Hace tres años, cada día puntualmente a las 20:00 de la tarde, decenas de miles de personas en este país salían a los balcones para agradecer su trabajo y su lucha diaria.Los sanitarios fueron el colectivo más aplaudido durante la crisis del Covid-19, pero hoy, aquellos a los que se convirtió en héroes, son el blanco de la crispación. Han pasado de ser los aplaudidos a ser los agredidos.En el año 2022, los colegios oficiales de médicos registraron 843 acciones violentas, un 38% más que el año anterior. Cada 10 horas, un profesional es atacado

El grueso de los miembros de las Fuerzas Armadas españolas son personal de tropa. El 70% de los soldados que forman parte de los tres Ejércitos son personal imprescindible, que accede a la carrera militar tras superar una oposición a la que se presentan cuando tienen entre 18 y 29 años. Después, van destinados a misiones en el extranjero, o a cuarteles en España, y forman parte del día a día de la logística castrense. Hasta los 45 años. Entonces los miembros de tropa y marinería dejan de pertenecer al Ejército y se van como volvieron: sin nada.

¿Soy un ser humano? Es una pregunta que me hice varias veces en mi último trabajo. Por la forma en la que se me trató en alguna que otra ocasión diría que no, que no se me consideraba del todo humana. Ni a mí, ni a mis compañeros de la oficina. Cada uno de nosotros era el título asociado a su nombre, no al contrario; por lo que de vez en cuando nos encontrábamos intentando recordar cómo se llamaba la persona que tenía que arreglarnos la fotocopiadora o la mujer que ocupaba la recepción.

Fuentes de Comisiones Obreras denuncian que los terapeutas ocupacionales se llevan patinetes y utensilios de su propiedad para trabajar con los enfermos porque no disponen de recursos. Los trabajadores del Hospital Isabel Zendal alertan de que el centro no puede admitir más pacientes derivados de otros hospitales para rehabilitación por falta de recursos. Aparte de tener inoperativos prácticamente dos tercios del edificio, no dispone de los materiales adecuados para trabajar en la recuperación de los pocos pacientes que acoge.

El programa implantado en los centros de salud para triar la demanda no tiene evidencia científica, daña la confidencialidad del paciente y resulta ineficaz, acusan los facultativos, que amenazan con ir a los tribunales. Lo cierto es que el Consello Galego de Colexios Médicos envió el 29 de diciembre un escrito avalado por un estudio realizado por once facultativos de primaria y un asesor jurídico en el que se rebatía el XIDE. Más de dos meses después no han tenido respuesta de la Consellería «ni acuse de recibo».

El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha declarado nula una cláusula que el Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar venía incluyendo de manera generalizada en todos los contratos de interinidad por sustitución, por la que el contrato quedaba suspendido en los períodos vacacionales, en los que el trabajador pasaba a no cobrar ni cotizar. Ni podían cobrar el paro ni coger otro trabajo en verano, porque les habían suspendido los contratos

Durante un juicio en Austria, la empresa nacional de correos informó a un ciudadano que había transmitido sus datos personales a anunciantes del sector de la venta por correspondencia y del comercio físico, a empresas informáticas, a editores de directorios y asociaciones como organizaciones caritativas, ONGs o partidos políticos. En su sentencia, el TJUE confirmó que "en el supuesto de que esos datos hayan sido o vayan a ser comunicados a destinatarios, el responsable del tratamiento está obligado a facilitar los mismos al interesado"

La #AtenciónPrimaria es uno de los pilares de la #SanidadPública, pero hace ya mucho tiempo que sufre la falta de personal, el mismo al que aplaudimos en pandemia porque fue vital. Viajamos por Madrid, Extremadura y Cataluña.

La recuperación del turismo ha sido balsámica para la industria hotelera tras dos años sin ingresos por la pandemia. Muchas compañías han recuperado la facturación precrisis e incluso algunas han vuelto a presentar números negros en sus cuentas de resultados.

A los nombres de las plataformas que todos llevamos en nuestros teléfonos móviles se suma Spotify, que ha anunciado un recorte "significativo" de su plantilla. Las grandes compañías tecnológicas están despidiendo de forma masiva y estas últimas horas han cruzado la línea de los 200.000 despidos en un año. Y va a haber más porque Spotify va a anunciar despidos esta misma semana. Los nombres son los de las plataformas que todos llevamos en nuestros teléfonos móviles.

