Los sindicatos califican de insulto que la subida salarial del sector se reduzca a 53 céntimos mensuales

La inflación aprieta y los trabajadores también. El fuerte incremento de los precios que se está viendo este año en buena parte del mundo está empezando a despertar a los trabajadores, que se niegan a perder poder adquisitivo. En países como Alemania, un número cada vez mayor de trabajadores está exigiendo de forma oficial un alza de los salarios. Algunos trabajadores se han declarado incluso en huelga. La inflación alemana ha tocado máximos de 29 años, tras alcanzar el 4,1% en septiembre.

El Banco de España prevé que la inflación alcance su pico en España el mes de noviembre de este año y vaya moderándose en los próximos años, pero avisa de que esta senda podría truncarse si los trabajadores del sector privado piden subidas de sueldos semejantes a las que se van a producir en pensiones y sueldos públicos. En España, la subida del Salario Mínimo Interprofesional y los incrementos de las pensiones y sueldos públicos conforme a la inflación pueden generar un efecto imitación en el resto de trabajadores.

Mujer, menor de 40 años, trabajadora en el sector de la hostelería y con contrato por tiempo determinado o parcial: es el perfil de trabajador con los salarios más bajos y a quienes beneficia la subida del salario mínimo interprofesional pactada este jueves por Gobierno y sindicatos. El Instituto Nacional de Estadística publicó el verano pasado su encuesta anual de estructura salarial, en la que se pueden ver los perfiles y tipos de trabajadores con mayores y menores sueldo. De acuerdo con el Banco de España, tras la última subida del SMI en 20

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha confirmado este martes que la patronal no va a apoyar una subida del salario mínimo

A partir de septiembre, los autónomos van a ver aumentadas sus cargas por la subida de la cuota, el Salario mínimo, el IPC o los carburantes, entre otras. A todas estas subidas se añade el posible fin de las ayudas por cese de actividad y los ERTEs, que dejarían de estar en vigor -a expensas de otra posible prórroga- el 30 de septiembre. Además, según aseguró el presidente de ATA, Lorenzo Amor, si el Gobierno no cambia las condiciones para acceder a las ayudas directas, el fondo de 7.000 millones de euros " nunca llegará al 90% de autónomos".

La parte socialista del Ejecutivo, partidaria de posponer el incremento a 2022, ha aceptado finalmente hacerlo en septiembre como lo planteaba Unidas Podemos, ante los buenos datos del empleo del verano

Todos los trabajadores recordaréis que el salario mínimo (SMI) con las pagas extras incluidas era de 858,60 € mensuales en el año 2018, que subió a 1050 € en 2019 y de nuevo subió a 1108,30 € en 2020. Pero en el año 2021 no ha habido nueva subida del SMI por la sencilla razón de que hasta ahora el PSOE se ha negado. Sin embargo, ahora por lo visto toca decir que sí, que lo suben, por lo que vamos a explicar en Laboro cómo está este tema de las subidas del SMI, que no es tan sencillo como parece.

Seis meses después, España ya ha recuperado el nivel de empleo previo a la irrupción del virus. Las cifras de afiliación de mayo de 2021 superaron las de febrero de 2020, antes de que la COVID alterara la normalidad del mercado laboral y de nuestras vidas. No es que no quede empleo por recuperar, ya que los datos de trabajadores están por debajo de los del último mayo 'prepandemia', de 2019, y todavía hay muchas más personas en paro, pero retomar el nivel de afiliación previo al 'shock' provocado por el coronavirus no es baladí.

El informe del supervisor ve "sorprendente" que la pérdida de puestos sea incluso menor en 2019 (22% de aumento del SMI) que con la subida de Rajoy (8%) en 2017.

El Tribunal Supremo ha decidido avalar la subida del salario mínimo interprofesional del año pasado a 950 euros, prorrogada recientemente para este año 2021. Los jueces de la sala de lo contencioso-administrativo han decidido rechazar el recurso presentado por una empresa onubense del sector de la fresa retiterando lo que ya han dicho en años anteriores contra subidas anteriores: que el ejecutivo central puede hacer estas subidas y que no necesitan un dictamen del Consejo de Estado.

