Actualidad y sociedad

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La generación Z llega tarde a menudo, pierde tiempo en hacer sus tareas y falta al trabajo por salud mental

La generación Z llega tarde a menudo, pierde tiempo en hacer sus tareas y falta al trabajo por salud mental

Diversos estudios han demostrado que la juventud tiene tendencia a incumplir los plazos de sus tareas por diferentes motivos. Un experto dice que es natural: están aprendiendo
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El nuevo CEO de Konecta se estrena con un ERE "salvaje"

El nuevo CEO de Konecta se estrena con un ERE "salvaje"

La multinacional aspira a extinguir casi 600 contratos, afectando sobre todo a las oficinas y contact centers de Madrid y la capital catalana.
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China asegura que el contraespionaje no afecta a las empresas extranjeras

La ampliación de una nueva norma incluyó en febrero pasado la apropiación de los llamados "secretos laborales". La Unión Europea teme la vaguedad del texto en cuanto a qué tipo de datos considera el Gobierno de China que son una amenaza a su "seguridad nacional" . La preocupación en torno a la ley es particularmente frecuente en la industria farmacéutica, ya que las empresas extranjeras tienen miedo a intentar homologar los sitios de fabricación en China.
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Dos muertes al día en el tajo, el drama que no cesa en España desde 2019

Dos muertes al día en el tajo, el drama que no cesa en España desde 2019

Desde 2020 han fallecido más de 3.320 personas trabajando, una cifra que se ha mantenido estable en los últimos años y que los expertos atribuyen a la falta de control y a un cumplimiento más formal que real de la normativa: "La seguridad material ha fracasado".
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El mal año de Boeing está a punto de empeorar: el fabricante de aviones podría estar encaminándose hacia una huelga con su sindicato más grande

El mal año de Boeing está a punto de empeorar: el fabricante de aviones podría estar encaminándose hacia una huelga con su sindicato más grande

El sindicato que representa a los 32.000 trabajadores que ensamblan los aviones ha estado instando a sus miembros a ahorrar dinero para una huelga desde 2019. Los observadores creen que las dos partes se encaminan a un impasse y a una huelga. La influencia de los maquinistas es alta dada la escasez de mano de obra calificada. Durante la última década, los ejecutivos de Boeing utilizaron la amenaza de traslado para estancar los salarios y eliminar los planes de pensiones, a la vez que trasladaban los costos de atención médica a los trabajadores.
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Correos no respeta la siesta

16 AGO 2024 12:31. El pasado 16 de julio entró en vigor el nuevo horario de Correos: de 8,30 a 14,30 horas. ¿Acaso se cumple? Cualquier persona puede observar cómo trabajadores de Correos andan deambulando por las calles de nuestros pueblos bajo las tórridas temperaturas de las horas de la siesta. Reparten la correspondencia por los domicilios. No solo son ellos los que padecen esa tortura, que, por lo que vemos, se salta la legislación laboral a la torera.
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La IA se ha vuelto esencial para los buscadores de empleo, con el 50% usándola en sus solicitudes, lo que preocupa a los reclutadores

Los reclutadores han utilizado durante mucho tiempo herramientas de IA para cribar grandes grupos de candidatos y seleccionar a los mejores. Pero ahora los solicitantes también entran en el juego. ChatGPT demostró ayudar a los candidatos con las solicitudes de empleo, y eso está enfrentando una forma de tecnología contra otra a medida que la IA se vuelve más extendida. El resultado puede ser abrumador para los reclutadores que tienen que revisar esas solicitudes, con candidatos de calidad perdiéndose en el volumen puro.
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El paro juvenil en España: Se duplica la media mundial

España enfrenta una crisis laboral alarmante con una tasa de paro juvenil que supera el 26%, lo que dobla la media mundial del 13% según los últimos datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este preocupante indicador sitúa al país como uno de los líderes en desempleo juvenil entre las naciones desarrolladas, destacando una brecha significativa con respecto a la tendencia global de descenso en el desempleo juvenil.
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Desalojado un centro de menores migrantes gestionado por el presidente de la COAG, acusado de explotación laboral

Desalojado un centro de menores migrantes gestionado por el presidente de la COAG, acusado de explotación laboral

