Actualidad y sociedad

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Moreno Bonilla inaugura un nuevo hospital público en Sevilla sin contratar un solo sanitario nuevo

Moreno Bonilla inaugura un nuevo hospital público en Sevilla sin contratar un solo sanitario nuevo

Entre las cifras que ha aportado este lunes 20 de marzo el presidente de la Junta de Andalucía, Juan Manuel Moreno Bonilla, durante el acto oficial de inauguración del nuevo Hospital Doctor Muñoz Cariñanos, en Sevilla, no aparece detallada la inversión realizada en la contratación de nuevos profesionales sanitarios para el nuevo centro. Precisamente porque no hay ni un solo sanitario nuevo contratado exclusivamente para este nuevo hospital, como denuncian los sindicatos. La Junta ha destinado 74 millones a las obras realizadas durante más de do
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La CNMC abre expediente a Endesa por incumplir los requisitos de contratación

La infracción está vinculada al artículo 66. 4 de la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico, la cual recoge una multa por importe de hasta 600.000 euros por la comisión de infracciones leves. Fuentes de la empresa consultadas por La Información han preferido no hacer comentarios. Endesa Energía ya fue multada en 2019 con 40.000 euros por dicho motivo.
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Fraude en Almería, la huerta de Europa: más de 14 millones en sanciones y 11.000 trabajadores afectados

La actuación de la Inspección de Trabajo ha aflorado en los últimos cinco años 1.640 empleos sin contrato y cotizaciones a la Seguridad Social por valor de 7,8 millones que no habían sido abonadas en el sector agrícola almeriense.
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Acuerdo para mejorar las condiciones laborales en la sanidad pública asturiana

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha alcanzado un principio de acuerdo con la mayoría de los sindicatos de la mesa de negociación -todos excepto SICEPA-USIPA- para mejorar las condiciones laborales de las diferentes categorías laborales en el ámbito sanitario. Según ha informado el Sespa, el preacuerdo deberá ser ratificado en la próxima mesa general de Función Pública y las medidas pactadas permitirán mejoras en aspectos como la hora de guardia, el complemento de turnicidad, y la hora de noche en turno ordinario y festivos, entre otr
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La trama de fraude en la contratación de obra pública en Cantabria desvió varios millones de euros a cuentas particulares

La trama de fraude en la contratación de obra pública en Cantabria desarticulada esta semana en una operación conjunta de la Agencia Tributaria y la Policía Nacional desvió presuntamente “varios millones de euros” a cuentas particulares de los investigados y disponía de cientos de miles de euros en efectivo. Así lo han confirmado fuentes de la investigación una vez que se ha levantado este viernes el secreto de sumario de una operación en la que se ha detenido a ocho personas.
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Si no es ahora, ¿cuándo?

Si no es ahora, ¿cuándo?

Hace unos años, cada vez que un artículo nuestro sobre las malas condiciones laborales en una empresa random del sector de la consultoría de este país llegaba a Meneame teníamos que leer bastantes mensajes individualistas del tipo “pues yo he emigrado a X país porque me pagan más” o “yo me he cambiado de empresa a Y que es mucho mejor y me pagan más”. Esos mensajes, contrarios a cualquier atisbo de solidaridad y movilización, también los escuchábamos en nuestros centros de trabajo.
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Los árbitros de la era Negreira: "Te podía venir bien contratar al hijo del vicepresidente"

Año 2008. Concentración anual de árbitros en Santander. Se presenta a dar una charla un tal Javi Enríquez. "Empezaba eso del coaching", recuerda el ex colegiado Pérez Burrull. Pero el tal Javi no era árbitro, y empezó a hablarle sobre cómo debían gestionar los errores en un partido. Pérez Burrull y Medina Cantalejo se salen. "A ver, que yo no dudo de sus capacidades, pero tenía la sensación de que nos estaba vendiendo la moto", recuerda Burrull, quien arbitró sus 13 temporadas en Primera con Negreira en el Comité.
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“España lidera el ránking de las sanidades más eficientes, a costa de profesionales peor pagados”

Fuera de nuestro país nuestro sistema sanitario ha tenido siempre una buena valoración. Es uno de los últimos modelos de cobertura universal. La Sanidad en nuestro país cuenta además con profesionales bien formados, con buena competencia técnica y compromiso. Es en esa calidad humana y profesional de sus trabajadores en la que se ha sustentado siempre la atención sanitaria española. Los profesionales están hartos de sus malas condiciones de trabajo y de los escasos recursos. Se van a otros países donde se les trata mejor.
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Estamos Contratando: ¡Trabaja con Nosotros! - YouTube  

Me parece muy interesantes estos videos porque se ve “en parte” lo que puede ser trabajar para algunos de estos youtubers famosos. De entrada dice un montón de cosas que pide que no vi por ningún lado que ofrece.
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¿Por qué es necesario un IV Convenio Colectivo en Correos?: Art. 34 y sus consencuencias (Parte II)

