El Ayuntamiento de Cádiz va a proceder a la retirada de las calles y plazas de la ciudad de los carteles que prohíben determinados juegos infantiles y su sustitución por otros con el lema 'Juega, convive y respeta'.

Me notificaron hace un par de semanas que había ganado el premio Sweepstakes de Microsoft para un acceso vitalicio al Xbox Game Pass Ultime y me enviaron la burocracia a rellenar antes de recibir el premio. Leí, que si reclamaba el premio, tendría que declarar unos 7300 $ de ingresos brutos en mis impuestos del 2023. En EEUU significa, que en 2023, según la ley federal, mis impuestos se incrementarían en 1752$ (24% del valor del premio)...

Vetar el acceso a niños va en contra de la Constitución, pero el sector hostelero recuerda que es una opción más y que hay mucho público que demanda tranquilidad Llegan las minivacaciones de Semana Santa. Por fin. Si has buscado -o estás buscando- un hotel para estos días puede que te encuentres con alguna etiqueta como ‘hotel romántico’. Es uno de los camuflajes que usa la industria para disfrazar un controvertido cartel: 'kids-free' (libre de niños).

La comisión del ministerio propone avanzar hacia una jornada semanal de entre 32 y 35 horas, seguir mejorando el salario mínimo y más recursos para la sanidad pública. España es el país con más consumo de ansiolíticos por habitante

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que avala que una empresa obligue a fichar a los trabajadores cada vez que salen a fumar o a tomar café. Los jueces, según ha sabido elDiario.es, han rechazado el recurso que el sindicato CCOO presentó contra la decisión de las gasolineras Galp de obligar a incluir estas salidas en el registro de jornada en sus oficinas de Madrid al entender que en ningún momento se ha probado que esos descansos formaran parte de su tiempo efectivo de trabajo.

Los trabajadores gozamos de muchos derechos que nos pertenecen por nuestra mera condición de empleados pero de los que sabemos más bien poco o, incluso, pensamos que son leyendas urbanas que no tienen que ver con nuestra actividad. Pero no por ello dejan de existir (ni de ser disfrutables).

La gran mayoría de las empresas que han participado en el ensayo de los últimos seis meses han prorrogado el esquema de trabajo o lo han adoptado de modo definitivo

El Banco de España publica un estudio sobre el descenso del tiempo de trabajo por persona en las últimas décadas, una caída que prevé que persista en el futuro por factores como el envejecimiento de la población

El reglamento de la UEFA no incluye prescripción de la falta relacionada con el supuesto amaño de un resultado si este fue posterior al año 2007. Bartomeu: «Yo le corté el grifo a Negreira y Laporta le cuadruplicó el sueldo»

Pol Turrents denuncia que, ante la repercusión de su hallazgo, la tecnológica ha terminado borrando la secuencia de incidente

Los contratos de 12 o 16 horas, los cambios de turno, y los bajos salarios motivan el paro que se repetirá los sábados de cada mes hasta mayo. El Sindicato Obrero Aragonés, que cuenta con 3 delegados en el comité, (frente a la mayoría que es de Fetico), es quien convoca la movilización. Unas condiciones de trabajo "nefastas" con contratos de 12 y 16 horas a los que luego se añaden muchas horas complementarias, unos salarios muy bajos y unos cambios de turnos que se comunican con muy poco tiempo e impiden la conciliación son los motivos de la hu

En España hay muchas líneas con el potencial de llevar a mucha más gente de la que llevan ahora (por población y tiempos de viaje), incluso conectando directamente con ciudades grandes, pero que se operan como una opción “para pobres”, no un medio cómodo con vocación de llevar a gente. Si la red de transportes estuviera llevando a muchas más personas, es muy probable que en agregado estuviera dando servicio a más gente con pocos recursos. No todo es AVE en este mundo. Hay mucho, mucho por hacer.

El 68 por ciento de las personas que teletrabajan en la Comunitat Valenciana continúan desarrollando tareas fuera de su horario laboral y, además, el 80% de los empleados en esta modalidad tienen que hacerse cargo de los gastos asociados al trabajo, en vez de la empresa. Estas son algunas de las conclusiones de dos estudios que ha presentado Labora este viernes, 'El teletrabajo en la Comunitat Valenciana' y 'El trabajo en plataformas digitales en la Comunidad Valenciana II', dirigidos por el profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad So

La cuenta de Twitter orientada a los sindicatos, Daily Union Elections, preguntó al mundo en un tuit reciente: “Amigos del sindicato, ¿cuál es la mejor queja/[práctica laboral injusta] que han ganado?” Y el mundo respondió de la misma manera. Como una sindicalista orgullosa, pensé que algunas historias se destacaron, pero una se destacó por encima del resto: un trabajador acusado de jugar en el trabajo, salvado porque la tarjeta gráfica de la computadora de su trabajo era demasiado débil.

Esta declaración se produce tras no haber aceptado el gobierno autonómico las alegaciones realizadas por el Ayuntamiento de Granada a finales de diciembre, que intentó limitar esa declaración a zonas concretas de la capital. Esta medida supone que todos los comercios del término municipal de la capital tendrán libertad de horarios en los meses de abril, mayo, agosto, septiembre y octubre.

El ministerio liderado por Yolanda Díaz lanzó una inspección simultánea a Deloitte, PwC, EY y KPMG a finales de noviembre que dejó descolocadas a las auditoras.

En la protesta, convocada por la CIG, la representación de la central sindical ha criticado que las relaciones laborales en este establecimiento comercial "están permanentemente judicializadas" porque la dirección sigue "sin respetar el derecho a la conciliación por cuidado de menores", "no cumple las sentencias judiciales y no respeta tampoco algo tan básico como los horarios y los descansos del personal". "A esto se suman los abusos laborales continuados, ya que falta personal y el que hay tiene que asumir una carga de trabajo insoportable.

Según el informe del Abogado General del TJUE, que es orientativo y no vinculante, las normas de FIFA y UEFA “son compatibles con el Derecho de la Competencia de la Unión Europea”.

¿Alguna vez te has sentido fatigado de tanto mirar la pantalla de tu ordenador, que has decidido descansar un poco… con la pantalla de tu móvil? Es, de hecho, una práctica que hacemos hasta el 60 % de las veces, según un nuevo estudio, El resultado arrojó que el sesenta por ciento del uso del smartphone, se hace mientras están utilizando otro dispositivo. Tres cuartas partes de estas, precisamente, usan el móvil mientras están utilizando el ordenador, mientras que un 12,5 % de las personas que emplean dos dispositivos de forma simultánea (...)

El sábado 19 de noviembre a las 19.00 horas la ciudad da el pistoletazo de salida a las fiestas, en las que se espera que los once millones de luces led atraigan a miles de gamers.