El líder de la patronal agraria amenazando a @Yolanda_Diaz_ diciendo que si no retiran las inspecciones de trabajo “no vamos a ser pacíficos”.

Los inspectores empiezan las visitas en todas las ciudades de España tras el cruce de datos masivo con la herramienta de lucha contra el fraude.

Huelga en dos ‘call centers’ de Madrid porque Transcom y el BBVA impiden el teletrabajo. CGT denuncia además otra ilegalidad que “la empresa ha comunicado a las trabajadoras y trabajadores que el uso de mascarillas no sólo no será facilitado, sino que sólo entiende su obligatoriedad en las zonas comunes

CCOO ha interpuesto una denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid ante la resolución conjunta de las Viceconsejerías de Política y Organización Educativas publicada el domingo 17 de mayo. La resolución de la Consejería de Educación no cumple con la normativa de prevención de riesgos laborales y hace que la responsabilidad recaiga en las direcciones de los centros.

En general, a la hora de impugnar un ERTE existen dos posibilidades de actuación: la denuncia ante Inspección de Trabajo y la demanda ante los juzgados de lo social. Hay que destacar que en los casos de fraude para todos los afectados por el ERTE, especialmente en los de supuesta fuerza mayor, la empresa no solo defrauda al trabajador (cobra un 30% menos en el paro por ERTE que trabajando en la empresa) sino también a la SS, porque la SS le paga el paro al trabajador y exime a la empresa del pago de las cotizaciones.

Amazon France ha decidido paralizar la actividad en sus seis centros en el Estado francés durante cinco días ante la dificultad de aplicar el fallo judicial que le obligaba a limitar su actividad a «productos esenciales», fruto de la presión sindical para garantizar la salud de los trabajadores.

Hoy lunes 27 de abril, la CGT hemos presentado denuncia a Inspección de Trabajo por los indicios de fraude a la seguridad social que estimamos en el Expediente de Regulación de Empleo que ha realizado la UGT de Cataluña contra una parte de sus trabajadores y trabajadoras. Con la excusa de la pandemia de Covid-19, UGT quiere derivar a los fondos públicos los pagos de las nóminas de parte de sus trabajadores.

Se ha tenido conocimiento de un nuevo intento de fraude, mediante el envío a empresas de un falso correo electrónico presuntamente remitido por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en el que figura “Buzón ITSS” y el logotipo del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social. En el falso correo se afirma “haber recibido una queja contra su empresa en relación a posibles incumplimientos” y adjuntar “las denuncias hechas en su contra a este mensaje de correo electrónico”.

Según el sindicato CGT, la empresa sigue haciendo “caso omiso” de las medidas de seguridad, también después de la visita de Inspección de Trabajo reflejada en un acta del día 6 de abril a los centros de trabajo de Getafe y Barajas. Inspección ha detectado “deficiencias organizativas en orden a garantizar el mantenimiento de distancias de seguridad” y denuncia asimismo que no constan “criterios transparentes y coherentes en la implementación de las medidas de teletrabajo”, "se constata el mantenimiento del incumplimiento de las advertencias..."

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social recibe un aluvión de denuncias y consultas derivadas de la crisis del coronavirus.

El sindicato de enseñanza se ha quejado formalmente, y por varias vías, de la paralización de los llamamientos que deberían cubrir las bajas del profesorado y que la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid no justifica con argumentos legales.

El sindicato advierte que las empresas continúan los repartos de comida a domicilio sin medidas de seguridad para sus trabajadores ni protocolos de higiene en los restaurantes

La Inspección de Trabajo ha enviado un requerimiento a Establecimientos Residenciales de Ancianos (ERA) para que, en el plazo de dos días, incluya las medidas citadas en la residencia gijonesa Mita de Pumarín y en la ovetense Santa Teresa. Lo hace tras una inspección en ambas instalaciones tras una denuncia del sindicato Corriente Sindical de Izquierda, después de que se impidiera a la plantilla usar mascarillas «para no alarmar a los residentes».

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social publica el criterio operativo 102/2020 sobre actuaciones relativas al nuevo coronavirus

La Asociación Defensor del Paciente, CAS Madrid y SAS Madrid han remitido hoy a la Fiscalía Superior de la Comunidad de Madrid un escrito en el que denuncian la falta de medios de protección individual con la que está trabajando el personal sanitario y advierten a la Inspección de Trabajo que si no hace caso a las denuncias ya interpuestas estaría cometiendo dejación de funciones.

En la denuncia, Free Riders alerta de la situación de precariedad en la que trabajan los repartidores en un momento de alto riesgo de contagio del nuevo coronavirus y solicitan a la autoridad laboral que abra un expediente y sancione las plataformas. “Las plataformas digitales Stuart, Deliveroo, Glovo y Uber Eats están incumpliendo la normativa en materia de prevención laboral porque no están proveyendo los riders de equipos de protección individual ni de ningún tipo de medios básicos de seguridad como mascarillas, guantes o gel desinfectante”

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy una batería de medidas para paliar la situación que viven los agricultores ante la caída de la producción del olivar y los aranceles de EEUU

Las primeras respuestas judiciales al sistema de “economía de plataformas” llevaron a empresas como Glovo o Deliveroo a cambiar sus sistema de contratación para aplicar la figura de trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE). Pero la Inspección Provincial de Trabajo de Córdoba ha vuelto a poner freno a esta práctica y ha iniciado un expediente sancionador a Glovo y ha comunicado a la Seguridad Social el alta de oficio para que 217 repartidores pasen a tener una relación laboral con la empresa Glovoapp23.

