ocasiones, la persona trabajadora recibe el alta médica por parte de la mutua, INSS o médico de cabecera sin que se haya recuperado de sus lesiones y pueda realizar su trabajo sin dolor o limitaciones. Lo primero que hay que indicar es que, en cuanto al plazo de reincorporación, este se debe de realizar al día siguiente de recibir el alta médica. No existe un plazo de gracia, sino que la reincorporación se debe de realizar al día siguiente, sin perjuicio de las opciones que aquí explicamos.
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La candidata de Vox en León usó su baja laboral para frenar un juicio mientras mantenía su agenda electoral

La abogada Blanca Herreros logró retrasar un año y medio un juicio penal por un millonario fraude a Hacienda en León a finales de abril alegando una baja que no le ha impedido mantener su agenda política y multiplicar sus apariciones públicas..
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Un hombre que lleva 15 años de baja denuncia a su empresa por no subirle el sueldo

El empleado argumentó que el plan de salud al que pertenece «no era lo suficientemente generoso» porque su salario disminuye con el tiempo debido a la inflación.
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¿Puedo ir de vacaciones estando de baja laboral en España? Todo lo que debes saber

¿Estás de baja laboral en España y te preguntas si puedes irte de vacaciones? En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber sobre la compatibilidad de las vacaciones con la baja laboral.
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La Justicia declara improcedente el despido de un camionero que ayudó a un jefe a hacer una mudanza estando de baja

Los magistrados han entendido que no hizo sobreesfuerzos, que sólo llevaba bolsas con algunos enseres, que había terminado la rehabilitación y que era un caso aislado. El camionero demandó a la empresa al no estar conforme con el despido y el Juzgado de lo Social Nº3 de Madrid le dio la razón. El magistrado consideró que en la conducta del trabajador no concurrían las notas de gravedad y culpabilidad exigibles teniendo en cuenta diversos factores. Fue un acto aislado que no supuso ni un entorpecimiento en su curación ni perjuicios a la empresa.
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La AEPD advierte a la Dirección General de la Guardia Civil que no puede enviar un correo con datos de salud de un agente

Desde la AEPD han apuntado que “los informes y diagnósticos relativos a las situaciones de baja temporal no tienen que ser conocidos ni por los superiores jerárquicos ni por las personas encargadas de fijar diariamente los servicios a desempeñar por el personal destinado en la Unidad correspondiente”. Y la citación al gabinete de psicología era un dato “no pertinente, adecuado ni necesario” en la comunicación efectuada de situación de baja temporal”. Pues lo correcto hubiese sido decírselo directamente a la persona afectada.
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Así se presenta la nueva baja laboral

Así se presenta la nueva baja laboral

Entregar una copia de la baja laboral a la empresa, entidad gestora o mutua ya es historia del pasado. Desde este mes de abril los trabajadores que estén temporalmente incapacitados para llevar a cabo su trabajo ya no están obligados a entregar el parte médico según la norma aprobada en el Consejo de Ministros.
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La baja laboral sufre un cambio radical desde el 1 de abril para todos los trabajadores

Las visitas al médico de cabecera para recoger los partes de baja laboral que acreditan una incapacidad temporal tienen los días contados. Hasta ahora, los trabajadores asalariados acudían a la consulta para recoger el documento y luego entregarlo a su empresa. Pero todo eso va a cambiar a partir del 1 de abril, cuando entre en vigor un decreto aprobado en el último Consejo de Ministros de 2022.
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"¿Por qué no te pides una baja médica y aprovechas para sacar sentencias?": la sorprendente solución a la sobrecarga de trabajo en los juzgados

El presidente de su Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León hizo esa propuesta a un juez de Ávila que se había quejado por el retraso que lleva por el trabajo que se acumula en el juzgado.
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Cuándo se puede solicitar la baja por reglas dolorosas y cómo hacerlo

Si padeces dolores menstruales, debes acudir a tu médico de cabecera de la Seguridad Social para que elabore tu historial clínico y refleje en él qué tipo de dolor tienes, si es o no incapacitante para solicitar baja y en caso afirmativo, cuántos días de baja necesitarías. Al tratarse de un dolor recurrente, este quedará registrado en tu historial clínico, facilitando el trámite de baja cada mes.
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Fallece un trabajador de una cantera en Mondoñedo al caer por un desnivel

