"El sindicalismo será feminista, o no será. Eso no tiene vuelta atrás. Va más allá de discursos ideológicos y de proclamas. Al final, lo marca la propia realidad. En el sindicato lo vemos todos los días: cuando miramos directamente a las caras más duras de la precariedad nos encontramos con trabajadoras en sectores feminizados, precarizados, como son las residencias, la ayuda a domicilio, la limpieza... sin olvidarnos de todas esas trabajadoras que tienen los mínimos derechos reconocidos, como son las empleadas de hogar."

El Gobierno madrileño de Isabel Díaz Ayuso ha recibido con sorpresa cómo las reincorporaciones de liberados sindicales a determinados puestos de la Sanidad madrileña están siendo mucho menores de lo esperado. Pasado un mes desde el inicio del estado de alarma, sólo 147 de los 444 representantes sindicales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) han vuelto a sus respectivos trabajos, lo que supone un 33%.

Los liberados sindicales de la Sanidad de Castilla-La Mancha han pedido en una carta al Gobierno regional que especifique y les de información detallada de por qué se ha ordenado su reincorporación a sus puestos de trabajo. "Hemos recibido su solicitud de nuestra incorporación a la actividad asistencial sin que en la lectura de su escrito se aporte ninguna información detallada y específica que justifique la misma. Simplemente hace mención a la situación de emergencia sanitaria y supuesta carencia y dificultad para encontrar profesionales".

Los liberados sindicales del SESCAM piden que se justifique su incorporación

La Junta ha hecho un llamamiento a estos profesionales que quieran volver a sus puestos de trabajo para luchar contra el coronavirus

El Gobierno moviliza a todos los delegados sindicales del sector de Servicios Sociales por la crisis del coronavirus. Así lo establece en su nuevo decreto, publicado hace unos minutos, que además autoriza la contratación de estudiantes sin título para reforzar este servicio. "El personal con dispensa absoluta de asistencia al puesto de trabajo por ejercicio de funciones sindicales deberá reincorporarse de forma temporal para desempeñar sus funciones en atención a la situación generada por el Covid-19.La reincorporación de estos trabajadores no

Los médicos le dijeron que tenía todos los síntomas de haberlo cogido, pero que no le iban a hacer la prueba porque actualmente solo se la están haciendo a personas de alto riesgo y este chico tiene veintipico años y es fuerte. Sin embargo, lleva trabajando en la tienda toda la semana, así que el resto hemos estado en contacto con él.

Ante la crisis del coronavirus nos estamos encontrando con una avalancha de medidas y actuaciones por parte de empresas, multinacionales, alentadas desde el Gobierno y administraciones, que hacen recaer las consecuencias de esta crisis exclusivamente sobre las espaldas de la clase obrera. Se está despidiendo masivamente y de manera ilegal, se aprueban ERTES, se obligan a bajas no retribuidas y a firmar vacaciones... Todo esto en medio de la más absoluta de las incertidumbres para millones de trabajadoras y trabajadores.

Ante el aluvión de situaciones precipitadas de este tipo que se están empezando a producir a cuenta del coronavirus y por supuestas fuerzas mayores derivadas de la ausencia de demanda o descenso de la actividad, desde co.bas recomendamos que si la empresa notifica un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) o la aplicación de una licencia no retribuida, individual o colectiva, se firme “NO CONFORME” la notificación y se acuda urgentemente al sindicato para ponerlo en conocimiento del sindicato y buscar las soluciones sindicales y jurí

Chomsky ha escrito una cantidad considerable de ideas sobre el anarquismo en las últimas décadas, la gente a menudo le pide una visión más tangible y detallada del cambio social. En esta entrevista realizada en 1996 por el periodista Tom Lane para la revista ZMag, el reconocido lingüista hace un repaso por su pensamiento anarquista.

Cuatro limpiadoras del Hospital Clínico de San Carlos de Madrid han sido sancionadas sin empleo y sueldo durante 45 días. La empresa de limpieza Garbialdi abrió expedientes a las trabajadoras, que forman parte del Comité de Empresa, después de que ellas denunciaran internamente la falta de material para limpiar el hospital.

El responsable de comunicación de Vox y diputado por Toledo increpa a una sindicalista de la Unión de Pequeños Agricultores

Exigir a toda hora un incremento de derechos y salarios puede ser muy atractivo y engañar a los que crean en la sopa boba, pero cualquiera que haya salido un par de veces de su cueva sabe que el mundo se mueve conforme a competencia y resultados, y que socavarlos con una demanda insistente de mejoras, puede resultar rentable a corto plazo, pero letal a la larga.