Los rentas salariales tienen que volver a situarse en línea con las europeas y eso solo se hace aumentando el Salario Mínimo.

El PP tiene previsto presentar este martes una enmienda a los Presupuestos Generales del Estado para 2021 con el fin de que el Gobierno de coalición del PSOE y Unidas Podemos no se aplique la subida salarial del 0,9% acordada para los empleados públicos

En la rueda de prensa que ha ofrecido junto a Juan María Nin, es el presidente del Grupo de Trabajo de Economía y UE del Círculo, Zulueta también se ha referido al aumento de impuestos que el Gobierno contempla en las cuentas del próximo año. Y no ha dudado en afirmar que se trata de "un error de manual". "Ni un país vecino está subiendo impuestos. Al contrario, los están bajando", ha ahondado Zulueta, para advertir además que en una situación como la actual, en las que "las empresas están hundidas", el Gobierno "no va a sacar más recaudación"

El Gobierno ha decidido que la subida salarial pactada para los funcionarios se aplique también al presidente y a sus ministros, una actualización que, en cambio, se rechazó hace una semana en el Congreso y en el Senado para diputados y senadores. Conforme al proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2021, recogido por Europa Press, la subida del 0,9% acordada para los empleados públicos se ha aplicado a todos los altos cargos de la Administración, incluyendo a los miembros del Gobierno de coalición.

Tras la noticia de esta mañana de que el congreso iba a subir un 0.9% los salarios, los grupos parlamentarios de UP y PSOE, que tienen mayoría en la mesa, deciden que no se produzca dicha subida. "Desde Unidas Podemos nos hemos manifestado desde el principio en contra de la subida salarial a los diputados y acabamos de acordar con el grupo socialista que, efectivamente, esa subida no se va a producir." relacionada---> www.meneame.net/story/congreso-preve-subir-9-salario-diputados-resto-p

El Tribunal Supremo ha dado su aval al Real Decreto de finales de 2018 con el que el Gobierno subió el Salario Mínimo Interprofesional a 900 euros, casi 200 euros más que el año anterior. Los jueces rechazan el recurso de cuatro empresas y consideran la norma ajustada a derecho. Fue una de las medidas puestas en marcha por el ejecutivo de Pedro Sánchez tras el acuerdo firmado con Pablo Iglesias y Unidas Podemos en octubre de 2018 en su acuerdo para los Presupuestos Generales del Estado.

La portavoz del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha afirmado este viernes que "no está previsto hacer ningún tipo de ajuste en materia del sector público", como una posible bajada del salario de los empleados públicos, y ha descartado que se vaya a aprobar "ni subidas masivas de impuestos ni bajadas masivas" como consecuencia del déficit y la deuda prevista por la crisis del Covid-19.

Son más de 5.100 empresas las que se enclavan en esta área que da trabajo a unos 30.000 profesionales. En sus manos está la educación de unos 205.000 alumnos. Según la Asociación de Centros Autónomos de Enseñanza Privada (Acade), el sector corre un importante riesgo de desaparición.

La aplicación retroactiva del nuevo SMI obliga a las empresas a incluir en la nómina de febrero un concepto salarial para poder cumplir con los mínimos legales en la nómina de enero. Todo ello, claro está, si el salario base del trabajador era inferior al SMI nuevo. Pero hay casos más complejos, Por ejemplo, ¿qué pasa con los trabajadores que tienen un embargo en la nómina de un procedimiento judicial y la empresa ya les ha retenido el correspondiente al mes de enero de 2020?¿Cómo debe actuar la empresa?

En 2018, en España se suicidó de media alguien cada dos horas y media: unos 10 suicidios al día.

Garamendi, el capo de la CEOE, ha acallado con un solo gesto el trompeteo apocalíptico contra el Gobierno del PSOE y de Unidas Podemos. Seguro que las derechas continúan dando la barrila durante toda la legislatura y profetizando todo tipo de desgracias, porque es legendario su mal perder.

