Ducias de delegados/as sindicais das entidades financeiras participaron onte na mobilización convocada pola CIG-Banca en Ourense para reclamar uns convenios colectivos xustos e galegos. A protesta incluíu unha manifestación polas rúas da cidade e concentracións ás portas de distintas oficinas bancarias, nunha acción reivindicativa que con anterioridade se desenvolveu en Santiago e Vigo.

Las mujeres del sistema financiero español solo perciben el 21% de la masa salarial total. El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana

La federación de Servicios de CCOO ha publicado una edición revisada del informe de retribuciones del sector financiero sacado a la luz el pasado verano, después de que la aparición de nuevos datos e informes hayan confirmado “la gravedad de la crisis social y de desigualdad en España”.

La Cuenta 1 2 3 de Banco Santander ha supuesto un revulsivo para el mercado bancario español. Su propuesta, que pasa por una fuerte vinculación del cliente, ofrece, a cambio, remuneración del pasivo con intereses de hasta el 3%, regala acciones y devuelve el 1%, 2% y 3% de algunos recibos. Pero ¿cómo tributan todos estos regalos? Noticias en Invertia

Los sindicatos creen que no se ha podido avanzar en la negociación del convenio por la “actitud inflexible” de la CECA.

El Banco Popular ha encargado a la consultora Deloitte la búsqueda de un socio estratégico para su negocio de banca privada, han confirmado a Efe fuentes del mercado. Una operación con la el banco que preside Ángel Ron se desharía de parte de su negocio de gestión patrimonial, obtendría plusvalías y reforzaría su negocio.

Tras la desaparición de las cajas de ahorros, la gran imbecilidad financiera del siglo XXI, y tras la crisis iniciada en 2007, el mapa bancario español es como sigue. Hay seis grandes bancos: Santander, BBVA, Caixabank, Bankia, Sabadell y Popular. Y los ya conocidos como siete enanitos: Kutxabank, Unicaja, Ibercaja, Cajamar, Liberbank, BMN y Abanca. Luego están los dos exquisitos, Bankinter y Banca March.Y luego está la pedrea, que son las entidades por las que uno siente mayor querencia: Caja Onteniente, Caja de Pollensa, Banca Pueyo y rurales

Liberbank ya ha comunicado a los sindicatos el polémico plan de bajas voluntarias incentivadas para trabajadores de mayor edad que anticipó el pasado verano. El plan, que afectará a 612 trabajadores, se produce en un momento en que el banco se encuentra inmerso en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que contempla recortes de jornada y salarios para la plantilla hasta junio de 2017.

Las negociaciones entre la patronal Acarl y los sindicatos para acordar un nuevo convenio colectivo para el sector de los bancos de las antiguas cajas de ahorros no sólo siguen sin registrar el más mínimo avance, sino que las posturas parecen cada vez más enfrentadas. Los representantes de los trabajadores, que ya han amenazado con un calendario de movilizaciones, culpan de esta situación a la existencia de un “frente anticonvenio” liderado por Bankia que estaría intentando que no se llegue a ningún acuerdo para que cada entidad manos libres.

Es un secreto a voces: los bancos españoles se enfrentan de nuevo a problemas muy serios, casi existenciales. En primer lugar, problemas de rentabilidad: la pesada carga de 'non-performing loans' y de activos inmobiliarios atribuidos, unidas a unas estructuras comerciales y de personal montadas para los buenos tiempos en lo que el crédito crecía al 16-18 por ciento (en 2014 el crédito bajó algo más del 6), son dos de los factores principales que lastran las cuentas de resultados.

Un total de 56 ex empleados de Caja España y Caja Duero –agrupadas en Banco Ceiss, ahora perteneciente a Unicaja- han llevado a juicio a la entidad para poder recuperar sus puestos de trabajo. Los antiguos trabajadores, que se muestran dispuestos a devolver el dinero cobrado, han denunciado que fueron engañados para adherirse al ERE de 2013 ante la creencia de que las oficinas en las que trabajaban serían clausuradas, suceso que finalmente no se produjo.

Un total de 81 banqueros españoles obtuvieron en 2013 una compensación de al menos €2 millones , lo que coloca a España como el segundo país de la UE con mayor número de directivos y ejecutivos del sector financiero que cobraron más de esta cantidad, sólo por detrás de los 616 representantes de Reino Unido, según reflejan los datos publicados por la EBA. Rel: www.meneame.net/story/133-banqueros-espanoles-cobran-mas-millon-euros-

Desde diciembre de 2014, patronal y sindicatos bancarios negocian un nuevo convenio colectivo. El objetivo de las entidades: más flexibilidad y trabajadores "low cost". Mientras, entre 2013 y 2015 se duplicó la distancia entre los cargos mejor pagados y los salarios medios.Son días de conflicto en la banca española.

