El Departamento de Trabajo (DOL) dijo el miércoles que los operadores de algunos restaurantes Subway, Burger King y Popeyes habían infringido la ley al permitir que los menores trabajaran en turnos de noche o demasiadas horas a la semana, o realizaran tareas que no les están permitidas. Los restaurantes "emplearon ilegalmente a trabajadores menores de 18 años en horarios y ocupaciones que ponían en peligro su seguridad", dijo el DOL. En octubre, el Senado de Wisconsin aprobó un proyecto de ley que permitiría a los jóvenes de 14 y 15 años trabaj

La economía informal y el trabajo infantil son el sustento de muchas familias en Trípoli. Un 70% de los hogares son pobres y sus pequeños se van a la cama con hambre, no asisten a la escuela y no reciben la atención médica necesaria

En las tiendas de moda barata cada vez hay más prendas con la etiqueta 'hecho en España', sin embargo, no siempre es así. "Le ponen la etiqueta, pero no son productos hechos aquí, se hace falsificando las etiquetas", denunció María José Flores, empresaria que sí produce su ropa en España.

Un McDonald's en Medford, Oregon, tiene una pancarta que anuncia que está contratando trabajadores de 14 y 15 años. "Siempre hay problemas de personal, pero esto es inaudito", dijo la operadora del restaurante Biddle Road, Heather Coleman. La situación es única en los 40 años de historia de su familia operando franquicias de McDonald's. Los jóvenes trabajadores han sido "una bendición", dijo Coleman. "Tienen el impulso y la ética de trabajo. Manejan la tecnología. Aprenden muy rápido".

CANCÚN, QROO.- Alrededor de 8 mil menores de 5 a 17 años se sumaron a la fuerza laboral en Quintana Roo en apoyo a la economía familiar, luego de que sus padres se quedaron sin empleo por la pandemia del Covid-19. Para el 2020 se tuvo registro de 403 mil 407 menores, de los que 41 mil 147 ejercía alguna actividad laboral, es decir 8 mil 208 más, comparado con las cifras del 2017.

Ciento sesenta millones de niños trabajan en el mundo. Uno de cada diez. Ciento doce millones pastorean o cultivan. Setenta y nueve millones realizan industriales: extraen coltán de las minas del Congo o hacen camisetas en turnos infinitos en Bangladesh. En total, son ocho millones más que hace cuatro años, según Unicef, que no ha contado con los efectos de la pandemia y el cierre de escuelas. Son, sobre todo, niños. A las niñas las explotan en casa.

Hoy hay más niños y niñas trabajando en el mundo que hace cuatro años. Uno de cada diez menores, en total 160 millones de niños y niñas a nivel mundial, según el primer estudio conjunto de la O.I.T. Los incrementos se concentran en África, que tiene más niños y niñas trabajando que todo el resto del mundo, así como los Estados Árabes y la zona de Europa y Asia Central, según el informe de las agencias de Naciones Unidas. 79 millones de niños "realizan trabajos peligrosos" que ponen directamente en riesgo su salud.

Naturalmente, una vez que la gente se enteró del anuncio "desesperado" de Burger King en Ohio, comenzaron a burlarse de él en las redes sociales. Algunos bromearon sobre el restaurante de comida rápida supuestamente reclutando niños, mientras que otros señalaron que ahora están buscando trabajadores adolescentes porque los adultos no están "picando". El trabajo de menores es legal en Ohio y el requerimiento va dirigido a los padres.

Parece que la nueva Comisión Europea está asumiendo un papel más geoestratégico y decidido en el complicado escenario mundial. Y como muchos analistas apuntan, la política comercial es probablemente el instrumento más potente con el que cuenta en la actualidad, como vector para proyectar en el mundo los valores y los intereses de la sociedad de la UE. Dentro de las prioridades que se han marcado para este nuevo mandato 2019-2024, la UE quiere asegurar la sostenibilidad de las cadenas de valor a través del respeto a las reglas internacionales.

Responsables directos del trabajo infantil son los regímenes derechistas, muchas veces encabezados por millonarios o por políticos dirigidos desde Washington, que acatan todas las leyes de controles financieros y económicos impulsadas por el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial (BM).

Parmita Sarma y Mazin Mukhtar fundaron en 2016 Akshar. Un colegio donde los niños pagan sus tasas escolares con plástico que posteriormente es utilizado para pequeños proyectos de construcción. Además, luchan contra el trabajo infantil ofreciendo a los estudiantes mayores dar clases particulares a los más pequeños por lo que reciben un salario en modena local. Los estudiantes reciben capacitación en formación profesional en diferentes áreas, y colaboran con proyectos sociales.

