La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha afirmado que la entrada en vigor el próximo año del factor de sostenibilidad no está haciendo que se aumenten las prejubilaciones este año.

La pensión media está hoy en 1.077,52 euros (datos de febrero de 2018). Si desglosamos los datos vemos que los jubilados más jóvenes son los que cobran las prestaciones más elevadas. En concreto, los que tienen entre 50 y 54 años se embolsan 2.265,76 euros al mes de media, mientras que los pensionistas que tienen 85 o más años no llegan a los 800 euros. De hecho, si miramos la gráfica vemos que la pensión media sólo supera los 2.000 euros entre los jubilados que no llegan a los 60 años, lo que nos permite hacernos una idea del futuro problema

Garrigues estudió y avaló en 2014 el sistema de “prejubilación” fijado por el Popular para la alta dirección, hoy bajo investigación de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Según el bufete, las compensaciones previstas en caso de cese de ciertos directivos eran “práctica habitual en entidades financieras españolas” y el banco dio cuenta de su existencia como podía ser exigible y en línea con otras firmas competidoras.

La Junta pagó las prejubilaciones a unos ex trabajadores después de abordar éstos al entonces presidente andaluz en un acto. La UCO no tiene dudas de que uno de los motivos de peso para que se concediera aquella ayuda fue la entrega de la carta al gabinete de Chaves A juicio policial, cuando el entonces director general de Trabajo y Seguridad Social, Javier Guerrero, recibió el citado fax desde Presidencia “asume la orden de hacer lo necesario para ayudar a los ex trabajadores y seguir realizando sus funciones para mantener la paz social..

Radiotelevisión Española gastará en 2018 un total de 380 millones de euros en mantener a su plantilla, de casi 6.300 trabajadores. Ahora bien, a esta cantidad hay que sumarle una partida presupuestaria que ascenderá a 63,3 millones y que servirá para pagar a los 1.098 exempleados de la casa que siguen bajo el paraguas del Expediente de Regulación de Empleo de 2006. De media, cobrarán 57.650 euros por cabeza.

La empresa de la Generalitat para la construcción y reparación de colegios públicos Ciegsa acabó con un agujero de más de mil millones de euros antes de su quiebra técnica. La mala gestión, los sobrecostes y las corruptelas hundieron esta sociedad pública que nació con la mejor intención pero que se convirtió en un nido de enchufados y contratos para empresas y bufetes de abogados amigos del PP. El juez ya investiga la contratación de 16 personas que llegaron a cobrar de la empresa pública pero que jamás pusieron un pie en sus dependencias.

Todos sabéis del típico vecino, conocido o incluso familiar que con 55 o 60 años, sino menos, se pega "la vida padre". Ramón le pregunta a Luis: ¿y Diego de qué vive tan de p... madre si no trabaja? Y Luis contesta: es que está prejubilado. Y Ramón dice: ¡aaaaahhh, ahora lo entiendo! Y Ramón y Luis comparten una sonrisa de complicidad y entendimiento y piensan que qué suerte tienen algunos como Diego. Pero no, ni Ramón ni Luis pueden ser cómplices en el entendimiento porque no entienden nada de nada.

En cuatro años, sólo ha bajado un mes. Las prejubilaciones siguen subiendo y ya representan un 44% del total. La dificultad para reducir la edad media de jubilación obedece, según los expertos, a que se ven abocados a pedirla, aun perdiendo dinero, muchos parados de larga duración que se quedaron sin empleo, no logran encontrar otro y han agotado todas las ayudas que ofrece la Administración.

CaixaBank ha cerrado el proceso de adhesión a su plan de prejubilaciones con 610 voluntarios, que son empleados nacidos en 1961 o antes, han informado este viernes a Europa Press fuentes del banco.

Los prejubilados. Una nueva clase social cuyo número total no se conoce realmente por no ser una 'categoría' fija, aunque algunos estudios, como el que ha llevado a cabo CCOO, calculan que puede haber alrededor de 600.000 en la actualidad en España. Y es que, cada vez, son más quienes se jubilan (les 'obligan' más bien) antes de llegar a la edad oficial de 'retiro', que está fijada en 65 años y cinco meses para 2017. El año pasado, 2016, 136.941 españoles se jubilaron de forma anticipada.

Es la contraoferta que el sindicato le ha hecho llegar al Gobierno. El Gobierno se comprometió en la reunión del martes a analizar esta contrapuesta de los estibadores.

