Las mujeres europeas no cobran por sus labores profesionales en comparación con sus compañeros los hombres a partir de este domingo 3 de noviembre y sólo ocupan el 25% de cargos en consejos de administración de grandes empresas, según el último estudio publicado por el Instituto Europeo por la Igualdad de Género en el mes de octubre.

En el número 5 de Hertford Street, en el distinguido y céntrico barrio londinense de Mayfair, a pocos metros de Hyde Park y a diez minutos andando del Palacio de Buckingham, se encuentra uno de los clubs más exclusivos de la ciudad. El precio de la membresía no es público —hay informaciones que lo cifran en un máximo de 2.750 libras anuales; otras, en alrededor de 2.000— y, como en todos los espacios privados de este tipo, para pertenecer a él hay que solicitarlo y que te acepten (los rumores dicen que no todos los multimillonarios lo consiguen

Beca Fulbright en la Universidad de Pensilvania (Estados Unidos), un Erasmus en Irlanda, años de experiencia como asistente de español en Liverpool y Países Bajos y profesora asociada en la Universidad de Cardiff de Gales. Ni una página de su currículum sirvió para que Ángela, una traductora de 33 años, encontrara un puesto de trabajo digno cuando decidió volver a España. Las academias de inglés le ofrecían empleos por 3 euros la hora y los supermercados la rechazaban por tener demasiadas titulaciones.

Solo el 3,2% es capaz de entender, analizar y trabajar con datos, mientras que el 20,6% afirma estar abrumado por ellos en su vida diaria.

A pesar de la recuperación del mercado laboral experimentada en España en los últimos años,la crisis económica ha supuesto un cambio en la mentalidad de muchos trabajadores españoles.Actualmente, el 70% de ellos afirma que estaría dispuesto a cambiar su país de residencia ante una oportunidad de trabajo atractiva, una opinión que comparten el 88% de los mexicanos y de los brasileños.Así lo revela la segunda parte de la última edición del estudio `Carencias de Capacidades´ de Udemy, la plataforma de formación global en línea más grande del mundo

El reparto de pensiones y afiliados permite dibujar la crisis demográfica, la marcha de los jóvenes de los pueblos y la realidad de las ciudades dormitorio

El barómetro de diciembre realizado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) revela que las pensiones cada vez importan menos. Este mes, la preocupación por este asunto ha bajado un punto desde el pasado mes de noviembre. Desde que registró el máximo histórico en el mes de abril, cuando alcanzó la cota del 15,5%, la tendencia ha sido la de la cuesta abajo. Por si fuera poco, y a pesar del pesimismo generalizado por el futuro de las pensiones -ojo, que no preocupación, por lo visto-, el 9% reconoce que nunca ha ahorrado para este fin

¿Cuánta desigualdad salarial, cuanta pobreza laboral puede soportar una sociedad y seguir considerándose plenamente democrática? ¿Está la desigualdad salarial en España acercándose a ese límite de intolerancia social?

El partido de ultraderecha defiende apoyar “a los trabajadores españoles mediante la reducción de un 10% de las cotizaciones de la empresa para nuevos contratos indefinidos para trabajadores de nacionalidad española en situación de desempleo”. Así se recoge en su programa electoral, titulado ‘100 medidas para la España viva’, en el que se incluye una veintena de propuestas económicas. también se recoge la supresión del Impuesto sobre el Patrimonio, el de Sucesiones y Donaciones y el relativo a las Plusvalías municipales en todo el territorio.

En comparación con la media europea (73%), la tasa de profesionales que confían en mantener su empleo en España (66%) se sitúa siete puntos por debajo. Sólo Grecia, con un índice de confianza del 61%, registra una cifra menor a la española. Luxemburgo (85%), Austria (82%), Bélgica (77%) y Alemania (76%) son los países con mayor tasa de confianza entre sus ocupados. A continuación, también por encima de la media europea, se sitúan Países Bajos (76%) y Portugal (74%).

Los directivos de varias empresas extranjeras relatan su experiencia con los trabajadores que provienen de España. Sus revelaciones, son el claro reflejo de la precariedad laboral que afecta a miles de trabajadores en nuestro país, así como de las claras diferencias en cuanto a estilo de vida, prioridades y visión de futuro.

Tres de cada cuatro españoles en España (74%) han ido a trabajar alguna vez estando enfermos, ya que calculan que su rendimiento solo disminuye un 10% cuando acuden enfermos al trabajo...

La búsqueda de factores como la conciliación y la flexibilidad han hecho que más profesionales estén dispuestos a reducir su jornada laboral.

Alemania, Bélgica y Reino Unido son los países que más demandan el talento español, aglutinando casi la mitad de las ofertas para trabajar en el extranjero.

El coste medio de los trabajadores para las empresas españolas en 2017 fue de 21,2 euros por hora trabajada, 6,6 euros menos que la media de la Unión Europea, según los últimos datos de Eurostat. Por encima de nuestro país en costes laborales se situaron 12 países: Dinamarca, Bélgica, Luxemburgo, Suecia, Francia, Holanda, Alemania, Austria, Finlandia, Irlanda, Italia y Reino Unido.

