A raíz del descarrilamiento de trenes en Ohio, un nuevo análisis muestra que los accidentes químicos son más comunes en los Estados Unidos de lo que se pensaba anteriormente. Un mapa creado por la Coalición para prevenir desastres químicos muestra que los incidentes relacionados con productos químicos ocurren a razón de uno cada dos días. El mapa: preventchemicaldisasters.org/chemical-facility-incidents/

Numerosos estudios apuntan a los beneficios para la salud de la jornada laboral de cuatro días, el último, uno en el que se ha monitorizado las 24 horas del día a 308 personas durante los 13 meses que ha durado la investigación. Las personas que han disfrutado de 3 días de descanso a la semana han hecho más ejercicio físico, son menos sedentarios y han dormido mejor. “Las empresas de todo el mundo están probando una semana laboral más corta. No es sorprendente que los empleados aseguren tener menos estrés, agotamiento, fatiga,...".

"Somos más felices gracias a que tenemos un fin de semana de tres días", explica Josele de Fuente, director de EMA Competición, con la jornada laboral de cuatro días semanales -de lunes a jueves- que aplican desde septiembre de 2019. Se trata de un centro de formación para jóvenes que salen al mercado laboral como especialistas en la reparación de motocicletas "pueden montar su taller propio o trabajar en uno. De lunes a jueves reciben aquí la formación y el viernes se dedican a realizar -ya por su cuenta- prácticas"

Su caso será objeto de estudio para evaluar el comportamiento tras tantos días sin contacto humano

España afronta una sequía de larga duración que ya abarca más de tres años. Una primavera lluviosa era la esperanza de agricultores y ganaderos, quienes más necesitan las lluvias, pero las últimas semanas de marzo y las primeras de abril han seguido marcadas por la estabilidad.

El pasado mes de febrero se conocieron los resultados del ensayo de la semana laboral de cuatro días, sin recorte salarial, llevado a cabo en Reino Unido entre junio y diciembre de 2022 por 4 Day Week Global. Según los datos recogidos, el 71% de los trabajadores participantes afirmó tener menos fatiga laboral, el 40% señaló dormir mejor y el 54% indicó que tenía mayor facilidad para conciliar su trabajo con sus tareas domésticas.

Demandas por despido reclaman una “compensación adicional resarcitoria” junto a la indemnización legal (33 días por año). Los laboralistas se apoyan en la normativa incluida en la Carta Social Europea, que en su artículo 24 recoge “el derecho de los trabajadores despedidos sin razón válida a una indemnización adecuada o a otra reparación apropiada”. Esta normativa fue ratificada por el Gobierno y publicada en el BOE el 11 de junio de 2021. Con ello se convirtió entonces en una normativa directamente aplicable por los jueces si así lo estiman.

Descubre todo lo que necesitas saber sobre la jornada laboral de 4 días. Conoce las ventajas y desventajas de esta modalidad.

El Gobierno vasco propondrá a empresas y sindicatos “ensayar” la semana laboral de cuatro días. La vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno vasco, Idoia Mendia, ha anunciado este viernes en el Parlamento Vasco y de manera deliberada que llevará a la reunión de la Mesa de Mesa de Diálogo Social de este mes de marzo la creación de un “grupo de innovación en las relaciones laborales” que aborde la “semana de cuatro días laborables con el mismo salario".

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha avanzado este martes que su grupo, Unidas Podemos, votará a favor de la moción de Esquerra Republicana de Catalunya (ERC), que pretende recuperar los 45 días de indemnización por despido.

El gobierno del estado de Sao Paulo afirmó en un comunicado que las precipitaciones en la región han superado los 60 centímetros en un día, una de las mayores cantidades jamás registradas en Brasil en un periodo tan corto. Las ciudades de Sao Sebastiao, Ubatuba, Ilhabela y Bertioga, algunas de las más afectadas y que se encuentran bajo estado de desastre, cancelaron sus fiestas de Carnaval.

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha otorgado, por primera vez, una indemnización adicional a la legal de 33 días por año de servicio en un caso de despido improcedente, calculada a partir del desempleo no percibido.

Imagínate tener 251 horas libres al año. Imagínate 10 días extra de vida. Pues eso es lo que gana de tiempo en España, más o menos, una persona que teletrabaja frente a una persona que se desplaza al lugar de trabajo.

No podrán dejarlos hasta marzo, sino que tendrá que ser ahora cuando se cojan los días, lo que deja sin servicio a muchas consultas, según denuncian los médicos. "Es una falta de respeto más hacia los sanitarios y una muestra de incompetencia e ignorancia", según los médicos de familia. La dirección de Recursos Humanos de la Consejería madrileña de Sanidad se lo comunicó en diciembre, sin más explicaciones, en pleno conflicto por la huelga y en medio de la epidemia de gripe y tormenta de virus.

Los padres podrán adelantar 10 días su permiso de paternidad para cuidar de la madre durante el tiempo previo al parto, tal y como recoge el anteproyecto de Ley de Familias, impulsado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y aprobado por el Consejo de Ministros en primera lectura. En el anteproyecto de la nueva Ley de Familias, se añade que también "la persona progenitora distinta de la madre biológica podrá anticipar su ejercicio hasta 10 días antes de dicha fecha".

El 62% de los españoles se acogería a una semana laboral de cuatro días sin pérdida de sueldo y con el mismo nivel de productividad, según una encuesta al respecto realizada por InfoJobs. Por su parte, un 40% rechazaría trabajar cuatro días si eso conlleva una reducción de salario, ya sea proporcional al número de horas trabajadas o no, mientras que un 22% se lo plantearía, aunque la semana laboral de cuatro días le genera dudas.

Este domingo los madrileños llevarán 20 días sin médico de familia y sin pediatra por la huelga de facultativos de la Atención Primaria en la comunidad. La última reunión se produjo el pasado 2 de diciembre sin acuerdo entre el comité de huelga y el Gobierno regional de Isabel Díaz Ayuso quien se ha instalado en el inmovilismo al negarse a destinar un mayor presupuesto a este fin y contratar más sanitarios. La presidenta madrileña comparecía hace diez días para anunciar una serie de medidas que para los sindicatos son “humo”

Fernando Luján, secretario confederal de UGT, declaró al diario El Mundo que se mostraba «muy optimista» en llegar a un acuerdo. «Lo más inteligente sería negociarlo en el diálogo social y que se incorporara el cambio al nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI que está promoviendo el Gobierno», señaló. Son, por tanto, partidarios de volver a los 45 días por año trabajado en los casos de despido improcedente, más el posible plus en función de cada caso y de la persona despedida, precisamente por ser una situación injusta.

Las 100 empresas emplean a 2600 personas, una pequeña fracción de la población activa del Reino Unido, pero el grupo de la Campaña de 4 días a la semana espera que sean la vanguardia de un cambio importante. Los defensores de la semana de cuatro días dicen que el patrón de cinco días es un vestigio de una era económica anterior. Argumentan que una semana de cuatro días impulsaría a las empresas a mejorar su productividad, lo que significa que pueden generar el mismo resultado utilizando menos horas.