Las prejubilaciones de unos 1.400 estibadores se pagarán con dinero público. Es la contrapartida que exigen las empresas como requisito para garantizar el empleo de la mayoría de la plantilla actual, y parece que el Gobierno ha recogido el guante. Empleo se ha puesto en contacto con ellas para dejar claro que está dispuesto a asumir la mitad de los 500 millones de euros que costarían dichas bajas, según estimaciones de las propias compañías a las que ha tenido acceso este periódico.

El Ministerio de Empleo está estudiando la posibilidad de financiar las prejubilaciones con fondos públicos. Es una partida aparte del tope de 350 millones que ya calculó Fomento.

El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción 2 y de lo Mercantil de Segovia ha dictado un auto por el que acuerda la transformación de las diligencias previas en procedimiento abreviado respecto de seis directivos de la desaparecida entidad Caja Segovia, entre ellos su expresidente, Atilano Soto.

De los 4.150 trabajadores que se acogieron al Expediente de Regulación de Empleo de 2006, un total de 1.479 mantienen su situación de prejubilados. Esta medida de despido colectivo ha obligado a desembolsar 1.500 millones de euros al Estado hasta el momento. El último ‘afectado’ dejará de cobrar del Ente Público RTVE en 2022.

Ángel Ron ha sido defenestrado como presidente de Banco Popular. Se irá del banco con una indemnización de 8,18 millones de euros, muy superior a la media española: en los despidos procedentes, se pagan 20 días por año, hasta un máximo de 12 mensualidades. En los improcedentes, 33 días, con un máximo de 24 mensualidades. De haber percibido los 20 días por año, se hubiera ido con menos de un millón; con 33 días, habría cobrado 1,6 millones. Su generosa indemnización coloca a Ron en el selecto grupo de ex banqueros millonarios.

El Banco Popular ha planteado este miércoles a los sindicatos canalizar la mayor parte de las salidas de personal previstas en su plan de optimización a través de fórmulas prejubilación y otras vías de carácter voluntario, siendo su previsión que más de 1.800 de los 2.900 afectados por la reestructuración puedan acogerse a fórmulas de prejubilación. Relacionada: www.meneame.net/story/banco-popular-despedira-20-plantilla-cerrara-300

A qué se dedican los prejubilados de oro de Santander y BBVA con 400 millones en la chequera...

Los bancos españoles suman una factura de casi 1.000 millones de euros para costearse los recortes de plantilla, los planes de ajuste y los cierres de oficinas anunciados durante el la primera mitad del año. Así lo constatan los informes semestrales publicados por las propias entidades,en los que se cuantifican y concretan los impactos. Más de 475 millones por el plan de transformación de Santander, 160 por las bajas voluntarias de Caixabank...los ajustes aprobados en la primera mitad del año suman cientos de millones en costes para el sector

Los sindicatos, según Europa Press, prevén que las condiciones sean similares a las ofrecidas a los trabajadores de Banesto cuando Santander decidió absorber su filial: prejubilaciones desde los 55 años y un 70% del salario.

El Corte Inglés ha comenzado a recibir las primeras solicitudes de trabajadores que han decidido prejubilarse y abandonar la compañía. El periodo de adhesión se inició hace unos días y tendrá una duración de una semana más. Alegan su situación física en los centros para acogerse al plan de salidas que ha puesto en marcha el grupo para mayores de 58 años...

El gigante de la distribución está negociando con los sindicatos un plan de desvinculación voluntario al que podrían acogerse hasta 1.200 trabajadores de entre 58 y 60 años.

Desde las elecciones del 20D se prepara una avalancha de ERE, despidos, prejubilaciones y reestructuraciones de empresas que han decidido adelantar sus decisiones por si las nuevas mayorías de diputados deciden, tal y como han prometido diferentes partidos, tumbar la reforma laboral de Rajoy.

Dicho seguro entró en vigor una vez firmado el Acuerdo Regulador 2009-2018 de los empleados públicos del CBPC. Entre los beneficiados estarían el que era Gerente del CBPC en el momento de la firma del citado acuerdo y algunos técnicos, que según nuestros cálculos se embolsillarían más de 300.000 euros cada uno, sin olvidar a los que eran presidente y secretario de la Junta de Personal del CBPC en aquella fecha, ambos miembros de CCOO...