Fallece un trabajador de una cantera en Mondoñedo al caer por un desnivel

El 112 Galicia ha confirmado en la tarde de este martes la muerte de un trabajador en una cantera de Mondoñedo. El operario cayó por un desnivel cuando manejaba una máquina. El suceso ocurrió en la parroquia de Vilamor, sobre las 16.10 horas, en la cantera Santa Cecilia. Fue entonces cuando el Centro Integrado de Atención ás Emerxencias (CIAE) del 112 Galicia recibió aviso del siniestro por parte de un particular, que muy nervioso alertaba de la gravedad del incidente y de un posible fallecimiento.
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Bélgica vuelve a la vanguardia al aprobar contratos laborales a trabajadores sexuales

Bélgica vuelve a la vanguardia al aprobar contratos laborales a trabajadores sexuales

Bélgica, que ya se convirtió en 2022 en el primer Estado europeo -y el segundo del mundo- en despenalizar la prostitución, ha dado un paso más al aprobar su Parlamento que los trabajadores sexuales puedan tener contratos laborales con acceso a la seguridad social, bajas por enfermedad o maternidad y pensiones. "El trabajo sexual es un trabajo (...) Las trabajadoras sexuales también somos personas. Necesitamos y merecemos la misma protección laboral y derechos como cualquier otra persona que trabaje en un restaurante o en una fábrica".
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Declaran improcedente el despido de una trabajadora que solicitó un día libre y amenazó con coger la baja si no se lo daban, fue pillada incumpliendo la cuarentena

Los magistrados del Juzgado llegan a esta conclusión al considerar, que ante la negativa de concederle el día libre la trabajadora advirtió que se iba a coger la baja, se da por hecho que esta trabajadora engañó al facultativo del Sespa para que emitiera una baja por posible contagio por Covid y así librarse de acudir a su puesto de trabajo en el día que solicitaba.Sin embargo, el día 6 de enero 2022 se confirma su positivo por Covid, por lo que toda sospecha de que se trata de un falso positivo para librarse de ir a trabajar queda descartado
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Trabajadores que abandonan a la carrera el centro de trabajo durante unas visitas de la Inspección. Se confirma la sanción impuesta a la empresa de 130.000 euros por no identificarlos

Trabajadores que abandonan a la carrera el centro de trabajo durante unas visitas de la Inspección. Se confirma la sanción impuesta a la empresa de 130.000 euros por no identificarlos

Obstrucción de la actuación inspectora. Empresa (recolectora de fresas) que no identifica a 13 trabajadores que abandonan a la carrera el centro de trabajo durante dos visitas de la Inspección. Presunción de veracidad de los hechos constatados personalmente por los inspectores actuantes. Adecuada tipificación como falta muy grave
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Convenio especial para reconocer las prácticas como años cotizados. Todas las claves

Convenio especial para reconocer las prácticas como años cotizados. Todas las claves

A partir del 1 de junio, se facilitará la recuperación de prácticas o programas de formación investigadora como años cotizados. Te lo contamos
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40 mutuas de seguros no quieren pagar efectos de plaguicidas

40 mutuas de seguros no quieren pagar efectos de plaguicidas

Las mutuas de seguros de salud no quieren seguir pagando por enfermedades causadas por exposición laboral de plaguicidas.
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La fuga enfermera para trabajar fuera de España disparada: aumenta un 25% en apenas un año

La fuga enfermera para trabajar fuera de España disparada: aumenta un 25% en apenas un año

Durante 2023 1.473 enfermeras pidieron el traslado para poder ejercer fuera de España, lo que supone 373 más que en 2022 a países como Noruega.
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El director de la DGT, Pere Navarro, desvela cómo multarán los radares a baja velocidad

La DGT ha decidido tomar medidas drásticas contra la imprudencia en las zonas de obras. Los radares móviles en estos tramos estarán configurados para multar a 60 km/h. Mediante esta medida, la DGT busca fomentar un cambio cultural en la conducción, donde la seguridad y la responsabilidad sean valores fundamentales. Acostumbrados a circular a velocidades más elevadas, los conductores deberán adaptar sus hábitos de conducción y prestar mayor atención a las señales y restricciones temporales en las zonas de obras. O serán multados
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El TSXG niega que indemnicen a una paciente tras un accidente laboral por operarse en la sanidad privada de forma voluntaria

