El bloque de diputados del PTS-Frente de Izquierda de Jujuy solicitará al Ministerio de Trabajo de la provincia informes sobre la contratación de trabajo infantil por parte de empresarios tabacaleros. La preocupación surge a partir de la publicación en un medio local sobre la contratación de 45 niños y adolescentes de entre 10 y 17 años de edad en el sector.

La mayoría de los 152 millones de víctimas de trabajo infantil son niños que trabajan en la agricultura, pero el experto legal Seth Earn dice que la cifra debería incluir a las novias menores de edad, que están confinadas en el hogar y habitualmente expuestas al abuso físico y sexual. "La niña entra en una situación sin su consentimiento, si es coaccionado desde el principio, todo a partir de ahí también es sin su consentimiento". Se debería reconocer a las jóvenes novias como víctimas de trabajo infantil para que pudieran recibir ayuda.

Más de 152 millones de niños y niñas se ven obligados a trabajar. Y más de la mitad de ellos, es decir, 73 millones, efectúan trabajos que ponen en riesgo su vida, integridad y desarrollo.

Ehsan Ullah Khan, referencia mundial en la lucha contra el trabajo esclavo infantil, sostiene que Inditex, H&M, Apple y otras grandes multinacionales emplean mano de obra esclava en los países más desfavorecidos y ante la pasividad de las sociedades ricas.

HRW denuncia cómo en las plantaciones de tabaco de Zimbabue siguen trabajando niños. Las familias reciben tan poco dinero que se ven obligados a llevar a sus hijos al campo

Según un nuevo estudio de la Organización de Naciones Unidas, cerca de uno de cada diez niños realizan trabajo infantil y casi la mitad de ellos realiza trabajo peligroso. El informe define la “esclavitud moderna” como “las diversas formas de coerción prohibidas en los instrumentos internacionales sobre derechos humanos y normas laborales”. Esta definición incluye la esclavitud, el trabajo forzado impuesto por el Estado, el matrimonio forzado y la trata de personas. Una de cada cuatro víctimas de trabajo forzoso son niños, y el 71% son mujeres.

Una de las naciones más afectadas es la República Democrática del Congo. Varias ONG denuncian que allí trabajan unos 40.000 menores para extraer gran parte del cobalto que se emplea para la fabricación de las baterías modernas, utilizadas en los teléfonos de última generación y coches eléctricos más modernos.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) pide que se intensifiquen los esfuerzos para “relegar el trabajo infantil a la papelera de la historia”, en un informe publicado en ocasión de la IV Conferencia Mundial sobre la Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil , que tiene lugar en Buenos Aires del 14 al 16 de noviembre.

Unos 40 millones de personas son víctimas de la esclavitud moderna en el mundo y unos 152 millones de niños están involucrados en el trabajo infantil, según revela una investigación realizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Walk Free Foundation. La OIT, que ha dado a conocer estos datos durante la Asamblea General de la ONU, ha presentado un informe asociado que confirma que cerca 152 millones de niños de entre 5 y 17 años están trabajando.

En India, donde 5 millones de trabajadores son menores de edad, Inditex emplea directa o indirectamente a alrededor de 80.000 personas. Usando un sistema de subcontratas para diluir sus responsabilidades, puede permitirse pagar salarios de entre 20 y 66 euros mensuales por jornadas extenuantes de trabajo. En Latinoamérica, Inditex, ha recibido denuncias por trabajo esclavo en Argentina y Brasil. Para que el escándalo no saliera a la palestra, Inditex llegó a un acuerdo económico antes de que se celebrara el juicio.

Dia Mundial contra trabajo infantil

Detrás de la industria del chocolate que genera miles de millones a nivel mundial, la mayoría de agricultores marfileños de cacao viven en la miseria...No saber leer ni escribir en el siglo XXI marca su presente y también su futuro. Trabajar en una plantación limita el acceso de los menores a su derecho a la educación, que también se ve dificultado por otros motivos como la falta de escuelas y de recursos de las familias.

La diputada indígena peruana Tania Pariona asegura que "siempre que sea digno, el trabajo infantil puede ser positivo para los niños". "Diferenciamos entre la explotación y otras formas de trabajo en las que los niños tienen poder de decisión y un papel importante para su país y su familia". "Un niño trabajador es visto siempre como un pobre, excluido y explotado, pero nadie cuestiona en Europa que un niño sea actor".

