TRES DÍAS antes de empezar un nuevo puesto en Domestika, cuando todo estaba pactado 2 meses antes. Muevo mi vida de Malta a Barcelona (a pesar de que el trabajo era 100% remoto necesitaba estar basado aquí) dejé un trabajo estable donde me gustaba mucho trabajar con mis compañeros, tenía mi apartamento allí, que ellos sabían, y así tratan a un supuesto "nuevo empleado". ¿Qué tipo de empresa hace eso? Agradecería que cualquier persona que lea esta publicación pudiera compartir.

La Administración fija una servicios mínimos del 100% en casi todas las unidades y establece un 50% para las consultas externas. Las organizaciones convocantes han mostrado su desacuerdo.La convocatoria de una huelga indefinida que afecta a todos los hospitales de la región amenaza con colapsar unos servicios sanitarios muy castigados por la pandemia del coronavirus.

Médicos y facultativos piden al Ejecutivo que "se siente a negociar" para "reducir la temporalidad" en un sector donde alcanza el 52%

Los datos de abril ya no dejan lugar a dudas. Los contratos indefinidos han experimentado un auge sin precedentes gracias a la nueva reforma laboral. “El efecto es evidente”, coinciden varios economistas. La contratación indefinida se ha disparado, con un incremento que sobresale y rompe la serie temporal de manera excepcional. Frente al 10% de años y décadas anteriores, se alcanzó un 48% de contratos indefinidos en el mes de abril. La mitad de los suscritos en total, que se tradujo en un récord de casi 700.000 contratos indefinidos en el mes.

Desde inicios de año el porcentaje de contratos indefinidos ha ido aumentando de manera acelerada, con prisa y sin pausa, mes tras mes. Ha pasado del 10% en diciembre del 2021 a superar el 48% en abril de este año, lo que supone que la mitad de los contratos firmados este mes pasado han sido de carácter indefinido. Es el efecto de la reforma laboral, dicen en el Ministerio de Trabajo.