El TSXG niega que indemnicen a una paciente tras un accidente laboral por operarse en la sanidad privada de forma voluntaria

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha rechazado el pago de una indemnización a una vecina del área de Muros que sufrió un accidente laboral. La afectada reclamaba 6.593 euros por gastos médicos derivados de esguinces en una rodilla y un tobillo. El motivo por el que el alto tribunal gallego denegó su petición tuvo que ver con que la mujer acudió a la sanidad privada para tratar las secuelas del percance.
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Estos trabajadores se verán más beneficiados de la reducción de jornada

Estos trabajadores se verán más beneficiados de la reducción de jornada

El Ministerio de Trabajo ha avanzado que “en las próximas semanas” va a tratar con sindicatos y patronal un “texto formal” de la reducción de la jornada laboral.. Hasta el momento, lo que se conoce es que la jornada máxima de 40 horas se va a reducir a 38,5 en 2025 y a 37,4 en 2025. Y que, en ambas ocasiones, se hará sin reducción salarial.. Atendiendo a los convenios, la mayoría cuentan con jornadas laborales por debajo de los nuevos límites, por lo que los más beneficiados de la reducción de jornada van a ser aquellos sin convenio colectivo.
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Almeida confirma que los dos trabajadores atrapados al desplomarse el forjado de un edificio en Madrid han fallecido

El alcalde de la capital, José Luis Martínez-Almeida, cree que "es muy difícil que las dos personas atrapadas estén vivas". El suceso ha ocurrido a medio día al caer una de hormigón forjado de ocho toneladas de peso se ha derrumbado en un edificio que estaba siendo rehabilitado en la confluencia de las calles Lezama y Llodio (Fuencarral-El Pardo) de Madrid, según fuentes del dispositivo de Emergencias. Las primeras informaciones apuntaban a que la caída había atrapado a dos trabajadores, mientras que otra persona había sido rescatada y traslada
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Un trabajador herido y dos atrapados tras derrumbarse el forjado de un edificio en Madrid

Un trabajador herido y dos atrapados tras derrumbarse el forjado de un edificio en Madrid

Dos obreros de la construcción han quedado atrapados la mañana de este martes al derrumbarse el forjado de un edificio en obras en el distrito de Fuencarral, mientras que un tercer trabajador se encuentra herido de diversa consideración.
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Por qué las mujeres tienen más accidentes cuando van a trabajar

Las trabajadoras sufren el 54% de los accidentes in itinere, mientras los hombres son mayoría en los siniestros laborales que se producen en jornada
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Mutuas, tu salud su negocio

Mutuas, tu salud su negocio

¿Sabías que… el Estado español es el único país occidental donde una entidad empresarial como la Mutua tiene el poder de decidir inicialmente si una lesión o enfermedad tiene el carácter de laboral?
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Las autoridades de Baja California encuentran tres cadáveres en la zona donde desaparecieron tres surfistas extranjeros

Las autoridades de Baja California encuentran tres cadáveres en la zona donde desaparecieron tres surfistas extranjeros

Las autoridades de México han encontrado tres cadáveres cerca de la zona de Baja California donde la semana pasada desaparecieron tres surfistas extranjeros, según han informado fuentes de la investigación a la agencia Reuters. Hasta el momento no hay más detalles sobre dónde y cómo han sido hallados los cuerpos sin vida. A los hermanos australianos Callum y Jake Robinson y el estadounidense Jack Carter Road se les perdió la pista el pasado 27 de abril en Punta San José, cerca de Ensenada.
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Viñarock: De supuesta orgía a protesta por los derechos laborales de los empleados

Viñarock: De supuesta orgía a protesta por los derechos laborales de los empleados

La organización Sexiliades, encargada de la iniciativa de un taller de iniciación a una orgía en el marco del Viñarock, se ha pronunciado ante la controversia que ha surgido alrededor del evento. Los organizadores han denunciado que la situación “se ha sacado totalmente de contexto” y que las reacciones se han basado en “el miedo y el odio”, inflamando un ambiente de crispación.
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ZBE, la huida hacia delante… ¿Sabemos a dónde nos lleva?

