La plataforma de streaming habría despedido a guionistas y responsables de iniciativas en Estados Unidos que buscan apoyar a la comunidad negra, latina o LGBTQ. Netflix está recortando plantilla. 14:38 19/5/2022

El creador original de los diversos canales sociales de Netflix, Strong Black Lead, Most y otros, denunció el despido (...) Empleados de todos los diversos canales de redes sociales de Netflix fueron despedidos el martes, incluyendo Strong Black Lead, centrado en la comunidad negra, Con Todo, centrado en latinos, Golden, centrado en asiáticos estadounidenses, y Most, centrado en la comunidad LGBTQ. Varios escritores fueron despedidos también del blog de fans de Netflix., Tudum, que ya había visto una ronda previa de despidos el mes pasado

La Dirección General de Diversidad y Derechos LGTBI, capitaneada por Boti G. Rodrigo, pretende que este nuevo servicio se asemeje al 016 para víctimas de violencia machista. De esta forma, cualquier persona podría llamar para recibir ayuda o información relacionada con derechos LGTBI: asistencia a víctimas de discriminación, delitos de odio o violencia intrágenero, apoyo emocional y psicológico, asesoramiento legal, asistencia a migrantes LGTBI y solicitantes de asilo y orientación laboral y educativa, especialmente para personas trans.

El feminismo va de liberar a las mujeres, pero también hay una paradójica emancipación feminista de los hombres por vía de obligarlos a corresponsabilizarse

Se busca nuevo director (a) de Scotland Yard que combata el racismo, el bullying , el sexismo, la misoginia, la xenofobia y la islamofobia, reduzca la delincuencia en

València será ciudad sede de los Gay Games 2026. La ciudad se ha impuesto a las ciudades de Múnich y Guadalajara (México) en la candidatura para celebrar los XII Gay Games que se realizarán en la ciudad de València.

Somos diversas porque a pesar de ser españolas, europeas, se nos sigue considerando hijas de inmigrantes, como si la condición de inmigrante fuese heredable. Somos diversas porque a la mayoría de nosotras se nos prohíbe, aún siendo españolas, ir a clases de natación o ponernos un pantalón corto para hacer deporte. Somos diversas porque tenemos que suplicar a nuestros padres que nos dejen ir a esa excursión cultural o lúdica que ha organizado el colegio, y si no nos dejan ir, nos vamos con nuestra diversidad a comernos las lágrimas a la cama.

Desde 1892, cada 12 de octubre España celebra su Fiesta Nacional, Día de la Raza o Hispanidad, y conmemora la llegada del conquistador Cristóbal Colón a América en 1492. Mientras, al otro lado del océano Atlántico, algunos países optaron por cortar con la tradición española y resignificar la fecha para conmemorar a los pueblos originarios.

Hoy voy a escribir sobre un tema que es de juzgado de guardia, que en pleno siglo XXI ocurran estas cosas dice mucho y mal de cómo se gestiona la sanidad cuando hay por el medio personas vulnerables y/o con DC (Distintas Capacidades) El 9 de septiembre dos hombres adultos tienen un accidente de tráfico. Cuando ocurre esto el protocolo a seguir es: Inmovilizar a los accidentados, no dejar que se muevan hasta que lleguen los sanitarios y les presten los primeros auxilios.

Coinbase prohibió las conversaciones políticas en el trabajo... Y todo el mundo está muy contento. Según el CEO, Brian Armstrong, un año después del veto la cohesión en la empresa ha crecido y la diversidad de su plantilla no se ha visto afectada.

Frente a la idea de juventud como etapa ideal que hay intentar alargar como sea y contra el arrinconamiento social de las mujeres mayores, Anna Freixas defiende en 'Yo, vieja' una corriente que reivindica a las viejas como sujeto de una revolución por hacer. Con o sin canas, con cuerpos diversos, con tiempo, con autonomía económica, con curiosidad, con redes de apoyo, con deseo y vida sexual, y alejadas de un paternalismo que a veces viene de los propios hijos. 'Yo, vieja' es también una reivindicación de la vejez propia, contra el tópico de…

El Índice de Diversidad e Inclusión Refinitiv 2021 reconoce a las 100 empresas de todo el mundo con mejor nivel de desempeño en materia de diversidad y transparencia, sobre un total de 9.000 organizaciones evaluadas.