El nuevo salario mínimo será de 950 euros mensuales. Así será gracias al acuerdo alcanzado hoy entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal, diez días después de arrancar el Ejecutivo de PSOE y Unidas Podemos. La rapidez del acuerdo sobre la mejora del SMI tiene que ver con la intención de que la subida pueda aplicarse en la nómina de enero, para lo que es necesario que se apruebe en el Consejo de Ministros del próximo martes, el último del mes.

España puede presumir de ser uno de los países avanzados en el que más poder adquisitivo ganaron los trabajadores el año pasado. Los sueldos de los españoles crecieron un 5,1% en 2023, una cifra modesta si la comparamos con la de otros países desarrollados. Sin embargo, la baja inflación que registró el país en comparación con el bloque de las economías avanzadas (3,5% en 2023) ha permitido que los trabajadores españoles sean los únicos que recuperaron algo de poder adquisitivo el año pasado entre las grandes economías de la UE.

Aunque el costo de vida en Las Palmas de Gran Canaria es el tercero más barato de España y de Europa Occidental, generalmente los canarios no tienen salarios que compensen lo que cobran con lo que gastan

Visualizamos el salario medio por hora (en euros), en toda Europa en un mapa. Cuanto más azul sea el tono, mayor será el salario por hora. Los datos para esta visualización provienen de Eurostat y están actualizados hasta 2023.

En el vasto tapiz de la economía europea, los salarios promedio pintan un cuadro de diversidad y complejidad. Hoy, nos sumergimos en un análisis detallado de los ingresos por hora a lo largo del continente, a través de un gráfico creado por VisualCapitalist basándose en los datos que Eurostat hizo públicos hace unos días. En él, se puede ver de forma clara, cómo el poder adquisitivo de los ciudadanos varía drásticamente separados únicamente por la línea que marca una frontera.

En algunos convenios firmados por CC.OO. y UGT hay una cláusula o artículo que dice directamente que no van a aplicar las subidas del salario mínimo en las tablas del convenio. Ni las subidas anteriores a la firma del convenio ni las que se produzcan posteriormente a lo largo de su vigencia. Por si fuera poco, añaden que los pluses y complementos del convenio no son aparte del salario mínimo. Sin cortarse un pelo, todo ello lo han publicado por escrito en el BOE o en el boletín autonómico o provincial correspondiente. ¿No (...)

Con 260 familias pendientes de lo que ocurrirá en Ambulancias do Atlántico, los sindicatos y las administraciones se reunieron ayer para tratar las fórmulas de cara a una intervención de la concesionaria del servicio de ambulancias 061 en Vigo, Cangas y Moaña. La CIG indica a este diario que todavía no hay una solución definitiva después de los "parches" que ayer el empresario, Carlos Simón, aplicó en una compañía que sigue prestando un servicio fundamental.

Habrá que esperar al visto bueno de la Junta a la parte relativa al abastecimiento, lo que podría ser en verano. La subida el primer año será de un 32,8%, lo que representa una media de 9,58 euros por recibo.

Hace 25 años, cuando terminé los estudios de medicina, la situación de la profesión era desesperada. Una bolsa histórica de desempleo, fruto de una intencionada y populista mala gestión que había masificado las facultades en los 80, se cernía sobre nuestra cabeza, condenándonos al más que probable paro, a los empleos precarios o a aceptar cualquier cosa que surgiese. Como anécdota, recuerdo que, al ir a recoger el título de medicina, el funcionario de la secretaría me deseó suerte y me hizo saber que él era médico también. Por si fuera poco, el

La empresa creadora de ChatGPT ha estado “contratando agresivamente ingenieros de Tesla con grandes ofertas y desafortunadamente ha tenido éxito en algunos casos”, reconoció en la red social X (antes Twitter). Musk respondía a una información sobre que el científico de inteligencia artificial de Tesla Ethan Knight dejaba la compañía automotriz para unirse a xAI. "Ethan iba a unirse a OpenAI, así que era xAI o ellos", dijo.

El líder de la CEOE comentó ayer en una conferencia que esta medida podría servir a los trabajadores para ser conscientes del gasto de las empresas en salarios.