Un documental pone al norte de Argentina en el punto de mira al denunciar diversos casos de trabajo infantil en los campos de yerba de mate, infusión emblema del país y considerada su bebida nacional. La cinta muestra cómo los niños sobreviven alimentándose únicamente un par de veces al día, muchas veces con reviro, un plato típico de la zona que se cocina al fuego con harina, aceite y sal, y que les sirve para aguantar las jornadas de diez y doce horas de trabajo.

Cerca del 80 por ciento del trabajo infantil sucede en las zonas rurales, aunque también laboran en el comercio, servicios, agricultura y pesca.

La directora de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para Centroamérica, Haití y República Dominicana, Carmen Moreno, dijo que el trabajo infantil afecta a alrededor de 2 millones de menores en Centroamérica y 2,5 millones más en México. Moreno participó en la inauguración de un diálogo de expertos denominado “Fronteras, trabajo y niñez” que inició el foro sobre trabajo infantil y niñez migrante que reúne en la capital de Costa Rica a representantes de diferentes organizaciones relacionadas con el tema en la región.

El Parlamento indio ha aprobado la enmienda a una ley de 1986 que regula el trabajo infantil y que ha sido muy criticada por políticos y ONG defensoras de la infancia por "regresiva", al fomentar que trabajen niños en negocios familiares. La ley original prohibía a los menores de 14 años trabajar en 83 tipos de labores consideradas peligrosas, mientras que tras la enmienda ningún niño en esa franja de edad podrá trabajar a no ser que lo haga en los negocios familiares, lo que ha causado la polémica.

El menor murió en el hospital después de que varios trabajadores le insertaran en el recto una boquilla de una manguera de alta presión para inyectar aire. Las autoridades arrestaron a un funcionario de la fábrica.

La Organización Internacional del Trabajo cifra en 168 millones los niños que trabajan en todo el mundo, menores que en su mayoría tienen entre 4 y 15 años de edad. Casi la mitad está desempeñando tareas peligrosas y se cuentan más de 8,5 millones en situación absoluta de esclavitud. Generaciones enteras de mano de obra barata, silenciosa y a menudo silenciada, que trabaja en condiciones ilegales, insalubres y degradantes dinamitando sus opciones de futuro.

El mundo conmemora este domingo 12 de junio una nueva jornada contra el trabajo infantil, de la que Colombia no sale bien librada: en el país había todavía 1.018.000 niños en esta condición, en el año 2015. La cifra la revela el más reciente informe del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, que advierte que esta cifra de más de un millón de niños trabajando en Colombia (en edades entre los 5 y los 17 años) representa el 9,1 por ciento de la tasa nacional.

Oferta de empleo para trabajar como maestra infantil en Guardería de Múnich, Alemania. Trabajo como maestra o maestro infantil en Múnich, Alemania.

¿Respeta Apple los derechos humanos? Amnistía Internacional (AI) ha pedido a la compañía que investigue su cadena de suministro para asegurarse de que sus productos no contienen cobalto extraído en situaciones que vulneran los derechos humanos, como el trabajo infantil o el trabajo realizado por adultos en condiciones peligrosas. En un comunicado, AI insiste en que si Apple no dispone de esta información debe dar los pasos adecuados para obtenerla y no mirar hacia otro lado.

Oferta de trabajo para maestro infantil o pedagogo en Alemania. Empleo para graduado com maestro infantil o en pedagogía para Sajonia, Alemania.

La coordinadora de Ropa Limpia cree que las auditorías "no funcionan" y recuerda que ni siquiera son públicas. El gigante de los grandes almacenes, que no ha hecho públicas las indemnizaciones por la tragedia del Rana Plaza, desarrolla proyectos para mejorar las condiciones laborales. El dueño de Zara y Cortefiel se desvinculan de un reciente informe que denuncia las condiciones de proveedores de Bershka en India.

Just like Fire @PatriToms · 18 may. -No citaron a nadie, era una feria de empleo -No ofrecían trabajo, ofrecían formación. -La formación era de dos meses y las prácticas NO REMUNERADAS eran en Julio y Agosto. -No garantizaban que te fueran a coger después de las prácticas. Resumiendo: buscaban trabajadores gratis.