Los abajo firmantes, sindicalistas y trabajadores de todo el Estado, queremos manifestar nuestro firme apoyo a la huelga general del 30 de enero y toda nuestra solidaridad con la clase obrera y la juventud vasca. También nuestra firme decisión de hacerla visible y conocida en nuestros centros de trabajo, y exigir a nuestras organizaciones sindicales que la apoyen.

El Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM), que forma parte de la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP), ha convocado y ganado las elecciones sindicales en el digital El Confidencial (Titania Compañía Editorial, SL). Aunque este medio ya ha cumplido 20 años de existencia, su plantilla nunca ha tenido representantes sindicales y es la primera vez han elegido un comité de empresa de nueve personas, como corresponde por el número de trabajadores.

Este lunes los trabajadores de la electricidad de Francia organizados en la CGT Energía, volvieron a realizar una de sus acciones catalogadas como "Robin Hood". La característica de cortarle la luz a empresarios, comisarías y edificios gubernamentales, mientras reconectan a los hogares pobres que no pueden pagar las tarifas esta vez apuntó a la cúpula de la CFDT, el sindicato más viejo del país, y también el más conciliador.

Desde la Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA) queremos trasmitir todo nuestro apoyo y solidaridad con la Huelga General convocada el próximo 30 de enero en el País Vasco y Navarra.

[] Chernobyl quizás podría haber ocurrido en cualquier otro sitio, pero no por casualidad sucedió realmente en un reactor diseñado y gestionado por la corrupta e incompetente tecnoburocracia de la Unión Soviética. Y el gravísimo accidente acontecido hace unos días en el complejo petroquímico de Tarragona, ese en el que ya se llevan contabilizadas tres víctimas mortales a estas horas, acaso también podría haberse producido en otro lugar y en otra empresa, pero tampoco por casualidad fue a suceder justo en una factoría sancionada con anterioridad

109 años después de la fundación de la organización obrera, el historiador especializado en el movimiento obrero Julián Vadillo publica el libro Historia de la CNT: Utopía, pragmatismo y revolución (Catarata, 2019). Como ya señala desde el subtítulo, el autor resume en menos de 300 páginas más de un siglo de vida de un sindicato con dos almas que se retroalimentan: la utilitarista y la utópica.

CGT ha cerrado 2019 con un 40% más de altas que el año anterior, lo que representa la mayor subida en afiliación desde que el sindicato tiene registros, y que, con casi 17.000 afiliados, lo "consolida" como el tercer sindicato de Catalunya. En 2020, CGT apuesta por "el conflicto como herramienta útil para hacer avanzar a la clase trabajadora", siguiendo la estela de 2019 como un año de grandes victorias contra las patronales, ha considerado.

La organización libertaria acumula diversos años ganando afiliados, pero el ritmo se ha acelerado en los últimos meses, después de protagonizar y ganar diversos conflictos laborales. Cacaolat, la fábrica Nestlé de Girona, los doctorandos de la UAB, Girona + Neta, el Bicing de Barcelona o la fábrica de Stradivarius [grupo Inditex] de Sallent son empresas o colectivos que han vivido -o protagonizado- huelgas durante el 2019. En todos los casos, la mobilización de los trabajadores ha acabado con mejoras salariales o con la dirección retrocediendo.

La idea de este "fondo de solidaridad" es garantizar que las empresas cumplen con uno de los principales compromisos alcanzado entre CEOE, CCOO y UGT en el IV Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva, firmado el verano del 2018: que no hubiera ningún convenio que arrancara el 2021 con sueldos por debajo de los mil euros al mes o 14.000 euros anuales. Y desde la central llevan meses señalando que no en todos los sectores los empresarios están asumiendo con el mismo ahínco dicho compromiso.

Es innegable que el movimiento obrero ha de incorporarse a la lucha contra el cambio climático si queremos que los retos sean asumidos por la mayoría de las personas trabajadoras. Y si queremos que sea más fácil la transición a un necesario nuevo modelo social, laboral y económico.

Victoria judicial de las cinco limpiadoras que denunciaron haber cobrado hasta un 30% menos que los hombres durante 35 años. No se les abonó el plus por peligrosidad y toxicidad contemplado en el convenio. El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por Eulen. También se confirma la condena para la otra empresa, Palicrisa. El fallo abre la posibilidad de regular al resto de trabajadoras de las dos contratas de los hospitales públicos que han cobrado un salario inferior durante décadas.