Ustedes deben ser conscientes de que existen millones de ciudadanos que, como yo, son propietarios desde hace ya años de un vehículo de combustión. En su día se tuvieron que abonar, entre otros, el “impuesto de matriculación” (en cuantía ajustada a las emisiones oficiales de dióxido de carbono “CO2” que emitía el vehículo) y el “permiso de circulación” exigido y otorgado por un estamento a nivel nacional como es el Ministerio de Industria. El objeto de este permiso de circulaciónes certificar que el vehículo cumple con unos requisitos (potencia
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El representante sindical de Mercadona desmontando todas las mentiras sobre los supuestos derechos laborales  

El representante sindical de Mercadona desmontando todas las mentiras sobre los supuestos derechos laborales de sus trabajadores y trabajadoras. Juan Roig piensa que para Mercadona no existe la ley y se sigue forrando a costa de la precariedad.
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Radiografía del trabajo doméstico en España

Radiografía del trabajo doméstico en España

En 2022, el Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) declaró que España discriminaba a trabajadoras del hogar al negarles el derecho al paro. En junio de 2022, España ratificó el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que reconoce ese derecho, y el Real Decreto-ley 16/2022 en septiembre lo incorporó a la ley española. En marzo, el Ministerio de Trabajo anunció que planea presentar una propuesta de real decreto que obligue a empleadores a evaluar riesgos laborales y reconozca el derecho a formarse en prevención de riesgos.
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El mapa laboral en Andalucía: desempleo, abusos y trabajadoras “acostumbradas a sufrir”

El mapa laboral en Andalucía: desempleo, abusos y trabajadoras “acostumbradas a sufrir”

El trabajo es uno de los quebraderos de cabeza históricos de la población andaluza, bien sea por la dificultad para acceder a uno o por las condiciones precarias enquistadas en el sistema laboral andaluz. Tanto es así que según el Barómetro andaluz realizado por el Centra a finales de 2023 apunta que es la mayor preocupación de las andaluzas, el 32,5% cree que es el mayor problema que atraviesa el territorio.
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Empresarios argentinos prometen un millón de nuevos empleos formales si se aprueba la reforma laboral de Milei

Una entidad empresaria lanzó una innovadora propuesta para ayudar a reactivar la actividad económica en Argentina y busca generar un millón de nuevos puestos de trabajo. La iniciativa impulsada desde el sector privado fue presentada recientemente en la Cámara de Diputados y busca mostrar el apoyo del sector emprendedor argentino a las reformas estructurales
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Yolanda Díaz exige a Sánchez que no se quede en la "retórica" y cambie la ley para renovar el CGPJ esquivando el veto del PP

Yolanda Díaz exige a Sánchez que no se quede en la "retórica" y cambie la ley para renovar el CGPJ esquivando el veto del PP

La vicepresidenta pide al presidente "cumplir íntegramente el acuerdo de investidura e ir más allá". Díaz pide medidas en materia de vivienda, reducir ya la jornada laboral y derogar la ley mordaza.
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Israel está desesperado por reemplazar a los peones palestinos [ENG]

Israel está desesperado por reemplazar a los peones palestinos [ENG]

Tras el ataque de Hamas del 7 de octubre, el gobierno israelí prohibió la entrada al país a decenas de miles de trabajadores palestinos, un componente crítico de la fuerza laboral agrícola de Israel. los agricultores han recurrido desde entonces a importar miles de trabajadores extranjeros de países como India, Malawi y Sri Lanka para mantenerse a flote. Los trabajadores indios recién llegados dicen que los abusos laborales son comunes. Te pide registro, pero puedes leerlo sin problemas con el lector inmersivo/envolvente. Ver primer comenta

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"Si tu jefe no te paga las horas extra, no hagas 'mindfulness', apúntate a un sindicato": la reivindicativa carta a la directora de El País

Los asuntos que abordan las cartas a la directora de 'El País' suelen remover conciencias por distintos motivos. Desde la precariedad hasta la salud mental o las listas de espera de la sanidad. Alguna misiva ha sido incluso origen de un nuevo neologismo. Ocurrió hace 18 años con la palabra mileurista, ya aceptada por la RAE. Los lectores y los temas que plantean suelen ser un termómetro socioeconómico del momento.
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