"Es trabajando como se debe socorrer a los necesitados"... y no con el Ingreso Mínimo Vital (IMV) u otros alimenta-vagos pagados con dinero público. O sea, con el dinero de los demás.

Esta oferta de empleo, publicada en LinkedIn por la empresa de recursos humanos LHH, de un Personal Assistant Family Office, pide que el candidato/a dé soporte al presidente y su familia en el día a día y pide una "disponibilidad 24/7 para el directivo y su familia". Entre otras tareas, debe organizar las vacaciones y saber organizar eventos y cacerías.

Nos engañamos a nosotros mismos porque no mola ni es cool estar en ese grupo, el de los trabajadores pobres. No es que nadie quiera ser pobre, es que nadie quiere aparentarlo. Lo que importa es que no se note. Por eso es tan difícil la movilización, porque nadie quiere mostrar que forma parte de la orilla izquierda, del lado de los trabajadores precarizados por una isla imposible de pagar. La aporofobia es lo que reina en nuestra sociedad, muy por encima de la xenofobia. Porque si el extranjero es rico no hay color de piel que lo margine.

La incorporación de Rumania como miembro de pleno derecho al espacio Schengen supondrá algunas ventajas, como menos burocracia y la agilización del paso de camiones en las fronteras, pero también agrandará el creciente problema de la escasez de mano de obra en el mercado laboral doméstico. Así lo advierten las agencias de trabajo temporal que prevén una marcha masiva de trabajadores extracomunitarios, especialmente asiáticos, a Occidente cuando se levanten los controles fronterizos por vía terrestre —aún sin fecha concreta— después de que se su

¿Quién soy yo para decirle a una mujer que limpie baños por 600€ en vez de prostituirse? La pregunta suelen hacerla personas que nunca dirían “¿quién soy yo para decirle a alguien que no trabaje por menos del salario mínimo?”. En este caso, les parece más que evidente que la protección de los derechos empieza por limitar qué puede ser comprado y qué no. Sin embargo, si se trata de mujeres, pretenden que nos traguemos que vender o alquilar sus cuerpos por partes es compatible con la expansión de los derechos de las personas.

Diferentes organizaciones sociales denuncian una “limpieza social” de personas en situación de precariedad a medida que se acerca el inicio de las Olimpiadas

El presidente argentino llegó este viernes a Madrid en un viaje no oficial para presentar su último libro.

Parece lejana la automatización de algunos procesos de la hostelería. Para limpiar una habitación de hotel se necesitarían robots distintos para distintas tareas, algo impracticable. O un robot capaz de llevar a cabo todas las tareas, algo inexistente. En el caso de la industria hotelera la investigación constata que, en general, mientras no haya una inteligencia artificial general que sea capaz de generar robots de propósito general no se producirá una automatización significativa, lo que serían los robots generativos

Diez ingenieros de Tesla detallan cómo es el proceso y comparten consejos para conseguir un trabajo en la empresa de Musk.

Los magistrados del Juzgado llegan a esta conclusión al considerar, que ante la negativa de concederle el día libre la trabajadora advirtió que se iba a coger la baja, se da por hecho que esta trabajadora engañó al facultativo del Sespa para que emitiera una baja por posible contagio por Covid y así librarse de acudir a su puesto de trabajo en el día que solicitaba.Sin embargo, el día 6 de enero 2022 se confirma su positivo por Covid, por lo que toda sospecha de que se trata de un falso positivo para librarse de ir a trabajar queda descartado

Si estás buscando trabajo y tienes disponibilidad para desplazarte, quizás te interese saber dónde tendrás más oportunidades de encontrar empleo. Lo primero que debes tener en cuenta es que en España existe una alta concentración regional de la oferta de trabajo... Encabeza el ranking Madrid, con un 24% de las ofertas, seguida de Barcelona, con un 17,8%.

Clara Grima considera que cuando la salida típica del Grado de Matemáticas dejó de ser una profesión de servicio a la comunidad (profesor o profesora), las mujeres dieron un paso atrás. En su opinión, por tanto, la causa no tendría que ver tanto con las notas de corte —”también son altas en carreras como Medicina o Biotecnología y ahí son mayoría las mujeres”— como con una cuestión cultural y biológica que “empuja a las mujeres a la búsqueda de salidas más enfocadas al servicio a la comunidad que al liderazgo o la competitividad.