De poco parece haber servido el acuerdo alcanzado el 22 de abril de este año por el Banco Sabadell y la CGT -previa presentación de un conflicto colectivo- para que se lleve a cabo un registro de la jornada de trabajo y de las horas registradas. El sindicato ha denunciado que la entidad ha incumplido de este pacto, por lo que lo llevará de nuevo a la Audiencia Nacional para su ejecución.

“Si Bankia ganase poco o, incluso, tuviese pérdidas, sería una mala noticia para todos, sobre todo para el contribuyente”, señala el banco, que explica que “el hecho de que gane dinero es justo lo que hace que los españoles ya estén recuperando parte de lo invertido en su rescate. Por ahora, el Estado ya ha recuperado 1.432 (1.304 millones por la venta del 7,5% del capital y 128 por el pago del dividendo sobre los beneficios de 2014). Y el banco tiene un valor en Bolsa de casi 15.000 millones de euros”.

Este órgano propone sancionar al Banco Santander con el pago de las horas extras no remuneradas a los trabajadores de dos oficinas en los que ha constatado, tras diversas visitas de inspección, que se supera el horario fijado por convenio.

Más de medio centenar de trabajadores de Abanca se ha concentrado este viernes ante la sede de la entidad financiera en A Coruña para protestar por los despidos y para denunciar la "política terror" que, a su juicio, está imponiendo la empresa.

Jaime Pérez-Renovales, exmano derecha de la vicepresidenta, se reincorpora a la cúpula del banco por la puerta grande diez días después de dejar La Moncloa. Estuvo la práctica totalidad de la legislatura en el núcleo del diseño legislativo del Ejecutivo. Tras su paso por La Moncloa, en el núcleo del diseño legislativo de un Gobierno con mayoría absoluta y sin ningún tipo de incompatibilidad como exsubsecretario, según el régimen que regula las mismas, Pérez-Renovales es el cargo saliente de un Ejecutivo que todas las empresas querrían fichar.

Ya sabemos en qué consiste la banca digital de Francisco González. Cuando un cliente entra en una oficina de BBVA –no ocurre en todas pero sí en las más grandes- coge número para ser atendido, para lo que introduce su DNI en la máquina expendedora. Cuando llega su turno, el empleado dispone, de manera inmediata, de la ficha completa del cliente en la pantalla de su ordenador, de tal manera que sabe perfectamente qué productos le debe ofrecer para aumentar su vinculación con la entidad o, si lo prefieren, para sacarle un mayor partido.

Ban CGT ha asegurado que la entidad comunicó este despido a los representantes de los trabajadores el pasado 26 de junio. El Grupo Santander presta a través del Grupo Konecta (la filial de contact center o telemarketing). La dirección de la empresa ha decidido implantar un sistema automático de activación de tarjetas que "hace innecesaria" la presencia del ser humano para la realización del servicio, según CGT.

Los afectados por las preferentes, a examen médico. Por primera vez, un grupo de científicos internacionales estudiará el efecto de la pérdida de ahorros por malas prácticas bancarias sobre la salud de quienes las sufren. Ese es el objetivo con el que este lunes ha nacido la Fundación FinSalud.

Los nuevos horarios de jornada partida que Bankia ha comenzado a aplicar a determinados colectivos de su plantilla prometen traer de cabeza a los inspectores de Trabajo de toda España. Junto a las movilizaciones y diferentes actos de protesta que han convocado, los sindicatos han promovido también una ‘avalancha’ de demandas ante el departamento dependiente del Ministerio de Empleo que, de prosperar, podrían salirle muy caras al banco que preside José Ignacio Goirigolzarri.

Ha sido uno de los grandes debates de los últimos años en Gran Bretaña. ¿Se puede mantener el mismo tipo de trabajo y de relaciones laborales en un mundo marcado por las nuevas tecnologías? Los trabajadores valoran más que nada el tiempo… que pasan fuera de la oficina. Aún hay empresas que apuestan por equipos que mantengan relaciones fluidas y de unidad para salir adelante. Otras consideran que lo mejor es que cada uno haga su trabajo de la manera más eficaz y cómoda posible. Responsabilidad máxima a cambio de más libertad.

La dirección de Banco Sabadell pacta con CGT, ante la Audiencia Nacional, la implantación de un registro de jornada laboral y horas extraordinarias para toda la plantilla del banco

Bankia sigue adelante con sus planes de incorporar nuevos horarios a su plantilla, encaminados cada vez más a la jornada partida. Si a mediados de marzo comenzó a comunicar a los gestores de cartera los nuevos “horarios voluntarios” esta misma semana presentó a los sindicatos un proyecto piloto que afectará a 52 sucursales de la red, y en el que se insiste en la misma dirección.