Ya no estamos obligados a permitir o proporcionar los derechos de los ciudadanos que se aplican tras la retirada (de la Unión Europea) o durante el periodo de transición", ha advertido Garcia, quien también amenaza con dar la batalla en los tribunales. Esto afectaría a los españoles y resto de europeos que residen en El Peñón, pero también a los cerca de13.000 españoles que cada día cruzan la frontera para ir a trabajar.

Una noticia que gran parte de los medios de información españoles (incluyendo catalanes) consideran como extraña o paradójica es que un gran número de barrios populares que votan a En Comú Podem en las elecciones generales, donde se eligen a los miembros de las Cortes Españolas, voten, en cambio, a Ciudadanos en las elecciones autonómicas catalanas, donde se eligen a los miembros del Parlament de Catalunya. Puesto que ambas formaciones políticas están, en realidad, en polos opuestos en el abanico político...

Si los asalariados fuesen como las matrioshkas, esas muñecas rusas huecas que albergan otras en su interior, habría que buscar a los más sonrientes en las últimas capas. La estadística muestra que son menos los trabajadores protegidos por un convenio con algún efecto económico, y menos aún aquellos a los que se les garantiza mantener el poder adquisitivo.

El Tribunal de Justicia de la UE (TUE) ha dictaminado este jueves que el sistema utilizado en España para calcular la duración de la prestación por desempleo de los trabajadores a tiempo parcial 'vertical' (por horas) es contrario a la legislación comunitaria porque discrimina a las mujeres. Un tribunal español les había preguntado si dicho cálculo podía oponerse a la Directiva europea sobre la igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social, al ser mayoría las trabajadoras por horas.

Sólo uno de cada veinte encuestados dejaría su trabajo si es agraciado con el Gordo de la Lotería de Navidad, según se desprende de la duodécima edición del estudio sobre Lotería de Navidad por Internet, elaborado por Ventura24

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.

La Policía Nacional concluye que la actividad presuntamente delictiva de estas personas afectaba únicamente al colectivo de trabajadores extranjeros, llegando a un régimen de cuasi esclavitud.

Asimismo, Trabajo señala en el borrador, entregado este viernes a los agentes sociales, que se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado. En el caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de registro de jornada únicamente se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado en los supuestos de ausencia de registro, así como en los de omisión de datos o inclusión de datos falsos o inexactos.

Charla de Nicole Emma, trabajadora sexual en TED Salt Lake acerca de qué nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexión entre humanos “ Soy trabajadora sexual y como trabajadora sexual veo un lado de las personas que la mayoría de ustedes no. Solo para que estemos en el mismo marco, el término trabajo sexual se refiere a encuentros sexuales entre adultos que consienten a cambio de algún tipo de pago.”

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.

Una bebé de dos meses y una mujer de 89 años abren y cierran la horquilla de edad de las participantes en el proyecto 'Encumbradas'. Organizado por el Patronato Deportivo Municipal de Siero, este proyecto pretende visibilizar la práctica femenina de deporte y por ello casi 1.500 mujeres harán cumbre en uno de los 78 techos de Asturias, el domingo 23 de junio.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha hecho hoy público el volumen III de los resultados de PISA 2022 sobre competencia en pensamiento creativo de los alumnos de 15 años. Con una media de 32,8 puntos, los estudiantes españoles se sitúan en la media de la OCDE (32,7 puntos) y por encima de países de nuestro entorno como Alemania, Francia, Países Bajos o Italia.

La situación del mercado inmobiliario en España ha cambiado drásticamente en las últimas décadas, afectando la forma en que las diferentes generaciones acceden a la vivienda. Un informe reciente titulado «Cuatro generaciones, una vivienda» revela datos preocupantes sobre la dificultad de los jóvenes para adquirir una vivienda y cómo las preferencias y posibilidades de compra han evolucionado con el tiempo.

España es el principal exportador de carne porcina a China de la UE. Los aranceles al cerdo español y al brandy francés podrían ser un castigo para los dos principales impulsores de la investigación a los eléctricos, advierte una consultora china

El coste laboral por trabajador aumentó un 3,9% en el primer trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año pasado. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada por el INE, supera por primera vez en la historia los 3.000 euros. En concreto, se sitúa en los 3.009,87 euros por trabajador y mes.

Entrevista a David López Canales, periodista y escritor español. Ha trabajado en varios medios de comunicación, incluyendo El Mundo, El País y Vanity Fair, En el ámbito literario, López Canales ha escrito varios libros, destacando "El traficante" (2019). Su obra más reciente, "Heredarás mi reino" (2024), analiza la situación de la Corona española. Además, López Canales ha sido coautor de la serie documental internacional "Juan Carlos: the Downfall of the King", transmitida por la plataforma SKY, donde se profundiza en la crisis de la monarquía