Según Claudia Bruno, delegada del Renatre, “la situación con la que nos encontramos en el establecimiento es muy dramática ya que el hombre mayor estaba en malas condiciones de salud, había sufrido 2 ACV, y su nieto, un menor de 13 años, trabajaba para ayudarlo. El hombre manifestó vivir en la única vivienda que se observó en el lugar, cuyas condiciones de habitabilidad eran pésimas, incendiada a mediados del mes de octubre del corriente año, según lo manifestado al momento de la toma de datos”.

«Las opciones que nos plantean desde el centro escolar son verdaderamente de locos. La mayor, que empieza 3º de la ESO, entra en clase a las 12:00 de la mañana y sale a las 18:20 si come en el cole. La cosa cambia si come en casa: entra en un turno de tarde a las 14:00 y sale a las 18:20. La pequeña si come en casa entra a las 8:30 y sale a las 14:30 y si come en el cole entra a esa misma hora pero sale a las 15:30. Esto deja justo media hora de diferencia de entradas y salidas entre ambas, y las clases escalonadas a lo largo de todo el día».

UNICEF y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) alertan en un informe reciente que por primera vez después de 20 años de progresos puede aumentar el trabajo infantil. Desde el año 2000 y hasta el último dato disponible de 2016, este problema se había reducido en 94 millones de niños y niñas. La pobreza viene de la mano del trabajo infantil. Los datos indican que por cada punto porcentual que aumenta la pobreza en el planeta, el trabajo infantil subbe 0,7 puntos porcentuales, según la OIT.

Dejará de procesar oro procedente de la minería a pequeña escala, después de que haya sido acusada de refinar oro de minas que utilizaban mano de obra infantil y elementos químicos tóxicos.

Ferrero, el fabricante de Nutella, adquiere un tercio de las avellanas producidas por Turquía. Pero parte de las mismas son recolectadas por niños que cargan sacos pesados a sus espaldas y cobran menos del salario mínimo de ese país.

El presidente de Brasil, Jair Bolsonaro, protagoniza una nueva polémica al defender el trabajo infantil echando mano a su ejemplo personal: “Trabajo desde los ocho años (...) y hoy soy lo que soy”. “Miren, trabajar en el campo a los 9 o 10 años no me perjudicó en nada".

Afortunadamente, la sociedad está muy sensibilizada y cada vez hay más personas que están totalmente en contra de que las marcas de ropa vendan sus prendas a precios elevados, por desgracia, la única manera de mantener los precios bajos es utilizando mano de obra infantil en países pobres. Como es difícil ponerse de acuerdo en cuál de las dos cosas es peor, hemos enviado a nuestro reportero a investigar durante una semana. ¿Con cuál se habrá quedado?

El 12 de junio se celebra el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, una oportunidad para fomentar y concienciar sobre la necesidad de luchar desde todos los ámbitos (gobiernos, sociedad civil o medios de común), contra el trabajo infantil. Se estima que en el mundo hay trabajando 152 millones de niños y niñas. Entre estos, 85 millones realizan lo que se denomina “las peores formas de trabajo infantil”: trabajos potencialmente peligrosos que dañan su salud, su seguridad y su desarrollo moral.

Protejamos a los niños del trabajo infantil Unos 168 millones de niños y niñas son víctimas del trabajo infantil. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzó el "Día mundial contra el trabajo infantil" en 2002 para concienciar acerca de la magnitud de este problema y aunar esfuerzos para erradicar esta realidad. El 12 de junio de cada año tenemos la oportunidad de fomentar y coordinar las iniciativas de los gobiernos, las patronales y sindicatos, la sociedad civil, los medios de comunicación y muchos otros actores locales, como escuel

Las marcas de moda occidentales subcontratan a las costureras domésticas de India por unos 11 céntimos la hora. Un 95 por ciento del trabajo textil doméstico lo hacen mujeres, en condición de trabajo forzado, y una de cada cinco es menor de 17 años Las ONG exigen a las compañías que investiguen inmediatamente estas prácticas, completamente invisibilizadas.

El periodista consideró que el candidato a Presidente ofrece “una simpática visión del trabajo infantil” y “no registran la sensibilidad ante la pedofilia”

Europa se ha visto atravesada por numerosos problemas en los últimos años. Primero, el covid, seguido una crisis de suministros y, para finalizar, una guerra en su extremo oriental que ha provocado que tengan que cambiar su suministro energético en tiempo récord. Paralelamente, una enorme subida de los tipos de interés ha arrastrado a su economía a una situación complicada, con la industria siendo azotada por la inflación y una menor demanda interna y externa. Sin embargo, estos problemas, que pueden ir variando con el paso de los años.

Una mujer, de 28 años, que formaba parte de la tripulación de un crucero, ha sido detenida por los Carabineros italianos tras haberse descubierto un recién nacido muerto en su camarote, según han informado este lunes medios del país. Todo apunta que la mujer mantuvo oculto su embarazo por miedo a perder su trabajo, en el crucero Silver Whisper. El bebé habría quedado solo en el camarote, sin contar con atención médica, ni con los cuidados necesarios.