Es un día de la marmota continuo en el mundo financiero: los seis grandes bancos españoles –Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Bankinter y Unicaja- consiguieron un beneficio total de 6.566 millones de euros en el primer trimestre de 2024, una cifra de récord que supone un aumento del 15,3% respecto al mismo periodo del año pasado. Una cifra aún más impresionante si se tiene en cuenta que la gran banca ha anotado en sus cuentas de estos tres primeros meses el impacto de los casi 1.500 millones de euros del impuesto extraordinario al sector...

La gran banca española bate récords de 2023: Bankinter, Sabadell, BBVA, Unicaja, Santander y CaixaBank obtienen beneficio neto conjunto de 6.676,8 millones de euros.

La entidad que preside Carlos Torres confirma a la CNMV el “interés del consejo de administración” para una operación con la catalana

Tras los buenos resultados presentados ayer lunes por el Grupo BBVA, que en el primer trimestre disparaba sus beneficios un 19% más, los otros grandes bancos españoles, Caixabank y Santander, están también de fiesta. El Grupo CaixaBank obtuvo un beneficio neto atribuido de 1.005 millones de euros en el primer trimestre del año, frente a los 855 millones del mismo periodo de 2023, lo que supone un incremento del 17,5%, gracias a "su fortaleza financiera y comercial, que le ha permitido seguir apoyando a familias y empresas".

Un joven japonés, conocido como Tomo, ha dado una increíble lección de paciencia y precisión. Se ha pasado tres semanas enteras recomponiendo un billete de 10.000 yenes - que al cambio vienen a ser alrededor de 60 euros - que su padre había destrozado accidentalmente.

Los contribuyentes que hayan invertido en deuda pública a través del Banco de España durante 2023 deben tener en cuenta que en su borrador de la Renta no estará incluida la comisión por transferencia que aplica el organismo dentro del abono de la amortización de la inversión y sus intereses. Se deben añadir los gastos generados por la inversión de forma manual dentro de la declaración, para no perder ni un euro de la rentabilidad que ofrecieron el año pasado las Letras.

Un tribunal ruso ha ordenado la incautación de fondos en JPMorgan Chase(JPM.N) , cuentas bancarias en Rusia, según mostraron las presentaciones judiciales el miércoles, en una demanda presentada por el banco estatal VTB(VTBR.MM) , mientras busca recuperar los fondos bloqueados en el extranjero.

Al hacer espeleología en las 'tripas' de la Contabilidad Nacional de España, hay un par de cifras que irremediablemente llaman la atención de quien explora. La primera es conocida pero no deja de impresionar. Según el cálculo del PIB (Producto Interior Bruto) del INE, el valor añadido generado por las instituciones financieras aumentó un 58% de 2021 a 2023 —de 46.037 millones de euros a 72.661 millones—. Es decir, los bancos han ganado más y más en esta crisis de inflación.

"Sabía que estaba muerto". Escándalo en Brasil después del arresto de la mujer, que está acusada de fraude, intento de robo y profanación de cadáver. La mujer intentó engañar a los empleados del banco diciendo que estaba indispuesto y que siempre había sido así de pálido.

Los empleados de un banco, en la zona de Bangu, en la zona oeste de Rìo de Janeiro, Brasil vivieron una situación insólita cuando una de sus clientas acudió a la sucursal a pedir un crédito con su tío fallecido, al que transportó en una silla de ruedas. La mujer, que fue trasladada a la comisaría por este altercado, tenía como objetivo conseguir que el banco aprobase a su favor un préstamo por valor de 17.000 reales (unos 3.000 euros), una información que fue emitida por la cadena brasileña RJ 2 de TV Globo.

Una mujer brasileña se presentó ante la ventanilla de una sucursal bancaria con el cadáver de su tío en una silla de ruedas para intentar cobrar un préstamo de 17.000 reales, que al cambio son unos 3.000€.

Una mujer ha sido detenida tras acudir al banco con un cadáver en una silla de ruedas, tal como revelan varios medios brasileños. La macabra escena ocurrió este martes en una sucursal del banco Itaú de Bangú, a las afueras de Río de Janeiro (Brasil), cuando intentaba cobrar un préstamo de 17.000 reales brasileros (algo más de 6.500 euros).

Se celebrará en Ourense del 16 al 18 de mayo y contará con la presencia de nueve países: España, Portugal, Italia, Países Bajos, Polonia, México, Ecuador, El Salvador y China