El plan del Gobierno contra el fraude en las contrataciones ha logrado convertir en indefinidos 2.871 contratos en Asturias en 2019, según ha informado el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En conjunto, desde la aplicación del plan por un Trabajo Digno 2018-2020, con las actuaciones ordinarias de inspección, los planes de choque de 2018 y la primera fase de los planes de 2019, se han convertido en indefinidos un total de 10.010 contratos temporales que se encontraban en fraude de ley en Asturias.

Gracias a la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, entre junio de 2018 y octubre de 2019 se levantaron en la industria cárnica actas de liquidación por un total de 209,9 millones de euros y se afloraron 23.061 empleos, que hasta el momento eran falsos autónomos. Ante la grave situación de fraude, precariedad y explotación laboral que vivía el sector, meses antes CCOO de Industria lanzó la campaña #CarneSinFraude. El sindicato presentó denuncias de forma masiva ante la Inspección con estos resultados.

El Informe Anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2018 es el último del que disponemos a fecha de hoy, y mediante el mismo se pueden observar los medios de que dispone la Inspección de Trabajo en nuestro país, así como el detalle de sus actuaciones. Los datos del citado informe nos indican que los recursos son en algunos casos insuficientes, dado el alto nivel de incumplimientos por parte de las empresas, ya que aunque el número de actuaciones ha sido menor que en ejercicios precedentes, el importe de las sanciones propuestas ha s

La sentencia de primera instancia, conocida el pasado julio, fue recurrida por la multinacional de reparto a domicilio y por mensajeros de la asociación afín a Deliveroo 'Asoriders', pero sus reclamaciones han sido desestimadas por 20 jueces del TSJ madrileño, sin ningún voto particular.El fallo puede ser recurrido ante el Tribunal Supremo.

El Consejo de Ministros aprobará este martes el nombramiento del diputado de Unidas Podemos, Héctor Illueca, como nuevo director general de la Inspección de Trabajo. Doctor en Derecho y profesor de la Universidad de Valencia, Illueca es inspector de Trabajo y Seguridad Social desde 2004.

El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado una sanción de 130.000 euros a una empresa de cultivo y recolección de fresas en Huelva por una falta muy grave de obstrucción a la labor de los inspectores, al no identificar a 13 trabajadores que abandonaron a la carrera el lugar de trabajo durante dos visitas de la Inspección de Trabajo.

21,1 millones de afiliados en abril con 200.000 nuevas afiliaciones. El paro cae en 60.500 personas hasta los 2.666.500, la cifra más baja desde septiembre de 2008. En los últimos 12 meses, se han creado 486.500 puestos de trabajo y el desempleo ha bajado en 122.000 personas.

Las trabajadoras sufren el 54% de los accidentes in itinere, mientras los hombres son mayoría en los siniestros laborales que se producen en jornada

Con una abrumante mayoría que consta de 93 votos a favor, 33 abstenciones y ningún voto en contra, Bélgica sigue encabezando la lista de países que intentan legalizar y normalizar el trabajo sexual para sacar a las personas que a él se dedican, en su mayoría mujeres, de la clandestinidad y la inseguridad que implica su persecución. En 2022 Bélgica se convertía en uno de los primeros países europeos en despenalizar completamente el trabajo sexual, incluyendo los clubs y burdeles.

No se habla lo suficiente de la cantidad de talento que se va de este país. No hay inversión más ruinosa que aquella que ha necesitado de grandes capitales para consolidarse y cuando empieza a producir, los frutos se los lleva otro país. Los costes nosotros; los beneficios, ellos. Casi la mitad de los que se van tienen estudios superiores y, con ellos, se va la enorme dotación económica en educación. Esa fuga de talento fue valorada en 2022 por el BBVA e IVIE en 155 mil millones de euros.

¿Pero cómo va a decir Feijóo que para evitar que la acusen de nada, lo que debería hacer la mujer de Sánchez es quedarse en casa sin trabajar? Vaya, pues sí que lo ha dicho.

El periodista hace esta confesión y explica además que fue por "publicar cosas ciertas. Por publicar y denunciar problemas de gestión la sanidad madrileña, he sido eliminado de dos trabajos porque desde Sol se consideró así".

La manifestación del Primero de Mayo en Madrid, en imágenes.

Se llama Gerardo Grande y es presidente del comité de trabajadores de Mercadona. Esto dice de la empresa de Juan Roig, 3.ª fortuna de España con 7.000M€ de patrimonio, aparecía en la caja b del PP y financió la fundación FAES de Aznar. Silencio mediático.

La exministra y candidata a las elecciones europeas de Podemos, Irene Montero, ha propuesto una jornada laboral de 35 horas semanales sin pérdida de salario, dos horas y media menos que la iniciativa de Sumar liderada por Yolanda Díaz. A la entrada de unas jornadas en el Congreso para hablar sobre un nuevo estatuto de los trabajadores y trabajadoras, la 'número dos' de Podemos ha defendido la jornada de 35 horas para "repartir el trabajo" en España. "Estamos proponiendo que se queden 35 horas de trabajo a la semana sin pérdida de salario.

Una entidad empresaria lanzó una innovadora propuesta para ayudar a reactivar la actividad económica en Argentina y busca generar un millón de nuevos puestos de trabajo. La iniciativa impulsada desde el sector privado fue presentada recientemente en la Cámara de Diputados y busca mostrar el apoyo del sector emprendedor argentino a las reformas estructurales