Just like Fire @PatriToms · 18 may. -No citaron a nadie, era una feria de empleo -No ofrecían trabajo, ofrecían formación. -La formación era de dos meses y las prácticas NO REMUNERADAS eran en Julio y Agosto. -No garantizaban que te fueran a coger después de las prácticas. Resumiendo: buscaban trabajadores gratis.

"Es trabajando como se debe socorrer a los necesitados"... y no con el Ingreso Mínimo Vital (IMV) u otros alimenta-vagos pagados con dinero público. O sea, con el dinero de los demás.

Esta oferta de empleo, publicada en LinkedIn por la empresa de recursos humanos LHH, de un Personal Assistant Family Office, pide que el candidato/a dé soporte al presidente y su familia en el día a día y pide una "disponibilidad 24/7 para el directivo y su familia". Entre otras tareas, debe organizar las vacaciones y saber organizar eventos y cacerías.

Nos engañamos a nosotros mismos porque no mola ni es cool estar en ese grupo, el de los trabajadores pobres. No es que nadie quiera ser pobre, es que nadie quiere aparentarlo. Lo que importa es que no se note. Por eso es tan difícil la movilización, porque nadie quiere mostrar que forma parte de la orilla izquierda, del lado de los trabajadores precarizados por una isla imposible de pagar. La aporofobia es lo que reina en nuestra sociedad, muy por encima de la xenofobia. Porque si el extranjero es rico no hay color de piel que lo margine.

La incorporación de Rumania como miembro de pleno derecho al espacio Schengen supondrá algunas ventajas, como menos burocracia y la agilización del paso de camiones en las fronteras, pero también agrandará el creciente problema de la escasez de mano de obra en el mercado laboral doméstico. Así lo advierten las agencias de trabajo temporal que prevén una marcha masiva de trabajadores extracomunitarios, especialmente asiáticos, a Occidente cuando se levanten los controles fronterizos por vía terrestre —aún sin fecha concreta— después de que se su

¿Quién soy yo para decirle a una mujer que limpie baños por 600€ en vez de prostituirse? La pregunta suelen hacerla personas que nunca dirían “¿quién soy yo para decirle a alguien que no trabaje por menos del salario mínimo?”. En este caso, les parece más que evidente que la protección de los derechos empieza por limitar qué puede ser comprado y qué no. Sin embargo, si se trata de mujeres, pretenden que nos traguemos que vender o alquilar sus cuerpos por partes es compatible con la expansión de los derechos de las personas.

Diferentes organizaciones sociales denuncian una “limpieza social” de personas en situación de precariedad a medida que se acerca el inicio de las Olimpiadas

El presidente argentino llegó este viernes a Madrid en un viaje no oficial para presentar su último libro.

Parece lejana la automatización de algunos procesos de la hostelería. Para limpiar una habitación de hotel se necesitarían robots distintos para distintas tareas, algo impracticable. O un robot capaz de llevar a cabo todas las tareas, algo inexistente. En el caso de la industria hotelera la investigación constata que, en general, mientras no haya una inteligencia artificial general que sea capaz de generar robots de propósito general no se producirá una automatización significativa, lo que serían los robots generativos

Diez ingenieros de Tesla detallan cómo es el proceso y comparten consejos para conseguir un trabajo en la empresa de Musk.

Los magistrados del Juzgado llegan a esta conclusión al considerar, que ante la negativa de concederle el día libre la trabajadora advirtió que se iba a coger la baja, se da por hecho que esta trabajadora engañó al facultativo del Sespa para que emitiera una baja por posible contagio por Covid y así librarse de acudir a su puesto de trabajo en el día que solicitaba.Sin embargo, el día 6 de enero 2022 se confirma su positivo por Covid, por lo que toda sospecha de que se trata de un falso positivo para librarse de ir a trabajar queda descartado

Si estás buscando trabajo y tienes disponibilidad para desplazarte, quizás te interese saber dónde tendrás más oportunidades de encontrar empleo. Lo primero que debes tener en cuenta es que en España existe una alta concentración regional de la oferta de trabajo... Encabeza el ranking Madrid, con un 24% de las ofertas, seguida de Barcelona, con un 17,8%.

Clara Grima considera que cuando la salida típica del Grado de Matemáticas dejó de ser una profesión de servicio a la comunidad (profesor o profesora), las mujeres dieron un paso atrás. En su opinión, por tanto, la causa no tendría que ver tanto con las notas de corte —”también son altas en carreras como Medicina o Biotecnología y ahí son mayoría las mujeres”— como con una cuestión cultural y biológica que “empuja a las mujeres a la búsqueda de salidas más enfocadas al servicio a la comunidad que al liderazgo o la competitividad.