Las mutuas son entidades que colaboran con la Seguridad Social. [...] Detrás de nombres muy fraternales, como el de la mutua que nos ocupa, no se atisba ninguna sensibilidad ni objetividad, ya que rechazan sistemáticamente las solicitudes de la prestación de ayuda realizada por madres trabajadoras que tienen que cuidar a sus hijos con enfermedades muy graves. Las mutuas dan respuestas estereotipadas para desestimar las instancias. Les da igual que los informes médicos que acompañan a las peticiones de acceso a estas prestaciones...

El debate sobre la reducción de la jornada laboral se extiende por gobiernos y empresas de todo el mundo como una solución a problemas de empleo, productividad, conciliación, salud y ecología.

Ya nunca más habrá una oficina de banco en cada esquina ni con una plantilla tan abultada como antaño. Los ajustes de plantilla se acuerdan ahora pero las salidas se materializarán, previsiblemente, durante el primer trimestre de 2022, según coinciden fuentes de las propias entidades y de los sindicatos. Los despidos son ahora más baratos que hace una década y afectan a empleados más jóvenes. Las entidades todavía ven margen para más despidos y cierres de oficinas, sobre todo si continúa la tendencia hacia la digitalización.

Openbank, la filial de banca digital del Banco de Santander, baraja ensayar en Valencia la semana laboral de cuatro días. La entidad financiera está trabajando en la consolidación en la ciudad de un 'hub' tecnológico para dar servicio a su sistema informático, con perfiles laborales enfocados a la ingeniería informática, desarrolladores de 'software' y análisis de datos.

Parte de la plantilla de este operador logístico, al que PSA rescindió el contrato el pasado sábado 9 de octubre, no ha podido hoy hacer su labor de descarga de camiones porque les han impedido la entrada en la fábrica. El comité de empresa ha subido a respaldarles a las 5.20 a las puertas de la factoría de Figueruelas.

En un documento interno que la empresa entregó a los trabajadores para resolver dudas sobre la medida, Desigual indica que si la propuesta es aceptada por dos tercios de la plantilla se implementará, y que si algún empleado no está de acuerdo rescindirá su contrato con una indemnización de 20 días por año trabajado. Relacionada: www.meneame.net/story/trabajadores-desigual-avalan-jornada-laboral-cua

A pesar de que se van acortando las listas de parados y de empleados en ERTE a quienes hay que gestionar ofertas y prestaciones, las oficinas del servicio público de empleo, el SEPE, siguen desbordadas por el final de los contratos extra ante la pandemia. En pandemia se contrataron 1.500 interninos para el SEPE. De ellos, 1.000 ya han terminado su contrato y en diciembre lo harán los 500. Un recorte de plantilla que,según los sindicatos,hace muy difícil compaginar la gestión de los ERTE con la de otras tareas como las prestaciones por desempleo

Cuatro sindicatos acusan a la Comunidad Autónoma de desmantelar las plantillas de las direcciones de Medio Ambiente, Medio Natural y Mar Menor en plena crisis de la laguna salada. CC OO, UGT, CSIF y la Intersindical alertan de que la salida de los interinos de estos departamentos, que representan en torno al 30% de su personal, pone en peligro el desarrollo de proyectos destinados a recuperar la laguna salada, pero también otras labores, como la vigilancia de la contaminación atmosférica. La Consejería habrá perdido una treintena de técnicos...

Iberia ha iniciado negociaciones con sus sindicatos sobre un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para 5.000 empleados, de unos 15.000 trabajadores, «por causas organizativas y productivas». Así lo ha admitido el presidente de Iberia, Javier Sánchez-Prieto, que indicó que el ERTE de la aerolínea afectará en torno al 30 y el 35% de la plantilla. El directivo ha insistido durante un acto celebrado este lunes en la Casa de América en que la compañía aérea ha planteado este ERTE «como un plan de contingencia».

Ecologistas en Acción continúa con la campaña «Trabajar menos para vivir mejor» con la organización de una serie de debates sobre la reducción de la jornada laboral. Se trata del primer gran evento a nivel estatal que aborda la problemática del trabajo desde la perspectiva ecologista y que cuenta con la participación de diversos sindicatos e investigadores. Los actos se realizarán en Barcelona, Bilbao (en colaboración con Gune Ecosocialista) y Madrid (en colaboración con el Salto Diario).

Telefónica acordó con los sindicatos probar la reivindicada jornada de 4 días en España. Sin embargo, quedan solo dos semanas para que los trabajadores que lo deseen se apunten en este piloto. El propósito de la multinacional era alcanzar al menos el 10% de la plantilla de sus 3 grandes filiales, lo que suponía unas 2.000 personas. En estos momentos, la compañía está muy lejos de alcanzar esa cifra. La idea de trabajar 4 días a la semana seduce a muchos trabajadores. Pero los empleados de Telefónica no han acogido con tanto entusiasmo [...]

El presidente del PP, Pablo Casado, ha apostado por reducir la factura de la luz "sacando los costes no energéticos del recibo y bajando impuestos". Casado ha publicado un mensaje en su cuenta de Twitter y ha compartido una información según la cual el Estado recaudará 3.300 millones de euros más este año por el incremento del precio de la luz. "No se puede hacer caja a costa de que las clases medias y trabajadoras no lleguen a fin de mes", ha afirmado Casado.