El recurso estaba gestionado por la Asociación Oportunidades de Vida, presidida por Rafael Hernández, responsable de la Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG) de Canarias y acusado de explotación laboral por haber empleado supuestamente a menores migrantes en sus fincas de forma ilegal.
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La reforma que permite despedir por adaptación de jornada y cuidado de familiares

La ley orgánica de paridad, publicada el 2 de agosto de 2024, establece una serie de modificaciones del Estatuto de los Trabajadores (la principal ley laboral de España) que ahora permiten que una empresa pueda despedir de manera improcedente a aquellas personas que, o bien se cojan el permiso de cinco días para cuidar de familiares enfermos (artículo 37.3b) del Estatuto), o bien soliciten un cambio de la jornada por conciliación familiar (artículo 34.8 del Estatuto).
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Un intento de reconstrucción de la historia de un importante cambio legal por error. O cuando una Ley progresista de paridad reduce, por error, dos derechos de las personas trabajadoras

El 2 de agosto se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto , de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, que entrará en vigor (disposición final decimoquinta) a los veinte días de su publicación. 2. Tras su publicación recibí algunas consultas sobre el impacto de la modificación de los arts. 53.4 b) y 55.5 b) de la Ley del Estatuto de los trabajadores, introducidos por la disposición final novena de la LO 4/2024
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Mientras España suspira por la semana de cuatro días, Corea del Sur está presionando para volver a trabajar seis días

Mientras España suspira por la semana de cuatro días, Corea del Sur está presionando para volver a trabajar seis días

El mundo entero ha llegando al consenso de que jornadas más largas no conducen a una mayor productividad. En Corea del Sur, se está produciendo un cambio de tendencia en la cultura laboral en sentido inverso. Hay un perfil en las empresas que, cuando surgen situaciones de crisis, incrementa su jornada laboral de cinco días semanales, a seis días. La productividad del país se sitúa entre las más bajas de la OCDE, así que unir largas jornadas laborales con una baja productividad y una población envejecida no parece la mejor de las ideas.
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Detenido un ganadero que abandonó en el hospital a un trabajador herido que estaba sin contrato en Ávila

La Guardia Civil ha detenido el responsable de una instalación ganadera abulense que supuestamente se aprovechó de la situación de vulnerabilidad de uno de sus empleados, al que tenía sin contrato y al que abandonó en el hospital “Nuestra Señora de Sonsoles”, tras haber sufrido lesiones graves en un brazo. Al empresario ganadero se le considera supuesto responsable de un delito contra los derechos de los trabajadores, según ha informado en nota de prensa el instituto armado.
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Pillan a una red de pisos turísticos explotando trabajadoras en Baiona y otras partes de Galicia

Pillan a una red de pisos turísticos explotando trabajadoras en Baiona y otras partes de Galicia

Según pudo saber la Guardia Civil, éstos contrataban a personas para la limpieza, en muchos casos extranjeras en situación irregular en España, a las que prometían el alta en la Seguridad Social, pero sin llegar a efectuarla.
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Una empresa tendrá que readmitir o indemnizar con 95.000 euros a un trabajador que despidió por tocar en un concierto estando de baja

Una empresa tendrá que readmitir o indemnizar con 95.000 euros a un trabajador que despidió por tocar en un concierto estando de baja

La responsable de Recursos Humanos tuvo conocimiento tras recibir por whatsapp un vídeo del concierto grabado por otro empleado de la compañía.
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Nacho Cano acusa a su denunciante de conflictiva por ser una víctima de violencia de genero [valoración de Alan Barroso]

Nacho Cano acusa a su denunciante de conflictiva por ser una víctima de violencia de genero [valoración de Alan Barroso]  

Nacho Cano acusa a la falsa becaría que le denunció de conflictiva por ser una víctima de violencia de genero, aireando información sin su consentimiento. La víctima anuncia una querella contra él.
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La CEOE rechaza reducir la jornada laboral y ultima un pacto en pensiones