El 31 % de los trabajadores varones cree que podría perder su empleo si se aplican las políticas de diversidad e igualdad, una cifra que asciende al 42 % en el caso de los directivos varones. Así se refleja en un estudio llevado a cabo por la consultora Dynata, compañía especializada en gestión de datos de consumidores y profesionales de negocios. En países como China el miedo a perder el empleo sube al 43 % del total de trabajadores y en Estados Unidos afecta más a las comunidades hispana y afroamericana.

La reposición de un capítulo que se estreno en 2005 y era parte de la serie 'The Office' de EEUU ha sido censurada por la cadena Comedy Central. Irónicamente, el capítulo censurado satiriza las políticas de "diversidad e inclusión" en las empresas y pone de manifiesto que es el jefe (interpretado por Steve Carell) quién tiene un comportamiento racista.

Nasdaq forzará a que las cotizadas tengan al menos una mujer y a un miembro del colectivo LGTBQ+ o, en su defecto, aleguen por qué no lo tienen, en un controvertido movimiento para impulsar la diversidad de género en el seno de los órganos de decisión de las empresas.

Tracy Chou, que formaba parte de nuestra lista de Innovadores menores de 35 de 2017, reflexiona sobre los obstáculos que ha encontrado como emprendedora en el sector tecnológico y cómo convierte las situaciones de acoso a las que se enfrenta en una investigación para su empresa, que permite a los usuarios de Twitter controlar qué tuits aparecen en su muro y menciones personales

La voz clarificadora del sociólogo Imanol Zubero apunta al futuro de la diversidad: “Que te citen no sé cuántos autores no vale, vale que tu vecina te haga sentir bien y confíes en ella”.

Las nuevas producciones de Amazon tendrán un equipo de un mínimo del 30% de mujeres y 30% de miembros raciales/étnico subrepresentados. El actor (género,identidad de género,nacionalidad, raza,orientación,discapacidad) debe ser como el personaje. Además deberán incluir al menos un personaje de las siquientes categorías: “LGBTQIA+, discapacitado y raciales/étnico subrepresentado" de los que un 50% deberán ser mujeres. Deberán tener 3 ofertas de proveedores, una de las cuales debe ser de una empresa propiedad de mujer y otra de una minoría.

En Lyon, Francia, el Sun Trip Europa se dirige a Bruselas; un viaje en bicicleta solar apadrinado por la Comisión Europea en el marco de la Semana Verde Europea. Unos 40 participantes recorrerán 30 países y 10.000 kilómetros en prototipos solares pedaleando... toda una aventura en torno la diversidad... El Sun Trip tiene su salida oficial en Bruselas el próximo 16 de junio.

El Colegio de la Virgen del Sacedón de Pedrajas de San Esteban se ha convertido en protagonista en las últimas fechas después de que Manuel Ortega, maestro del centro, y Borja Velázquez, el jefe de estudios, acudieran a principios de mayo a clase en falda ......

El presidente del Consejo de Supervisión del BCE ha afirmado que el BCE prestará más atención a la diversidad en la composición de los consejos de administración de los bancos europeos y tratará de garantizar el cumplimiento de las cuotas de género en el proceso de evaluación de los nombramientos. En este sentido, ha denunciado que las mujeres todavía representan menos de un tercio de los miembros de consejos de administración de los bancos europeos y solo una cuarta parte de los equipos de alta dirección de los bancos en Europa.

La alcaldesa demócrata de la ciudad estadounidense de Chicago, Lori Lightfoot, primera mujer afroamericana abiertamente homosexual en gobernar la ciudad solo concederá entrevistas a periodistas de color. En el marco de su segundo aniversario como alcaldesa en una carta a los medios,la demócrata justificó su decisión argumentando "la abrumadora blancura y masculinidad de los medios de comunicación de Chicago, y aseguró en Twitter que "la diversidad y la inclusión son imperativas en todas las instituciones, incluidos los medios de comunicación"