Se ha comenzado a planificar el curso 2021-2022 y ante el final de la pandemia, el Ministerio de Educación junto a las consejerías de las comunidades autónomas han resuelto bajar la distancia de seguridad de 1,5 m a 1,2 m. El sistema educativo público de Castilla-La Mancha “tendrá aproximadamente 2.000 profesores menos, un claro paso atrás en la mejora de la atención del alumnado y de la calidad de su formación”

Cientos de manifestantes se aglutinaron a un tribunal suizo después de que un juez redujera la pena de prisión a un violador bajo el argumento de que la violación duró 11 minutos, por lo que fue “relativamente corta”. El ataque fue perpetrado por dos ciudadanos portugueses, de 17 y 32 años, contra una mujer de 33 años frente a la entrada de su apartamento en la ciudad de Basilea en febrero del año pasado. El joven aún no ha sido sentenciado por el tribunal de menores, pero al perpetrador mayor, nombrado solo como Joao P., se le redujo la pena

El horizonte para los bancos comienza a despejarse. Tras un año 2020 marcado por la pandemia y un primer semestre de 2021 caracterizado por las fusiones, los despidos y las complejas negociaciones con los sindicatos, el sector ya apunta al futuro con un cambio de discurso. "Cautela" o "prudencia" siguen siendo palabras utilizadas por los directivos bancarios, pero algunos ya sostienen que la morosidad no va a crecer tanto como se temió en un principio. Avanzan que planean liberar el dinero que se guardó para esa contingencia.

La pandemia ha reducido un 5,4% los ingresos de las familias españolas desde finales de 2019, justo antes de que estallara la crisis del coronavirus. Es un mal dato, sobre todo si se compara con el 8,2% que crecieron los ingresos de los hogares en el conjunto de la OCDE en este mismo periodo debido al impulso de las ayudas directas de los estados. Mientras que en España los ingresos de los ciudadanos cayeron un 0,2% en el primer trimestre, en el conjunto de la OCDE subieron un 5,8%, el mayor incremento desde 2008, coincidiendo con la crisis.

La denegación sistemática de las solicitudes de trabajadoras para reducir la jornada por guarda de sus hijos, alegando la empresa que el servicio es de atención del teléfono de emergencias, implica una discriminación indirecta por razón de sexo. Esta es la principal conclusión a la que ha llegado el juez de lo Social 26 de Barcelona al resolver el conflicto promovido por diez trabajadores que solicitaron reducción de jornada por guarda legal a la empresa Ferrovial, adjudicataria del servicio de atención telefónica del Sistema de Emergències M

El Consejo de Administración de Tubacex ha denunciado la existencia de un "proceso sistemático" para "silenciar" a la plantilla de las factorías alavesas de Llodio y Amurrio y ha pedido a trabajadores, sindicatos, instituciones y sociedad en general un compromiso para que "desaparezcan las amenazas, intimidaciones y agresiones".

Los altos precios del gas por la fuerte demanda de materias primas y el incremento de los precios del mercado de derechos de emisión de CO2 en un sistema eléctrico marginalista, con un alto peso de las centrales de ciclo combinado, condenan a los españoles a sufrir altos precios en la factura eléctrica al menos hasta 2022

El sector justifica el recorte de "capacidad" en que es una vía para evitar problemas de solvencia, pero aparece como el país con peor nota pese a ser uno de los que más puestos de trabajo y sucursales ha eliminado

La nueva estrategia alimentaria para Inglaterra, encargada por el Gobierno, expone con todo detalle el daño que el actual sistema alimentario y ganadero causa al medioambiente, así como a nuestra salud. El 85% de la tierra sólo proporciona el 32% de las calorías que comemos, dice: "Por el contrario, el 15% de las tierras de cultivo que se utilizan para cultivar plantas para el consumo humano proporciona el 68% de nuestras calorías.

La pandemia, más allá de la crisis sanitaria, ha dejado una clara lección climática: las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en España cayeron en 2020 al nivel más bajo en 30 años. ¿Cómo? Se usaron menos combustibles fósiles como la gasolina, el diésel o el gas para moverse en automóvil o generar electricidad en gran medida por las restricciones anti-covid. España lanzó 271,5 millones de toneladas de GEI, menos que en 1990, según el Avance del Inventario de Emisiones del Ministerio de Transición Ecológica.

El concejo de Confiabilidad Eléctrica de Texas (ERCOT) emitió una alerta de conservación, por lo que sugiere a los texanos reducir el consumo de energía. “Le estamos pidiendo a los texanos que reduzcan de forma segura el consumo de energía”, escribió la entidad en su cuenta de Twitter. Texas se enfrenta a altas temperaturas a lo largo y ancho del estado, lo que ejerce una presión extra al sistema de transmisión eléctrica, lo cual puede llevar a apagones. De acuerdo con ERCOT, la reducción en el consumo de energía debe practicarse por toda es…

La compañía, que lleva en España 11 años, planea duplicar su plantilla en dos años, y crear 3.000 puestos fijos en 2021 y alcanzar los 15.000 trabajadores. La filial española será la tercera con más empleados en Europa a finales de este año. Entre el 70-75% de los 8.000 puestos que crearán estos dos últimos años son para logística; el resto, para la parte corporativa de apoyo al negocio, para sus centros de desarrollo de software (2 en Madrid y Barcelona, que suman 600 personas), y para el centro de soporte a vendedores que tiene en Barcelola.