El III Convenio Colectivo acordado por la emopresa y los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre fue una herramienta de desregulación de las condiciones de trabajo con articulos como 34: "Todos los puestos podrán realizar cualquier función análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su grupo profesional inherentes a su puesto". Consecuencias: Trabajadores de reparto motorizado saliendoa pie, trabajadores de ATC haciendo de embajador....
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Rizando el rizo de las urgencias extrahospitalarias de Madrid

Una médico es contratada el 30 de enero de 2023, para cubrir un puesto de médico en un Punto de Atención Continuada (PAC) el día tres de febrero de 2023.El mismo día tres, apenas un rato antes de tener que entrar a su puesto de trabajo, le llaman del departamento de personal correspondiente a su zona, para comunicarle que ya no es necesario que acuda a ese PAC, ni a ningún otro, es decir no le han derivado a otro en el que fuese a ser más necesaria, simplemente no la contratan, porque han contratado en su lugar a una enfermera.
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La microempresa frena la contratación ante la nueva subida del salario mínimo

La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros brutos pactada por el Gobierno y los sindicatos llegará al Consejo de Ministros el próximo martes, un último paso que consolidará el incremento del 8% para los sueldos más bajos. Esta medida supone un aumento de los costes de las empresas por cada trabajador, ya que no solo asciende el importe del salario, sino también lo hace la cotización que deben abonar a la Seguridad Social.
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La alcaldesa Amaia del Campo (PNV) expulsa a la oposición de las mesas de contratación del Ayuntamiento

Mientras estaba en la oposición, el PNV acusó durante años al PSE por vetar al resto de partidos. Según han confirmado fuentes municipales, la mandataria ha cambiado su criterio en este momento, en medio de una polémica sobre adjudicaciones a abogados privados, y deja fuera al resto de formaciones de las convocatorias de mesas de contratación. La mesa de contratación, el 7 de febrero, en la que se decidirá el servicio más caro del Ayuntamiento, el de recogida de basuras y limpieza de calles, que supondrá alrededor de 11 millones de euros al año
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Qué autónomos pueden acceder a la nueva tarifa plana de 80 euros en 2023

Qué autónomos pueden acceder a la nueva tarifa plana de 80 euros en 2023

Los trabajadores por cuenta propia han empezado 2023 con diversos cambios que les afectan de forma directa. El 1 de enero, entró en vigor el nuevo sistema de cotización de autónomos por ingresos netos reales. Este modelo se desplegará de forma progresiva durante los próximos tres años -2023, 2024 y 2025- y establece 15 tramos con bases mínimas y máximas, por lo que se aplican cuotas de entre 230 y 500 euros, según los rendimientos. Una de las grandes novedades es que se incluye una tarifa plana de 80 euros, pero esta solo podrá disfrutarla...
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La empresa que despidió a los hombres que auxiliaron a Samuel Luiz alega que necesitaba personal “más cualificado”

La empresa que contrató a los dos hombres que auxiliaron a Samuel Luiz, el joven que murió en julio de 2021 tras una brutal paliza en A Coruña, alega causas económicas y productivas para su despido y, en particular, necesidad de empleados “más cualificados”, según ha señalado un portavoz de la misma a Europa Press. Lo hace después de que la CIG denunciase el despido de ambos trabajadores por parte de Puertas Betanzos, según la central sindical por “coger vacaciones”, algo que desde la empresa han rechazado.
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La curiosa respuesta de un hostelero cuando le preguntan por las condiciones de una oferta de trabajo: "No busco sindicalistas"

La curiosa respuesta de un hostelero cuando le preguntan por las condiciones de una oferta de trabajo: "No busco sindicalistas"

El mercado laboral es feroz, conseguir un puesto de trabajo puede ser una tarea complicada. E incluso cuando se consigue, puede que las condiciones no sean convenientes. En algún caso, la tarea más difícil puede ser conocer esas condiciones. Cuando la encargada de facilitarle candidatos preguntó sobre las condiciones, la respuesta del hostelero no dio más que dudas.
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El Gobierno aprueba las nuevas ayudas para contratar con la obligación de mantener el empleo tres años

La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado algunas de las novedades más significativas del nuevo sistema, como que estas bonificaciones en las cuotas que pagan las empresas se focalizarán ahora en los contratos indefinidos, salvo casos concretos, que aumentan su cuantía para las situaciones de más vulnerabilidad y que contarán con la obligación de que las empresas mantengan el empleo durante tres años.
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Fuga de enfermeras en la sanidad pública madrileña por “sus penosas condiciones laborales”