El Ministerio de Exteriores de Estonia ha asegurado este miércoles que ha trasladado a la Embajada rusa en Tallín la necesidad de disminuir la cantidad de personal diplomático a partir del 1 de febrero alegando cuestiones de paridad.

La gestión de bajas laborales hospitalarias desde la Atención Primaria está más cerca que nunca de llegar a su fin. La iniciativa promulgada por el Foro de este nivel asistencial, que reúne a las ocho entidades que representan al primer nivel asistencial, para que tanto pediatras como médicos de Familia dejen de gestionar incapacidades temporales (IT) por ingreso hospitalario, sigue en pie y el nueve de enero de 2023 será una realidad.

“Hay aeropuertos con trabajadores haciendo turnos de 12 horas”. Esta es la situación que denuncian los sindicatos en la Agencia Española de Meteorología, la Aemet. Esta agencia independiente estatal ha visto tras la pandemia agravado un problema de plantilla que arrastra desde hace años y que ha llevado a la dirección a reconocer que, con los actuales efectivos, no se cubre más que el 71% del trabajo a turnos. Para salir del paso, la entidad ha impuesto una serie de parches hasta la incorporación de nuevos trabajadores.

Las discusiones son algo muy común en el entorno laboral, a pesar del ideal de que las conversaciones de trabajo deben ser siempre constructivas y fructíferas. De acuerdo con las expertas laborales Adaira Landry y Resa Lewiss, estas disputas resultan muchas veces en desprecios y en un ambiente tóxico, especialmente cuando se utilizan argumentos ofensivos que aluden a lo personal.

Juan García-Gallardo, apenas tiene competencias y destina esa suma a asociaciones de víctimas de terrorismo. La vicepresidencia de Castilla y León, que corresponde a Vox en el Gobierno de coalición con el PP, dedica 1.194.770 euros en gastos de personal para gestionar los 112.504 euros que tiene asignados en inversiones, en los presupuestos. Gallardo cobra 80.741,24 euros anuales, equivalente al 70% del dinero que invierte Vicepresidencia. Entre él y sus tres altos cargos ganan casi 300.000 euros, pese al discurso de Vox sobre recortar gastos

Hace un mes advertimos que el abandono institucional que sufre el primer nivel asistencial ya se estaba dejando sentir en una mayor presión hospitalaria, como se ha constatado en las últimas semanas con el notable incremento del volumen asistencial en las unidades de urgencias a causa de la circulación simultánea de varios patógenos respiratorios causantes de infecciones y su impacto en el retraso de la atención a los pacientes. Es necesario repetirlo: si dejamos que la Atención Primaria se colapse, asistiremos al colapso del resto del sistema"

(...) como autónomos a la hora de hacer el alta damos muchos datos como el DNI, el teléfono o la dirección para acceder a un censo de actividades económicas. Es decir, una base de datos con todos los empresarios de diferentes sectores categorizados por el CNAE. Pero estos datos no se quedan en la Agencia Tributaria, sino que transfiere a las Cámaras de Comercio que crean un censo público que actúa como directorio.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha ratificado este miércoles en Gran Canaria el primer tratado intergubernamental para permitir a la policía y las agencias de seguridad el acceso a los datos personales en poder de las empresas privadas.

Las matronas del Paritorio del Hospital Universitario La Paz han presentado ante el juez de guardia un escrito de denuncia ante la falta de personal sanitario en los servicios de Paritorio, Urgencias, Preparto, Embarazo Patológico.La denuncia se refiere a situación vivida la noche del 6 de diciembre, con dos profesionales menos de lo habitual.Desde el Hospital aseguran que no pasa de ser una "situación puntual"

Los sindicatos de sanidad de la Comunidad de Madrid vuelven a denunciar que la Consejería de Sanidad no está cumpliendo con lo pactado el pasado 18 de noviembre respecto a las urgencias extrahospitalarias: que en 49 centros habría personal suficiente y equipo multidisciplinar completo. Es decir, equipos de médicos, enfermeras y celadores en todos los turnos que estuviesen abiertos.