La reducción de la jornada, explican los empresarios, ya se aborda en la negociación colectiva y se recoge en algunos convenios, de forma que las conversaciones están en vía muerta. Aun así, Trabajo optó ayer por volver a convocar a las partes tras las vacaciones, en búsqueda de un nuevo intento. El Gobierno de coalición no cuenta en este momento con los apoyos parlamentarios necesarios para modificar la legislación, ya que Junts ha frenado las negociaciones.
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España crea más empleo que Francia y Alemania juntas: estos son los trabajos que explican el tirón del mercado laboral

España crea más empleo que Francia y Alemania juntas: estos son los trabajos que explican el tirón del mercado laboral

El mercado laboral en España ha experimentado un notable crecimiento en el último año, creando más puestos de trabajo que Francia y Alemania combinadas. Concretamente, en 2023 el país generó 616.000 empleos, una cifra superior a la suma de los puestos creados en el país alemán (371.000) y en el país vecino (196.000). Y aunque España sigue siendo el país con la tasa de desempleo más alta de Europa
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Un juzgado establece que una enfermedad agravada por el trabajo puede ser accidente laboral

Un juzgado establece que una enfermedad agravada por el trabajo puede ser accidente laboral

Una enfermedad que no se contrae por el trabajo pero sí se agrava como consecuencia del desempeño del mismo se debe considerar un accidente laboral, según establece la sentencia de un juzgado. El fallo señala que se considerará como tal aunque la dolencia haya comenzado anteriormente a la prestación de servicios.
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"Hablar de derechos laborales no está de moda": un trabajador de las Big Four describe las largas jornadas y cómo puede cambiar

"Hablar de derechos laborales no está de moda": un trabajador de las Big Four describe las largas jornadas y cómo puede cambiar

“Todo el mundo sabe que las condiciones de trabajo en las Big Four son muy duras, pero la gente quiere entrar porque dan mucha visibilidad a un CV para buscar futuros empleos”. Esto explica un hombre que lleva años dentro de KPMG (de baja por el estrés, cuando Genbeta lo entrevistó, que llegó a generar tras tanto tiempo echando muchas horas diarias en la oficina para cumplir los plazos).
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El sindicato USO exige que el permiso parental de 8 semanas sea retribuido

El sindicato USO exige que el permiso parental de 8 semanas sea retribuido

Ante el anuncio de posponer la entrada en vigor, USO exige que el permiso de 8 semanas sea retribuido en la fecha que marca Europa
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Olas de calor: Derechos y consejos para proteger a los trabajadores

Medidas preventivas frente a cualquier riesgo relacionado con fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo temperaturas extremas, cuando se desarrollen trabajos al aire libre
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El cambio climático también es un gran peligro para la salud laboral

El cambio climático y las consecuencias que tiene en nuestras vidas son buenos ejemplos de cómo las cosas pasan de la teoría y de los modelos predictivos a la realidad, sobre todo si ponemos el foco en las condiciones de trabajo y la salud laboral. Las nuevas realidades que el cambio climático está generando en el mundo del trabajo están tendiendo a empeorar las condiciones laborales. No podemos ver la cara más dramática de este fenómeno, las muertes asociadas fundamentalmente a la exposición al calor en el trabajo.
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Emoción y rabia en el último día de trabajo de los 30 sanitarios despedidos del laboratorio del Hospital de Torrevieja

Emoción y rabia en el último día de trabajo de los 30 sanitarios despedidos del laboratorio del Hospital de Torrevieja

Entre lágrimas, tristeza y rabia, el apoyo de compañeros y familiares y abrazos se ha manifestado este lunes la mayor parte de los casi 30 sanitarios despedidos del Hospital Universitario de Torrevieja. Han perdido su trabajo. En muchos casos el que han desarrollado durante los últimos 18 años. Toda su vida laboral.
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La guerra mundial por el talento ha empezado, y España lo tiene crudo

Inestabilidad y salarios precarios que redundan en un bajo PIB per cápita, dificultades para acceder a una vivienda... "el clima y la calidad de vida tienen su peso, pero otras economías avanzadas nos superan en salarios y estabilidad laboral". La mitad de los trabajadores se van a jubilar en poco más de 10 años. En los últimos años el mercado laboral ha perdido a 700.000 jóvenes, a 38.000 por año. "Mientras en 2005 la renta per cápita en España era solamente un 9% inferior al promedio de las economías del euro, ahora es un 17% más baja".
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menéame