El sindicato de enfermería SATSE alerta de la falta de enfermeras en la sanidad pública madrileña y acusa a la Consejería de ser “incapaz” de resolver la situación a las puertas del invierno en la Comunidad de Madrid. En noviembre de 2021 la plantilla del SERMAS estaba compuesta por 24.964 enfermeras. Un año después había 2.579 menos, según datos de la propia Consejería. “¿Dónde están esas enfermeras?”, pregunta SATSE, “trabajando en otras CCAA que tienen mejores condiciones laborales”.
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España lamenta la falta de médicos mientras 'expulsa' a sus profesionales por las malas condiciones laborales

La crisis abierta en la Comunidad de Madrid por la gestión sanitaria del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso ha puesto sobre la mesa un debate que trasciende las fronteras autonómicas. En España faltan médicos. Lo repiten últimamente otros presidentes autonómicos, principalmente del Partido Popular, poniendo el foco en un Gobierno central que tiene, de facto, competencias muy limitadas en sanidad. Sin embargo, sindicatos, investigadores y sanitarios apuntan en otra dirección.
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"No es posible que desde el Constitucional se condicione la soberanía nacional": una de las magistradas del tribunal explica cómo transcurrió el pleno de este lunes

"No es posible que desde el Constitucional se condicione la soberanía nacional": una de las magistradas del tribunal explica cómo transcurrió el pleno de este lunes

María Luisa Balaguer votó en contra de admitir las medidas cautelares que paralizan la renovación del Constitucional y considera que la decisión de este lunes deteriora la imagen del tribunal. Según ha explicado Balaguer, los magistrados se vieron atrapados ante la urgencia que pedía la mayoría para votarlo y no se intentó negociar la resolución, como hubiera sido lo deseable, y valora que los magistrados que votaron en contra de su propia recusación no decidieran apartarse: "Es una posición individual que no se le puede exigir a nadie pero ...
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¿Quién ha dicho recesión? Más de la mitad de los directivos españoles contratarán personal en 2023

Según el 'III Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España (I) el 53,88% de los managers encuestados tiene previsto contratar a alguien en el próximo año, y el 38,95% lo hará ya en 2024. Sin embargo, el 25% de los encuestados no contratará a nadie en los próximos dos años. Por perfiles, el 53,50% de los ejecutivos y ejecutivas se decanta por incorporar puestos técnicos, el 47,64% a mandos intermedios y el 32,01% buscará roles creativos. En menor medida, el 21,84% incorporará a managers y tan solo el 8,68% a directivos/as
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Tres de cada diez hogares no cuentan con ingresos suficientes para alcanzar unas condiciones de vida dignas

Con las heridas de la pandemia aún abiertas, los hogares en España afrontan ahora una nueva crisis, esta vez de tipo inflacionaria, derivada principalmente de la guerra en Ucrania. El conjunto de la sociedad se está viendo afectada por el encarecimiento del coste de la vida. Los recibos aumentan y cada vez cuesta más llenar la nevera y pagar las facturas. Frente a este nuevo contratiempo, tres de cada diez hogares en España (31,5%) no cuentan con un presupuesto que garantice unas condiciones de vida dignas.
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El Gobierno modifica las condiciones de los abonos gratuitos de Media Distancia tras detectar irregularidades

El Ministerio de Transportes ha modificado las condiciones de uso de los abonos gratuitos de Media Distancia convencional para evitar la incorrecta utilización de estos títulos, en especial los comportamientos de determinados usuarios que reservan plaza en los trenes con el abono y luego no viajan. Se podrá incautar la fianza de 20 euros a los viajeros que hagan mal uso de los títulos y se lanza un abono específico para menores de edad sin DNI Las nuevas condiciones entrarán en vigor en su mayoría el miércoles 7 de diciembre.
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La Gran Renuncia sí ha llegado para quedarse en España, y la clave es la edad

Un informe de tendencias elaborado por Indeed y Glassdoor, dos de las principales plataformas de búsqueda de empleo y de candidatos del mundo, ponen sobe la mesa la razón por la que esta Gran Renuncia está resultando mucho más persistente de lo esperado: el envejecimiento de la fuerza laboral. Se estima que entre 2026 y 2050 la población entre 25 y 55 años (que se supone la franja "principal" de participación en el mercado laboral) se reducirá en casi 8 puntos, del 39,1% al 31,5%
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España, un país que ¿ama? la hostelería: "Tenemos una confusión muy grande entre servicio y servidumbre"

Algunos trabajadores del sector reclaman mejores condiciones laborales y mayor respeto La precariedad de la hostelería y los prejuicios sobre la profesión contribuyen a la falta de profesionales A gran parte de España le encantan los bares. Hay uno por cada 175 habitantes, según datos del Instituto Nacional de Estadística de 2020. Establecimientos que no solo son valorados por su gran aporte a la economía -el 6,4% del PIB en 2019-, sino porque suponen un punto de encuentro imprescindible para la vida social de muchas personas, como evidenció..
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menéame